教室スタッフの求人
あずみ苑 小室【埼玉県／川越市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑小室（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県川越市小室441
月給 203,370円〜298,450円
正社員 ■試用期間4ヶ月有（条件変動なし） 以下の３つのコースから勤務スタイルを選べます。 【1．施設限定型】転勤・異動なし。 【2．地域限定型】転勤なし。ご自宅から90分圏内の範囲で異動が発生する可能性あり。 【3．全国型】転勤・異動の可能性あり。 ※入社後もコース転換は可能です。 ご家庭の状況や、描くキャリア、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が実現できます。
月給299648円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム ソラスト川越（株式会社ソラスト）
埼玉県川越市鯨井1136-1
月給：299,648円～321,310円 ＜給与補足＞ 夜勤8~10回分(86,648～108,310円)含む。※夜勤1回あたり10,831円(深夜割増+夜勤1手当)
正社員
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あずみ苑小室（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県川越市小室441
月給 203,370円〜298,450円
正社員 ■試用期間4ヶ月有（条件変動なし） 以下の３つのコースから勤務スタイルを選べます。 【1．施設限定型】転勤・異動なし。 【2．地域限定型】転勤なし。ご自宅から90分圏内の範囲で異動が発生する可能性あり。 【3．全国型】転勤・異動の可能性あり。 ※入社後もコース転換は可能です。 ご家庭の状況や、描くキャリア、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が実現できます。
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あずみ苑小室（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県川越市小室441
月給 203,370円〜298,450円
正社員 ■試用期間4ヶ月有（条件変動なし） 以下の３つのコースから勤務スタイルを選べます。 【1．施設限定型】転勤・異動なし。 【2．地域限定型】転勤なし。ご自宅から90分圏内の範囲で異動が発生する可能性あり。 【3．全国型】転勤・異動の可能性あり。 ※入社後もコース転換は可能です。 ご家庭の状況や、描くキャリア、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が実現できます。
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あずみ苑小室（株式会社アズ・ライフケア）
埼玉県川越市小室441
月給 203,370円〜298,450円
正社員 ■試用期間4ヶ月有（条件変動なし） 以下の３つのコースから勤務スタイルを選べます。 【1．施設限定型】転勤・異動なし。 【2．地域限定型】転勤なし。ご自宅から90分圏内の範囲で異動が発生する可能性あり。 【3．全国型】転勤・異動の可能性あり。 ※入社後もコース転換は可能です。 ご家庭の状況や、描くキャリア、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が実現できます。
【埼玉県／川越市】土日祝日休み♪屋内農園型障がい者雇用支援サービスにてコンサルタントの募集＜正社員＞
株式会社スタートライン
埼玉県川越市南大塚2-11-12
月収22.0万円～27.0万円程度
正社員(正職員)
アースサポート川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート川越（アースサポート株式会社）
埼玉県川越市仙波町2丁目15番地1
月給 242,500円〜261,500円
試用期間2か月（条件変更なし）
【埼玉県／川越市】グループホーム ソラスト川越の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームソラスト川越（株式会社ソラスト）
埼玉県川越市鯨井1136-1
月給 240,790円〜251,350円
正社員 試用期間3ヶ月（労働条件変更なし） 雇用期間の定めなし
アースサポート川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート川越（アースサポート株式会社）
埼玉県川越市仙波町2丁目15番地1
月給 276,900円〜295,900円
試用期間2か月（条件変更なし）
アースサポート川越(川越市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート川越（アースサポート株式会社）
埼玉県川越市仙波町2丁目15番地1
月給 239,500円〜251,500円
試用期間2か月（条件変更なし）
【年間休日120日以上＊残業なし◇育児/保育手当の支給あり＊資格経験不問】障がい者グループホームで支援員募集☆彡
川越仙波グループホーム（川越仙波グループホーム）
埼玉県川越市 仙波町4丁目27 - 9
月給220,300円～300,000円※固定給：【月給】22万300円～30万円 《諸手当》 資格手当（社会福祉士保有者）：7,000円 育児・保育手当 残業手当 【昇給】あり 【賞与】年2回/夏と冬に処遇改善手当として支給
正職員