料理の求人
メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢の介護求人
メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢（株式会社ベネッセスタイルケア）
小田急線 渋沢駅 徒歩10分 地図を見る
月収226,000円~ (手当含む)②給与 ------------------------介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：276,500円~（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：269,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,755,956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：¥261,500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,867,700円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士（上記以外の方）■月給：254,000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3,532,600円■介護職員初任者研修■月給：231,500円～（夜勤5回含む※残業代別途支給）【年収例】3,242,500円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10,000円/月）------------------------
契約社員
【神奈川県秦野市】管理者候補
名称非公開（株式会社ツクイ）
年収408万円～456万円程度月収34.0万円～38.0万円程度（諸手当含む）
正社員(正職員)
【神奈川県／秦野市】週3日～OK☆介護付き有料老人ホームにおける介護のお仕事です♪＜パート＞
アプルール秦野（株式会社アプルール）
小田急小田原線「渋沢駅」バス・車7分
時給1,191円～
非常勤・パート
【10/12更新】ふるさとホーム渋沢 の看護師のパート・アルバイト求人
ふるさとホーム渋沢（株式会社ヴァティー）
渋沢駅から2.7km秦野駅から3.8km東海大学前駅から7.1km
時給1,890円〜
【10/22更新】ふるさとホーム渋沢 の看護師の正社員求人
ふるさとホーム渋沢（株式会社ヴァティー）
渋沢駅から2.7km秦野駅から3.8km東海大学前駅から7.1km
月給330,000円〜
【9/25更新】ふるさとホーム渋沢 の准看護師の正社員求人
ふるさとホーム渋沢（株式会社ヴァティー）
渋沢駅から2.7km秦野駅から3.8km東海大学前駅から7.1km
月給305,000円〜
訪問介護HOPE(秦野市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
訪問介護HOPE（合同会社ＨＯＰＥ）
時給 1,500円〜1,700円
パート ※ 正社員登用あり
訪問介護HOPE(秦野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
訪問介護HOPE（合同会社ＨＯＰＥ）
月給 240,000円〜270,000円
正社員※試用期間6ヶ月
【神奈川県／秦野市】デイサービス秦野の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービス秦野（エフィラグループ株式会社）
月給 260,000円〜
正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】
【週3日・5時間勤務OK】【日曜のみ・午前・午後のみも可】【マイカー通勤OK】利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身体介護や生活援助を通じて日々の暮らしを支えるお仕事です！
つるかめヘルパーステーション（有限会社たくみケアサービス）
秦野駅からバス乗車 「富士見橋警察署入口」バス停で下車後 、徒歩約5分
■時給1,475円～1,650円基本給：1,225円～1,250円処遇改善加算手当：250円～400円交通費支給（自宅から就業場所まで、2km以上で支給・上限30,000円）寸志支給（年3回）
パート
【月給233,200円～】【マイカー通勤OK】利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身体介護や生活援助を通じて日々の暮らしを支えるお仕事です！
つるかめヘルパーステーション（有限会社たくみケアサービス）
秦野駅からバス乗車 「富士見橋警察署入口」バス停で下車後 、徒歩約5分
■基本給：210,000円各種手当：23,200円基準内給与：233,200円交通費支給賞与支給（年3回）
正社員
【月給221,550円～】【マイカー通勤OK】利用者様が安心して日常生活を送れるよう、身体介護や生活援助を通じて日々の暮らしを支えるお仕事です！
つるかめヘルパーステーション（有限会社たくみケアサービス）
秦野駅からバス乗車 「富士見橋警察署入口」バス停で下車後 、徒歩約5分
■基本給：200,000円各種手当：21,550円基準内給与：221,550円交通費支給賞与支給（年3回）
正社員
リアンレーヴ鶴巻温泉 の介護職・ヘルパーの正社員求人
リアンレーヴ鶴巻温泉（株式会社木下の介護）
鶴巻温泉駅から0.1km東海大学前駅から1.2km伊勢原駅から3.6km
月給265,500円〜
【介護職×正社員】最大年収463万円！ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です！＜車／バイク／自転車通勤可＞
ReHOPE 秦野（株式会社シーユーシー・ホスピス）
小田急小田原線「秦野駅」より徒歩約20分 「富士見町入口」バス停下車徒歩1分 東名高速道路 秦野中井ICより約2.0km
月給282,000円～326,500円■月給内訳基本給：170,000円～204,500円資格手当：初任者・実務者15,000円介護福祉士25,000円処遇改善手当：65,000円夜勤手当：8,000円/回（月4回想定）※同行夜勤は夜勤手当の50％支給（期間1週間～2か月）■賞与：年2回（基本給2.80ヶ月※前年度実績）別途、処遇改善一時金支給＜想定年収＞賞与込み、夜勤月4回初任者・実務者：年収395万円～446万円介護福祉士：年収407万円～458万円
正社員
ReHOPE秦野(秦野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ReHOPE秦野（株式会社シーユーシー・ホスピス）
東急田園都市線 鷺沼駅 徒歩10分
月給 282,000円〜316,500円
正社員（紹介）
【サンシティ神奈川】総務事務/正社員◎18万～◎年間休日120日でプライベートしっかり◎
サンシティ神奈川（株式会社ハーフ・センチュリー・モア）
月給233,000円～233,000円基本給180,000円 固定残業代なし ＊賞与別途支給３０，０００円／月（月給に含む） ＊他手当２３，０００円／月（月給に含む） ＊オンコール手当１，０００円／日（月２回程度） 昇給：1月あたり3,000円～（前年度実績）
正職員
【サンシティ神奈川】介護/正社員募集◎年間休日120日でしっかりお休み取れます♪
サンシティ神奈川（株式会社ハーフ・センチュリー・モア）
月給290,600円～305,500円月額290,600円～305,500円 基本給（月額平均）185,000円 賞与加算 30,800円 処遇加算手当 28,440円 特定処遇改善手当 4,260円〜9,160円 処遇支援手当 7,700円 処遇支援加算手当 2,400円 資格手当 介護福祉士 10,000円 ◎その他の手当等付記事項 ・夜勤手当１回 8,000円（夜勤月4～6回程度） ・月平均労働日数 20.5日 【昇給】 1月あたり2,000円〜（前年度実績） ※賞与については賞与加算として毎月の給与に充当しています。
正職員
メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢の介護スタッフ求人【正社員（夜勤あり）】
メディカル・リハビリホームボンセジュール秦野渋沢（株式会社ベネッセスタイルケア）
月給232,000円～介護福祉士 月給：260、000円～282、500円(経験年数により考慮）初任者研修 月給：232、000円～ 介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます！■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）■月給：282、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、944、956円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）■月給：275、000円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、833、356円■介護福祉士（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）■月給：267、500円～（夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給）【年収例】3、721、600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算 年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10、000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5、000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに社内専門資格を取得した場合は手当支給（①認知症②安全管理と再発防止③介護技術／1資格当たり10、000円/月）
正職員