教育の求人

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更新日:2025/12/23

介護サービスセンター かたくり永山(ALSOK介護株式会社)

勤務地

東京都多摩市貝取1-57-1

給与

時給:1,500円~2,050円 〈実働給制〉 身体介護:時給2,050円 生活援助:時給1,500円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当(身体介護のみ)時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当(6時~8時/18時~22時)時給+200~+500円 移動手当(サービス間のみ支給)15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり! ・月額1万円(勤続5年目までの介護職員には1万円を加算) (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)

雇用形態

パート

【訪問介護支援事業所における登録ヘルパー業務】 1回30~90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ■利用者様のお宅に訪...
更新日:2025/12/17

まごころホーム*多摩(株式会社まごころ介護サービス)

勤務地

〒206-0001 東京都多摩市和田403番1

給与

月給 239,000円〜273,400円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし

日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。 【こんなことをお任せします】 ・日中の介護業務 (食事/...
更新日:2025/12/17

まごころの家*多摩(株式会社まごころ介護サービス)

勤務地

〒206-0001 東京都多摩市和田403番1

給与

月給 239,000円〜273,400円

雇用形態

正社員 ※試用期間3ヵ月(最長6ヵ月まで) 試用期間中、その他の条件変更なし

その方の「やってみたい」が「できる」に叶えられる場所を目指しケアをお届けします! 【こんなことをお任せします】 ・日中のフロア介護業務 (食事/入浴/排泄介...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人大和会

勤務地

東京都多摩市和田1532番地

給与

月収23.2万円~33.9万円※夜勤5回分含む

雇用形態

正社員(正職員)

身体介護(食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等)レクリエーションや趣味活動のサポート自立に必要な生活訓練の支援外出の際の付き添いなど
更新日:2025/11/12

株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター多摩(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

東京都多摩市愛宕4-17-9ショウエイビル2階

給与

年収406万円~程度、月収×12ヶ月+賞与3か月想定月収29.4万円~程度

雇用形態

正社員(正職員)

...プ法人共済会(医療費補助・保養所等)■法人内の通信教育を30%割引で利用可■資格取得支援制度(実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員)■各種研修制度
更新日:2025/11/12

株式会社ベネッセスタイルケアベネッセ介護センター多摩(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

東京都多摩市愛宕4-17-9ショウエイビル2階

給与

時給1,220円~

雇用形態

非常勤・パート

...門員)■正社員登用制度■各種研修制度■法人内の通信教育を30%割引で利用可※雇用保険・健康保険・厚生年金保険:所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入
更新日:2025/11/12

社会医療法人河北医療財団 多摩事業部

勤務地

東京都多摩市中沢1-17-38

給与

年収330万円~430万円程度※手当賞与含む月収24.4万円~31.0万円程度※手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

...規模多機能への異動も可能・ご入職後座学での研修含め教育体制が充実しております■入所定員150名を6ユニットに分けております。・また、夜勤スタッフの総数は8名(介...
更新日:2025/11/12

株式会社チャーム・ケア・コーポレーション

勤務地

東京都多摩市桜ヶ丘4丁目33番地18

給与

年収350万円~以上(諸手当込)月収25.7万円~以上(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

【福利厚生備考】制服貸与/資格支援制度【教育について】OJT(今後キャリアパスの制度も考えておられます■再雇用制度:60歳定年後、希望者は最長70歳まで就業可能...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会 桜ヶ丘記念病院

勤務地

東京都多摩市連光寺1-1-1

給与

月収22.5万円~30.3万円諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...0円/回、時間外手当、食事手当:3,500円、子女教育手当)
更新日:2025/11/12

株式会社日本エルダリーケアサービス

勤務地

東京都多摩市豊ヶ丘1-35-3ケーズコート102号室

給与

月収22.2万円~25.7万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

...ーとサービスにかかる連絡調整・シフト調整・ヘルパー教育・研修・書類作成・整備など
更新日:2025/10/24

桜ヶ丘延寿ホーム(社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会)

勤務地

東京都多摩市連光寺1-1-1

給与

時給 1,163円〜

雇用形態

パート【試用期間6ヶ月】 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

...教育制度あり(OJT、各種研修あり)
更新日:2025/10/24

桜ヶ丘延寿ホーム(社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会)

勤務地

東京都多摩市連光寺1-1-1

給与

時給 1,163円〜

雇用形態

パート【試用期間6ヶ月】 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

...教育制度あり(OJT、各種研修あり)
更新日:2025/10/24

桜ヶ丘延寿ホーム(社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会)

勤務地

東京都多摩市連光寺1-1-1

給与

月給 211,400円〜223,100円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

...教育制度あり(OJT、各種研修あり) ・事前見学OK
更新日:2025/10/24

かたくり永山(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒206-0012 東京都多摩市貝取1-57-1

給与

月給 238,700円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

...…ALSOK通信教育講座 など。 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(敷地内の屋外に喫煙スペースあり) 【充実の研修制度でスキルアップ】 当社では職階別研修・自己啓...
更新日:2025/10/24

社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会桜ヶ丘記念病院(社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会)

勤務地

〒206-0021 東京都多摩市連光寺一丁目1番1号

給与

月給 216,900円〜268,900円

雇用形態

正社員【試用期間あり】 ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

...教育制度あり(OJT、プリセプターシップ制度) ・事前見学OK
更新日:2025/10/23

まごころホーム*多摩(株式会社まごころ介護サービス)

勤務地

〒206-0001 東京都多摩市和田403

給与

月給 208,000円〜226,400円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月(最長6ヵ月まで)/労働条件変動なし】

◇介護スタッフとしての業務全般◇日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。
更新日:2025/10/23

桜ヶ丘延寿ホーム(社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会)

勤務地

東京都多摩市連光寺1-1-1

給与

月給 238,100円〜

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所

...教育制度あり(OJT、各種研修あり) ・事前見学OK
更新日:2025/10/23

まごころの家*多摩(株式会社まごころ介護サービス)

勤務地

〒206-0001 東京都多摩市和田403

給与

時給 1,255円〜1,445円

雇用形態

パート  試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり:1年 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし)

その方の「やってみたい」が「できる」に叶えられる場所を目指しケアをお届けします!
更新日:2025/10/23

リハビリフィットネスYUZURIHA永山(株式会社LAVAInternational)

勤務地

〒206-0014 東京都多摩市乞田1206-4 セレクトプラスワン1階

給与

月給 240,180円〜

雇用形態

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)

〇ご高齢者への運動指導と介護予防アドバイス →3ヶ月の研修中にレッスンのやり方、伝え方、全て丁寧に教えます! シニアフィットネスとして、お客様が寝たきりにならな...
更新日:2025/10/23

まごころホーム*多摩(株式会社まごころ介護サービス)

勤務地

〒206-0001 東京都多摩市和田403

給与

時給 1,255円〜1,445円

雇用形態

パート  試用期間3ヵ月/条件変更なし 雇用期間の定めあり:1年 契約の更新:有(会社が定める能力評価により判断、更新回数の上限定めなし)

日常の延長線上を支えるケアを目指し、お客様の個性や想いを大切に過ごして頂けるようにお手伝いします。