損保事務の求人 - 北海道 札幌市厚別区

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更新日:2026/1/29

SOMPOケア 札幌青葉 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

勤務地

北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号

給与

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,530円 *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,450円 *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

雇用形態

パート

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者さまの想いを支える、やりがいのあ...
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更新日:2026/1/29

SOMPOケア 札幌青葉 訪問介護(SOMPOケア株式会社)

勤務地

北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号

給与

【介護福祉士】 月給:224,000円 年収例:310万円~ 【実務者研修】 月給:200,000円 年収例:280万円~ 【初任者研修】 月給:194,000円 年収例:270万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

お客様のご自宅に訪問して介護サービスを提供します。 ◆主なお仕事: 【身体介護】食事、入浴、排泄介助など 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理など お一人おひと...
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更新日:2026/1/29

SOMPOケア 札幌青葉 看護小規模多機能(SOMPOケア株式会社)

勤務地

北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号

給与

【介護福祉士】 月給:224,000円 年収例:310万円~ 【実務者研修】 月給:200,000円 年収例:275万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:194,000円 年収例:270万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ※深夜勤手当別途支給:4,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

ご利用者さまに、家事や食事、排泄、入浴などの日々の生活を支えるサービスを提供します。 看護師を中心とし、ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安...
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更新日:2026/1/26

SOMPOケア 札幌青葉 認知症デイサービス(SOMPOケア株式会社)

勤務地

北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号

給与

【介護福祉士】 時給1,170円 ◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,190円 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,090円 ◎週20時間以上勤務(社保加入者)の場合は時給1,110円

雇用形態

パート

デイサービスとは 趣味活動や交流や リハビリ、入浴が できる日帰りの 介護サービスです。 ~主なお仕事~ ・排泄介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・レクリエ...
更新日:2025/10/24

SOMPOケア札幌青葉(SOMPOケア株式会社)

勤務地

〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号

給与

時給 1,020円〜1,120円

雇用形態

■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無

デイサービスとは趣味活動や交流やリハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。
更新日:2025/10/24

SOMPOケア札幌青葉(SOMPOケア株式会社)

勤務地

〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号

給与

時給 1,430円〜

雇用形態

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者さまの想いを支える、やりがいのあ...
更新日:2025/10/23

SOMPOケア札幌青葉(SOMPOケア株式会社)

勤務地

〒004-0021 北海道札幌市厚別区青葉町13丁目5番40号

給与

時給 1,010円〜

雇用形態

■雇用形態:パートタイム ■試用期間:無 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無

介護職員初任者研修を取得して訪問介護のお仕事始めませんか?