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【1/5更新】住宅型有料老人ホーム ひまわりの郷土気城趾 の看護師のパート・アルバイト求人
住宅型有料老人ホーム ひまわりの郷土気城趾（株式会社 太寿）
千葉県千葉市緑区土気町826
時給 1,700 〜 1,890 円
の看護師のパート・アルバイト求人
ほほえみ訪問ケアサービス の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
ほほえみ訪問ケアサービス（光栄 株式会社）
千葉県千葉市美浜区幕張西3-6-4海浜幕張コーポ201
時給 1,400 〜 1,800 円
の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別 月給270,000円～319,000円（介護福祉士） 月給260,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給255,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収374万円～444万円（介護福祉士） 年収358万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収352万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出） 1勤務29,333円～（介護福祉士） 1勤務28,078円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1勤務27,607円～（初任者研修/ヘルパー2級） ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＜千葉市中央区＞【介護職・ヘルパー×パート・アルバイト】業界最大手！ニチイ学館の有料老人ホームでのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪
ニチイケアセンター千葉中央（株式会社ニチイ学館）
千葉県千葉市中央区長洲2-25-13
時給：1,140円～（実務者研修・介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級資格保有者） ≪このほか、各種手当あり≫ ＊資格手当：介護福祉士＋40円/時間 ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時150円/時間、22時～翌6時420円/時間（22時～翌5時は別途法定の深夜割増手当も支給します） ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 ＊キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例：ステップ4クリアで＋150円/時間！ ＊子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間（社内規定あり） ＊保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給5,000円/月（社内規定あり） ※無資格（介護系資格のない方） 時給：1,076円 時間帯別手当・キャリアアップ手当は支給対象外となります。 また、入社後に認知症介護基礎研修を受講していただきます（費用会社負担）。
パート・アルバイト
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＜幕張駅＞徒歩10分＜総合職（介護）＞第二新卒（卒後5年以内）正社員の募集。無資格でも応募可能（ご入社までに資格取得をしていただきます）【月給：276600円～】
グッドタイムナーシングホーム・幕張弐番館[019]（創生事業団）
千葉県千葉市花見川区幕張町6-77-17
＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給180,000円～215,000円 ◆資格手当（介護福祉士）15,000円／月 ◆処遇改善手当20,000円／月 ◆夜勤手当10,000円／回（見習い期間中3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆ベースアップ等支援加算6,600円／月 ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆試用期間最長6ヶ月
正社員
【未経験・ブランクOK】【残業ほぼなし/月平均3時間】【マイカー通勤可/無料駐車場完備】夜勤はお仕事に慣れてからスタート！夜勤回数もお気軽にご相談ください◎
グループホーム ハーモニーそが（有限会社 ハーモニー）
千葉県千葉市中央区蘇我4-22-11
月給：185,000円〜260,000円 ※賃金は経験等を考慮 ＜内訳＞ ・基本給：180,000円～230,000円 ・資格手当：5,000円～30,000円 ＜別途支給＞ ・夜勤手当：5,000円/回（月4～5回程度、回数は相談可） ・業務手当：10,000円～20,000円（経験年数に応じて） ・処遇改善手当：賞与に含めて支給、3月・6月・12月 ・年末年始手当：3,000円/日 ・通勤手当：上限10,000円/月 ◎昇給：5,000円～10,000円/月（実績） ◎賞与：年3回・100,000円～800,000円（実績） ※本人の実績および会社業績による
正社員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】千葉市花見川区×訪問ケアスタッフ募集★
アミカ花見川介護センター（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
千葉県千葉市花見川区南花園2-9-21ブオナスタンザ新検見川402号室
月給：219,600円～249,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給5,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【1/21更新】介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川 のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川（株式会社 東日本福祉経営サービス）
千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
時給 1,425 円 〜
のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
【1/7更新】介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川 のケアマネジャーの正社員求人
介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川（株式会社 東日本福祉経営サービス）
千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
月給 247,200 円 〜
のケアマネジャーの正社員求人
【1/16更新】介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川 の看護師の正社員求人
介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川（株式会社 東日本福祉経営サービス）
千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
月給 287,600 円 〜
の看護師の正社員求人
【12/17更新】介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川 の准看護師のパート・アルバイト求人
介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川（株式会社 東日本福祉経営サービス）
千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
時給 1,625 円 〜
の准看護師のパート・アルバイト求人
【12/17更新】介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川 の准看護師の正社員求人
介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川（株式会社 東日本福祉経営サービス）
千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
月給 267,600 円 〜
の准看護師の正社員求人
【12/27更新】ドット365 誉田 のサービス提供責任者の正社員求人
ドット365 誉田（株式会社 ドットライン）
千葉県千葉市緑区誉田町2-23-56第一物産誉田ビル
月給 352,000 〜 420,000 円
のサービス提供責任者の正社員求人
【1/10更新】介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川 の看護師のパート・アルバイト求人
介護付有料老人ホーム ル・レーヴ花見川（株式会社 東日本福祉経営サービス）
千葉県千葉市花見川区横戸町1131-2
時給 1,825 円 〜
の看護師のパート・アルバイト求人
＜新検見川駅＞バス5分＜総合職（介護）＞第二新卒（卒後5年以内）正社員の募集。無資格でも応募可能（ご入社までに資格取得をしていただきます）【月給：276600円～】
グッドタイムホーム・新検見川[015]（創生事業団）
千葉県千葉市花見川区畑町472-7
＜介護福祉士＞306,600円～ ＜初任者研修＞276,600円～ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給180,000円～215,000円 ◆資格手当（介護福祉士）15,000円／月 ◆処遇改善手当20,000円／月 ◆夜勤手当10,000円／回（見習い期間中3,000円／回） ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆ベースアップ等支援加算6,600円／月 ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆試用期間最長6ヶ月
正社員
＼介護福祉士限定／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】千葉市若葉区×訪問ケアスタッフ募集★ライフステージの変化にも対応◎
アミカ若葉介護センター（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
千葉県千葉市若葉区都賀3-21-9ＢＫハイツ302号室
月給：249,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給5,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
＼看護小規模多機能で介護スタッフ募集！／【保育料半額負担】【ワークライフバランス重視】家庭と両立しながらキャリアアップできる職場です！
ナーシングホーム園生（一般社団法人シニアの味方）
千葉県千葉市稲毛区園生町159-1
月給260,000円～ 〈一律手当〉 固定残業代：20,000円（12時間30分相当分／超過分別途支給） 訪問手当：10,000円 運転手当：10,000円 ※通勤・皆勤・家族手当あり 処遇改善手当：70,000円（変動あり） オンコール手当：20,000円／月（1ヶ月全て対応した場合）※当番制 └1,000円/日 〈別途手当〉 夜勤手当：5,000円／回
正社員
介護職員（無資格・未経験OK）千葉市中央区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア千葉院内の郷（ヒューマンライフケア株式会社）
千葉県千葉市中央区院内1-7-6
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員