携帯の求人 - 千葉県 佐倉市
【9/17更新】アットコレット宮ノ台の主任ケアマネジャーの正社員求人
アットコレット宮ノ台（株式会社AT）
千葉県佐倉市宮ノ台2-1-1
月給340,000円〜
【9/17更新】アットコレット宮ノ台の主任ケアマネジャーのパート・アルバイト求人
アットコレット宮ノ台（株式会社AT）
千葉県佐倉市宮ノ台2-1-1
時給1,500円〜
【9/10更新】しゃるぅる訪問看護ステーションの准看護師のパート・アルバイト求人
しゃるぅる訪問看護ステーション（株式会社Makeitbetter）
千葉県佐倉市臼井田2339-1
時給1,850円〜
【9/10更新】ドットライフ佐倉 の看護師の正社員求人
ドットライフ佐倉（株式会社ドットライン）
千葉県佐倉市表町4-1-7日本企画地所ビル2F
月給343,000〜494,000円
【10/15更新】しゃるぅる訪問看護ステーション の看護師のパート・アルバイト求人
しゃるぅる訪問看護ステーション（株式会社Makeitbetter）
千葉県佐倉市臼井田2339-1
時給1,850円〜
【千葉県／佐倉市】日勤帯／土日休み／デイサービスでの生活相談員募集
デイサービスセンターちとせ小町（社会福祉法人千歳会）
千葉県佐倉市大蛇町215-7
年収296万円～386万円程度月収21.5万円～28.0万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【千葉県／佐倉市】福利厚生・研修制度充実♪病院での医療ソーシャルワーカー募集＜常勤＞
公益財団法人日産厚生会 佐倉厚生園病院
千葉県佐倉市鏑木町320番地
年収288万円～420万円程度月収×12ヶ月計算月収24.0万円～35.0万円程度諸手当込
正社員(正職員)
介護老人保健施設 葵の園・佐倉(佐倉市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護老人保健施設葵の園・佐倉（医療法人社団葵会）
〒285-0815 千葉県佐倉市城188-335
時給 1,150円〜1,500円
パート（試用期間6ヶ月/同条件） 雇用期間：〜2025年3月31日（原則更新）
年間休日114日☆土日祝日休み☆残業少なめ☆マイカー通勤OK☆ケアマネお持ちの方☆地域包括支援センターでのお仕事です♪
佐倉市臼井・千代田地域包括支援センター（佐倉市臼井・千代田地域包括支援センター）
千葉県佐倉市王子台３－５－１５
【月給】23万円～26万円
正職員
≪千葉県佐倉市≫＼年収600万円も可能！／年間休日145日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪
医療対応住宅 ケアホスピス宮ノ台（医療対応住宅 ケアホスピス宮ノ台）
千葉県佐倉市宮ノ台2丁目1-1
280000～480000円（【月給】280,000円 ・基本給 197,000円 ・資格手当 10,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 ※資格手当 介護支援専門員 10,000円 主任介護支援専門員 30,000円 【管理者手当】 50,000円 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員
セントケア佐倉 看護小規模多機能(佐倉市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア佐倉看護小規模多機能（セントケア千葉株式会社）
〒285-0819 千葉県佐倉市寺崎北4丁目7-6
月給 257,257円〜343,915円
正社員（試用期間3ヶ月、雇用条件変更なし）
≪千葉県佐倉市≫＼年収650万円も可能！／年間休日145日以上♪訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です
医療対応住宅 ケアホスピス宮ノ台（医療対応住宅 ケアホスピス宮ノ台）
千葉県佐倉市宮ノ台2丁目1-1
350000～480000円（【月給】350,000円 月給の内訳 ・基本給 197,000円 ・固定残業代 73,000円（45時間分） ・資格手当 30,000円 ・管理者手当50,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給。 賞与 年2回（6月・12月） ※勤務実績により、支給額を決定 交通費 月3万円まで支給 年収例 5,838,000円（入社2年目・40代） ※試用期間3ヶ月あり（給与・待遇は変わりません） ※入社から6ヶ月間は有期雇用期間となります。（給与・待遇は変わりません） ※会社の定めた判断基準により入社6ヶ月後に無期雇用転換（正社員））
正職員