教室の求人 - 神奈川県 川崎市幸区
【川崎市幸区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・新川崎（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
月給：289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員
【川崎市幸区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎＜介護福祉士限定＞
グループホームみんなの家・新川崎（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
時給：1,375円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
アースサポート川崎幸(川崎市幸区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
アースサポート川崎幸（アースサポート株式会社）
神奈川県川崎市幸区下平間177
日給 9,304円
・雇用期間1年間 ・試用期間14日間（条件同じ） ※契約更新の条件：契約期間満了時の業務量・労働者の勤務成績、態度、能力・会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 のいずれかで判断。また、通算契約期間５年が上限。 ※介護資格をお持ちでない方は、認知症介護基礎研修の取得が更新の条件
グループホームみんなの家・新川崎(川崎市幸区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・新川崎（ALSOK介護株式会社）
〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
月給 253,700円〜
試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし)
【川崎市幸区小倉】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員）
グループホームみんなの家・新川崎（グループホームみんなの家・新川崎）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
249200～None円（【月給】 ・無資格者月給249,200円～ ・介護福祉士保有者月給283,700円～ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円～3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)）
正職員
【川崎市幸区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・新川崎（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
時給：1,305円～1,375円・初任者研修/実務者研修1,305円～・介護福祉士1,375円～◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて）にまとめて支給されます※早朝・夜間（8時前及び18時以降）は時給25％割増※ヘルプ手当（近隣の施設応援勤務手当）・年末年始手当あり※残業代別途支給（1分単位で支給）
パート
【川崎市幸区】ALSOK介護のケアスタッフ募集！独自の教育システムでしっかりサポートいたします◎
グループホームみんなの家・新川崎（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県川崎市幸区小倉3-12-2
月給：259,600円～289,600円【月給】・初任研修/実務者研修月給259,600円～・介護福祉士月給289,600円～●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む【その他手当】★賞与年2回あり・夜勤手当7,000円/1回・賞与(一時金)制度あり(年2回)・特定処遇改善加算金支給(年3回)・昇給制度あり(年1回)・資格手当(規定あり)・残業代別途支給(1分単位)・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり)・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日・年末年始手当2,000円～3,000円/1日
正職員