料理の求人 - 兵庫県 西宮市

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更新日:2025/12/3

SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川(SOMPOケア株式会社)

勤務地

兵庫県西宮市高塚町27-22

給与

月収222,500円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

★オープニングスタッフ募集★*2023年10月に新規開設の介護付有料老人ホーム*開設前でもOK!勤務開始時期はご相談ください!~ 主なお仕事 ~・食事、入浴、排...
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更新日:2025/12/3

グランダ甲子園(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県西宮市若草町2-8-31

給与

月収207,000円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲ご入居者様の介護・生活支援
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更新日:2025/12/3

グランダ夙川(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県西宮市雲井町8-26

給与

月収204,500円~ (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲なし
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更新日:2025/12/3

SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川(SOMPOケア株式会社)

勤務地

兵庫県西宮市高塚町27-22

給与

月収252,300円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

★オープニングスタッフ募集★*2023年10月に新規開設の介護付有料老人ホーム*開設前でもOK!勤務開始時期はご相談ください!~ 主なお仕事 ~・食事、入浴、排...
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更新日:2025/12/3

メディカルホームグランダ夙川東(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県西宮市神垣町6-13

給与

月収200,000~230,000円 (手当含む)介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

正社員

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/3

メディカルホームくらら甲子園(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県西宮市甲子園四番町8-22

給与

時給1,185円~介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:276,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,867,700円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:269,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,755,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:261,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,644,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:254,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給:226,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,171,556円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給(①認知症②安全管理と再発防止③介護技術/1資格当たり10,000円/月)

雇用形態

パート・アルバイト

ご入居者様の介護・生活支援 変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/3

情報なし

勤務地

兵庫県西宮市

給与

月収25.7万円~以上(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護士業務全般<身体介助>お食事・入浴・排泄等、ご入居者様の身の回りの「お手伝い」をしていただきます。<生活介助>買い物代行・理美容のご案内等、日...
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更新日:2025/12/3

SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川(SOMPOケア株式会社)

勤務地

兵庫県西宮市高塚町27-22

給与

月収207,700円~ (手当含む)

雇用形態

正社員

★オープニングスタッフ募集★*2023年10月に新規開設の介護付有料老人ホーム*開設前でもOK!勤務開始時期はご相談ください!~ 主なお仕事 ~・食事、入浴、排...
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更新日:2025/12/3

アクアマリーン西宮浜(グリーンライフ株式会社)

勤務地

兵庫県西宮市西宮浜4丁目15-2

給与

時給 1,453円〜1,576円

雇用形態

パート_フルシフト ※契約期間12ヶ月更新 ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の労働条件変更なし) ※転居を伴う転勤なし

介護付有料老人ホーム「アクアマリーン西宮浜」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして...
更新日:2025/11/25

ビーナスプラス甲東園(株式会社ビーナス)

勤務地

兵庫県西宮市一里山町9-7小松ビル1F

給与

月給317,000円〜

業務に機能訓練がある求人です。業務の変更範囲会社が定める業務
更新日:2025/11/25

ツクイ西武庫川(株式会社ツクイ)

勤務地

兵庫県西宮市高須町1-1-2-140

給与

時給1,330円~1,360円

雇用形態

非常勤・パート

■訪問介護における介護職業務全般・調理、食事の用意、掃除、洗濯等の生活援助・食事介助、排泄介助、衣類着脱、入浴介助等の身体介護・各種記録等
更新日:2025/11/25

あなぶきメディカルケア株式会社

勤務地

兵庫県西宮市丸橋町4-5

給与

年収591万円~698万円程度※諸手当込み月収43.5万円~51.4万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■高齢者向け住宅「アルファリビング」における組織管理・現場対応・顧客対応業務全般・売上収益管理、入居者募集、広報活動・人材採用、スタッフマネジメント...
更新日:2025/11/22

プレザングラン門戸厄神(株式会社ケア21)

勤務地

〒663-8011 兵庫県西宮市樋ノ口町2丁目1番35号

給与

月給 267,700円

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フ...
更新日:2025/11/22

住宅型有料老人ホームプレザングラン西宮香櫨園(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県西宮市川添町10-27

給与

月給 267,700円

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

介護付き有料老人ホームでフロアリーダーをお任せ。 ・介護業務全般 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理、 ・各種会議への出席、多職種間の連携 ・業務フ...
更新日:2025/11/21

プレザングラン 門戸厄神(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県西宮市樋ノ口町二丁目1-35

給与

時給1,156円~・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕...
更新日:2025/11/21

プレザングラン 西宮香櫨園(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県西宮市川添町10-27

給与

時給1,156円~

雇用形態

パート

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕...
更新日:2025/11/19

プレザングラン 門戸厄神(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県西宮市樋ノ口町二丁目1-35

給与

時給1,117円~1,156円・夜勤手当別途支給6,000円/回

雇用形態

パート

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕...
更新日:2025/11/19

プレザングラン 西宮香櫨園(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県西宮市川添町10-27

給与

時給1,117円~1,156円

雇用形態

パート

介護付有料老人ホームの介護業務をお願いします。入居者様の食事・入浴・排泄等のお手伝いのほか、バイタルチェック、体調観察など入居者様の安心・安全を守る、大切なお仕...
更新日:2025/11/12

株式会社ベネッセスタイルケアまどか武庫川(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県西宮市小松北町1-2-23

給与

月収22.0万円~程度※諸手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収...
更新日:2025/11/12

グランダ甲子園(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県西宮市若草町2-8-31

給与

月収22.0万円~程度※諸手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■有料老人ホームのご利用者のケアマネジメント全般・ご入居者のアセスメント・ケアプランの作成・交付・ケアカンファレンスの実施・スタッフとの連携・情報収...