採用の求人
アズハイム上福岡の管理職求人
アズハイム上福岡(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県川越市清水町4-7

月収 375,000円〜 (手当含む)

正社員
デイサービスセンターソレイユの管理職求人
デイサービスセンターソレイユ(ケアサポート株式会社)

埼玉県川越市今福476-2

月収 300,000円〜 (手当含む)

正社員
アズハイム川越の管理職求人
アズハイム川越(株式会社アズパートナーズ)

埼玉県川越市今福843-1

月収 375,000円〜 (手当含む)

正社員
【埼玉県/川越市】高収入&好条件☆居宅介護支援事業所でのサービス提供責任者の募集です!<正社員>
居宅介護支援事業所リライフ川越大手町(株式会社リライフ)

埼玉県 川越市大手町4-5メゾン・ド・大手町1F

年収420万円~420万円程度 月収35.0万円~35.0万円※経験・スキル、保有資格などを考慮の上で優遇

正社員(正職員)
【埼玉県/川越市】 大手グループ企業のグループホームで介護職の求人です
情報なし

埼玉県 川越市

年収250万円~(諸手当込) 月収20.0万円~(諸手当込)

正社員(正職員)
特別養護老人ホームぽぷらの樹【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
特別養護老人ホームぽぷらの樹(社会福祉法人誠豊会)

〒350-0017 埼玉県川越市大字牛子字東町708-1

月給 218,300円〜246,300円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし
ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア(ミモザ株式会社)

埼玉県川越市大字的場2464番地88

時給 1,375円〜1,475円

パート ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(契約更新は74歳年度末まで)
ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ミモザ川越やまぶき苑アンダルシア(ミモザ株式会社)

埼玉県川越市大字的場2464番地88

時給 1,375円〜1,475円

契約社員 ※試用期間3か月(労働条件変更なし) ※雇用期間の定めあり:1年【原則更新】 ※雇止め規定あり(契約更新は74歳年度末まで)
あずみ苑 小室【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑小室(株式会社アズ・ライフケア)

埼玉県川越市小室441

月給 203,370円〜298,450円

正社員 ■試用期間4ヶ月有(条件変動なし) 以下の3つのコースから勤務スタイルを選べます。 【1.施設限定型】転勤・異動なし。 【2.地域限定型】転勤なし。ご自宅から90分圏内の範囲で異動が発生する可能性あり。 【3.全国型】転勤・異動の可能性あり。 ※入社後もコース転換は可能です。 ご家庭の状況や、描くキャリア、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が実現できます。
あずみ苑 小室【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑小室(株式会社アズ・ライフケア)

埼玉県川越市小室441

時給 1,149円〜

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし
あずみ苑 小室【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑小室(株式会社アズ・ライフケア)

埼玉県川越市小室441

時給 1,149円〜

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし
あずみ苑 小室【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑小室(株式会社アズ・ライフケア)

埼玉県川越市小室441

時給 1,149円〜

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし
あずみ苑 小室【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑小室(株式会社アズ・ライフケア)

埼玉県川越市小室441

月給 203,370円〜298,450円

正社員 ■試用期間4ヶ月有(条件変動なし) 以下の3つのコースから勤務スタイルを選べます。 【1.施設限定型】転勤・異動なし。 【2.地域限定型】転勤なし。ご自宅から90分圏内の範囲で異動が発生する可能性あり。 【3.全国型】転勤・異動の可能性あり。 ※入社後もコース転換は可能です。 ご家庭の状況や、描くキャリア、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が実現できます。
あずみ苑 小室【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑小室(株式会社アズ・ライフケア)

埼玉県川越市小室441

時給 1,149円〜

試用期間:4か月有(条件変動なし) 雇用期間:1年間(毎年12月1日更新) 更新有無:有 更新基準:勤怠、業務態度により判断する 更新回数の上限:なし
あずみ苑 小室【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑小室(株式会社アズ・ライフケア)

埼玉県川越市小室441

月給 203,370円〜298,450円

正社員 ■試用期間4ヶ月有(条件変動なし) 以下の3つのコースから勤務スタイルを選べます。 【1.施設限定型】転勤・異動なし。 【2.地域限定型】転勤なし。ご自宅から90分圏内の範囲で異動が発生する可能性あり。 【3.全国型】転勤・異動の可能性あり。 ※入社後もコース転換は可能です。 ご家庭の状況や、描くキャリア、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が実現できます。
あずみ苑 小室【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
あずみ苑小室(株式会社アズ・ライフケア)

埼玉県川越市小室441

月給 203,370円〜298,450円

正社員 ■試用期間4ヶ月有(条件変動なし) 以下の3つのコースから勤務スタイルを選べます。 【1.施設限定型】転勤・異動なし。 【2.地域限定型】転勤なし。ご自宅から90分圏内の範囲で異動が発生する可能性あり。 【3.全国型】転勤・異動の可能性あり。 ※入社後もコース転換は可能です。 ご家庭の状況や、描くキャリア、ライフステージに合わせて柔軟な働き方が実現できます。
ふれあい多居夢希【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ふれあい多居夢希(株式会社ふれあい広場)

〒350-0838 埼玉県川越市宮元町4-8

日給 24,000円〜26,000円

パート 試用期間:3ヵ月(条件変更なし) 雇用期間:なし
新宿ケアセンターそよ風【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
新宿ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県川越市新宿町6-33-2

時給 1,350円〜1,550円

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月(処遇改善手当は試用期間中は支給なし)
ケアサポートかわごえソレイユ【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ケアサポートかわごえソレイユ(ケアサポート株式会社)

埼玉県川越市今福476-2

時給 1,150円〜1,920円

パート 雇用期間1年毎の更新 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
ご長寿くらぶ 川越・高階【埼玉県/川越市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ご長寿くらぶ川越・高階(株式会社アーバンアーキテック)

埼玉県川越市砂新田2-15-5

日給 15,000円〜

パート 雇用期間の定めあり ・勤務評価等により半期ごとの更新(3月末または9月末) ・更新基準:勤務成績により判断 ・更新上限回数:なし 試用期間3か月:同条件
