文化の求人 - 埼玉県 さいたま市
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。<介護福祉士限定>
ケア21 東大宮(株式会社ケア21)

埼玉県さいたま市見沼区東大宮四丁目16-7メゾン秦1階

月給265,100円~■基本給170,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円(固定残業代14~16時間分として※超過分は別途支給)・業態手当5,100円・地域手当30,000円・資格手当25,000円

正社員
東京海上日動みずたま介護ST南浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
東京海上日動みずたま介護ST南浦和(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

〒336-0018 埼玉県さいたま市南区南本町2丁目3番7グレイス南本町ビル3階

時給 1,412円〜2,605円

試用期間なし 6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。
ホームケア土屋 大宮(さいたま市大宮区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ホームケア土屋大宮(株式会社土屋)

〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-49明和マンション701号室

月給 272,000円〜332,000円

■正社員 ※試用期間3か月 ※労働条件は本採用と同じ
みずたま介護ステーション 北浦和(さいたま市浦和区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
みずたま介護ステーション北浦和(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

〒330-0074 埼玉県さいたま市浦和区北浦和3丁目8-15 光邦ビル4階

時給 1,412円〜2,605円

試用期間なし 6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。
東京海上日動みずたま介護ST大宮(さいたま市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
東京海上日動みずたま介護ST大宮(東京海上日動ベターライフサービス株式会社)

〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合5-18-14都マンション1階

時給 1,412円〜2,605円

試用期間なし 6ヶ月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は同意の上、継続雇用も可能となります。
株式会社ケア21_ケア21 東大宮(訪問介護)【正社員】ホームヘルパー/48138
株式会社ケア21東大宮(株式会社ケア21東大宮)

埼玉県さいたま市見沼区東大宮4-16-7

235100~255100円

正職員
【埼玉県/さいたま市見沼区】ナーシングホーム大宮東の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
ナーシングホーム大宮東(ベストリハ株式会社)

〒337-0017埼玉県さいたま市見沼区風渡野353-1

月給 248,000円〜

契約社員(紹介)
\有料老人ホームの介護職・正社員/ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています。月給241,000円~・賞与年2回《さいたま市南区文蔵/南浦和駅》
アズハイム南浦和(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県さいたま市南区文蔵3−31−12

月給249,000円~+交通費規定内全額支給(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)【モデル給与】◆初任者研修保有・介護職経験1年以上、世帯主の場合月給:272,000円年収:3,616,000円(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)◆介護福祉士保有・介護職経験10年以上、世帯主の場合月給:331,000円年収:4,372,000円(夜勤手当5回分、残業代10時間分含む)≪各種手当≫○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士)○処遇改善手当25,000円○夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給)○住宅手当10,000円(世帯主のみ)○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ)※残業した場合は別途残業代支給(月10時間程度)※経験による

正社員
介護・福祉事業を中心に、医療・教育・文化と幅広い分野で全国に500ヶ所以上のサービスを展開している総合福祉企業です。
ケア21 東大宮(株式会社ケア21)

埼玉県さいたま市見沼区東大宮四丁目16-7メゾン秦1階

月給24万5,100円~26万5,100円■基本給170,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円(固定残業代16~18時間分として※超過分は別途支給)・業態手当5,100円・地域手当30,000円・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
