数学の求人 - 神奈川県 川崎市
介護老人保健施設ろうけん宮前の介護求人
介護老人保健施設ろうけん宮前(医療法人桃潤会)

神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1

月収 215,000円〜 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設ろうけん宮前の介護求人
介護老人保健施設ろうけん宮前(医療法人桃潤会)

神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1

月収 205,000円〜 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設ろうけん宮前の介護求人
介護老人保健施設ろうけん宮前(医療法人桃潤会)

神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1

月収 218,880円〜 (手当含む)

正社員
介護老人保健施設ろうけん宮前の介護求人
介護老人保健施設ろうけん宮前(医療法人桃潤会)

神奈川県川崎市宮前区水沢2-20-1

月収 205,000円〜 (手当含む)

正社員
<東門前駅>徒歩7分<総合職(介護)>第二新卒(卒後5年以内)正社員の募集。無資格でも応募可能。【月給:256600円~】
グッドタイムナーシングホーム・川崎大師弐番館[042](創生事業団)

神奈川県川崎市川崎区出来野5-3

<介護福祉士>306,600円~ <初任者研修>276,600円~ <無資格>256,600円~ 月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。 ※超過分は別途支給 ※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆固定給180,000円~215,000円 ◆資格手当(介護福祉士)15,000円/月 ◆処遇改善手当20,000円/月 ◆夜勤手当10,000円/回(見習い期間中3,000円/回) ※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。 ◆ベースアップ等支援加算6,600円/月 ※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。 ◆試用期間最長6ヶ月

正社員
介護スタッフ/早番パート募集!【未経験歓迎!】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
川崎ナーシングヴィラそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12

【時給】1,425円~1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
川崎ナーシングヴィラそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12

【月給】295,920円~305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
★最大3万円/月の家賃補助★日勤介護職員(無資格・未経験の方)川崎宮前区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア宮前の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市宮前区水沢3-14-3

▼月給/保有資格別 月給225,000円~269,000円(介護福祉士) 月給215,000円~259,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給209,000円~254,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収320万円~384万円(介護福祉士) 年収304万円~368万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収297万円~362万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
人気の「夜勤専従介護職」/Wワーク可/勤務時間相談可/スキル・キャリアUP/資格取得サポート
セントケア看護小規模ゆりがおか(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県川崎市麻生区高石2丁目20-12

時給1,285円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格時給1,285円以上 初任者研修時給1,335円以上 実務者研修時給1,365円以上 介護福祉士時給1,385円〜1,485円 ※別途夜勤手当あり ※土日祝日手当:+50円/時給 給与詳細 [土日祝手当] ・+50円/時給 [夜勤手当]※夜勤可能な方 ・深夜帯25%割増 ※22:00〜翌5:00の間 ・夜勤1回につき6,000円 収入例 〈週1日勤務の場合〉 ※月4週とした場合の目安の金額です。 ・初任者研修 1日あたり29,358円→月収117,432円 ・介護福祉士 1日あたり30,236円→月収120,944円

アルバイト・パート
★最大3万円/月の家賃補助★介護職員(無資格・未経験OK)川崎市麻生区/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア王禅寺の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) 時給1,240円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
【川崎市中原区×訪問介護員】働き方は自由自在!フルタイム・短時間勤務・直行直帰OK♪1人1人に合ったシフトで勤務可能/事務作業や管理業務なし!介護業務に集中できる体制◎<扶養内勤務もOK>
ニチイケアセンター武蔵小杉(株式会社ニチイ学館)

神奈川県川崎市中原区新丸子町915-20大樹生命武蔵小杉ビル3F

時給:身体介護1,596円~ 時給:生活支援1,326円~(アルバイト・パート) ≪このほか、各種手当あり≫ 回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給 土日祝日手当:100円/時間 資格手当:介護福祉士+40円/時間 時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 入社時15円/時間 在籍4年以上30円/時間 在籍7年以上40円/時間 在籍10年以上50円/時間 キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給 例:ステップ4クリアで+150円/時間! 子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、15円/時間(社内規定あり) 保育所手当:ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給 5,000円/月(社内規定あり) 月払い 滞在型:支給なし 巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

パート・アルバイト
介護職員(無資格・未経験の方)川崎市麻生区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア麻生グループホーム2号館(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘3-18-3

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア新百合ヶ丘グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘1ー16ー6

月給250,000円~294,000円 年収350万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)川崎市高津区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職デビューの方も、社内研修プログラム・資格取得サポートでキャリアアップ!一生ものの知識と技術を身につけませんか?
セントケア川崎宮前 訪問入浴(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県川崎市宮前区馬絹6-10-9アズマ宮崎台マンション201号

1訪問(50分)1,570円〜1,720円 研修中時給1,165円(研修期間14日習熟度により変動) 無資格・初任者研修1訪問(50分)1,570円 実務者研修1訪問(50分)1,600円 介護福祉士1訪問(50分)1,620円〜1,720円 実績給 ※1訪問(約50分)あたりの給与となります。 ※1日平均6〜8件訪問 ※介護福祉士は実務経験年数に応じ手当あり ※土曜日・祝日手当100円×対象件数

アルバイト・パート
介護スタッフ/遅番パート募集!【未経験歓迎!】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
川崎ナーシングヴィラそよ風(株式会社SOYOKAZE)

神奈川県川崎市幸区南加瀬5-18-12

【時給】1,425円~1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200~220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
介護職員(介護福祉士をお持ちの方)賞与年2回/定年65歳・再雇用有/長く安定して働ける職場/退職金制度/体力的にも無理なく、ケアの質を重視した働き方を実現
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

月給250,000円~294,000円 年収350万円~414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
夜勤専従介護スタッフ(実務者研修以上の資格をお持ちの方)川崎市宮前区/賞与年2回/家賃補助制度/車通勤OK
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22

▼月給/保有資格別 月給312,000円~356,000円(介護福祉士) 月給302,000円~346,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収424万円~488万円(介護福祉士) 年収408万円~472万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務33,314円~(介護福祉士) 1勤務32,059円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼月給/手当内訳 ・基本給…155,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ・その他手当…37,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお話しします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職員(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)川崎市高津区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケアグループホーム高津(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10

▼月給/保有資格別 250,000円~294,000円(介護福祉士) 240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 350万円~414万円(介護福祉士) 334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
★最大3万円/月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)川崎市麻生区/1勤務2万5000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア王禅寺の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務25,800円~(介護福祉士) 1勤務25,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務25,000円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
