教室長の求人
★最大3万円/月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)川崎市麻生区/1勤務2万5000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア王禅寺の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務25,800円~(介護福祉士) 1勤務25,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務25,000円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
★最大3万円/月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)川崎市高津区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

▼月給/保有資格別 月給275,000円~319,000円(介護福祉士) 月給265,000円~309,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給259,000円~304,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収380万円~444万円(介護福祉士) 年収364万円~428万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収357万円~422万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務29,803円~(介護福祉士) 1勤務28,549円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務28,000円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
ヒューマンライフケア王禅寺の宿【神奈川県/川崎市麻生区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア王禅寺の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0018 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1

月給 275,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
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ヒューマンライフケア王禅寺の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0018 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1

時給 1,250円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
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ヒューマンライフケア王禅寺の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0018 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1

時給 1,300円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
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ヒューマンライフケア王禅寺の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0018 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1

月給 259,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
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ヒューマンライフケア麻生グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4

時給 1,300円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
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ヒューマンライフケア麻生の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4

月給 265,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
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ヒューマンライフケア麻生グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4

月給 265,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
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ヒューマンライフケア麻生の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4

時給 1,300円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
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ヒューマンライフケア麻生の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4

月給 275,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
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ヒューマンライフケア麻生グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4

月給 259,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
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ヒューマンライフケア麻生グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4

月給 275,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
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ヒューマンライフケア麻生グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4

時給 1,250円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【神奈川県/川崎市麻生区】ヒューマンライフケア麻生の宿の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア麻生の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4

月給 259,000円〜319,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
【神奈川県/川崎市麻生区】ヒューマンライフケア麻生の宿の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア麻生の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4

時給 1,250円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【神奈川県/川崎市麻生区】ヒューマンライフケア麻生グループホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア麻生グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4

時給 1,260円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【神奈川県/川崎市麻生区】ヒューマンライフケア麻生の宿の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ヒューマンライフケア麻生の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ケ丘7-6-4

時給 1,260円〜

パート(試用期間3ヶ月/同条件) 雇用期間あり:毎年度末まで(原則更新)
【神奈川県/川崎市多摩区】ブランシエールケア星が丘の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ブランシエールケア星が丘(株式会社長谷工シニアウェルデザイン)

〒214-0004 神奈川県川崎市多摩区菅馬場3丁目22番1号

時給 1,362円〜1,600円

雇用開始日から3ヶ月は試用期間として取り扱います。(同条件) 65歳以下の場合:期間の定めなし ※定年65歳 65歳超の場合:期間の定めあり ※最長1年毎の更新 契約の更新 有(契約期間満了時の業務量、勤務態度、能力等により判断)通算契約期間は5年とする。 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
【神奈川県/川崎市多摩区】ブランシエールケア星が丘の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ブランシエールケア星が丘(株式会社長谷工シニアウェルデザイン)

〒214-0004 神奈川県川崎市多摩区菅馬場3丁目22番1号

月給 250,128円〜293,628円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後:ブランシエールケア星が丘ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲:本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲
