採用の求人

千葉県千葉市花見川区長作台2-34-40STヴィラ 104

月給 300,000 円

の主任ケアマネジャーの正社員求人

千葉県流山市向小金2-432マザアスケアセンター南柏2・3階

年収 4,500,000〜 6,000,000円 (手当含む)

正社員

千葉県市川市須和田2-17-6

月収 375,000円〜 (手当含む)

正社員

千葉県山武市和田375-２

月給 255,500 〜 323,500 円

の主任ケアマネジャーの正社員求人

千葉県船橋市夏見台4-7-19

月収 300,000〜 350,000円 (手当含む)

正社員

千葉県鎌ケ谷市東鎌ヶ谷1-5-27

月収 188,000〜 315,200円 (手当含む)

正社員

千葉県松戸市大金平4-299-1

月収 375,000円〜 (手当含む)

正社員

千葉県習志野市新栄1-12-8

月収 334,000円〜 (手当含む)

正社員

千葉県流山市鰭ケ崎1311

月給 308,629 〜 456,181 円

の主任ケアマネジャーの正社員求人

千葉県松戸市六高台7-2-11

時給：1,303円～1,603円 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士時給50円＋ ■シフト手当曜日関係なくシフトが組める方時給+100円 ■運転手当1日500円 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上、勤務時間数半年で700時間以上の方対象） ■通勤⼿当：上限24,000円、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し）

アルバイト・パート

千葉県市川市須和田1-11-13

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給234,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務経験者 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級）※実務未経験者 ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収327万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務経験者 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格）※実務未経験者 ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

千葉県市川市須和田2-17-4

月収 375,000円〜 (手当含む)

正社員

千葉県柏市柏2-8-17並木ビル4階

【月給28万円～50万円】 ・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません！あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります！ ・事業拡大につき即戦力を急募！管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です！ ・サービス残業は1分も御座いません！時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”！ ・無資格者であっても28万円よりスタート（※資格取得費を全額支給させて頂きます！） ・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます！ ・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。 （※！支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります！』） 入社時より「初任者研修修了者＝月々3千円・実務者研修修了者＝月々4千円増・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。 ・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者＝月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者＝月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者＝月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。 ・昇給のスケジュール （①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり！） ・交通費は全額支給させて頂きます！（※上限なし） ～保有資格別モデル年収（※残業無しの最低保証ライン)～ ①【介護福祉士】 ・月給「285,000円～」（入社時） ・月給「290,000円～」（入社半年後） ・月給「320,000円～」（入社3年後） ②【実務者研修修了者】 ・月給「284,000円～」（入社時） ・月給「287,000円～」（入社半年後） ・月給「317,000円～」（入社3年後） ③【初任者研修修了者】 ・月給「283,000円～」（入社時） ・月給「285,000円～」（入社半年後） ・月給「315,000円～」（入社3年後） ④【無資格者】 ・月給「280,000円～」（入社時） ・月給「290,000円～」（入社1年後） ・月給「310,000円～」（入社3年後） 試用期間なし

正社員

千葉県習志野市

月給277,000円～322,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員

千葉県市川市須和田1-11-13

月給250,000円～294,000円 年収350万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

千葉県鎌ケ谷市東鎌ヶ谷1-5-27

月収 173,000〜 296,400円 (手当含む)

正社員

千葉県千葉市緑区誉田町2-29-6

月収 185,000円〜 (手当含む)

正社員

千葉県船橋市山手３丁目

年収450万円～程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

〒270-2221 千葉県松戸市紙敷297－2

月給 259,900円〜

正社員 試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）

〒270-1101 千葉県我孫子市布佐2900-7

月給 233,000円〜

正社員【試用期間：3ヶ月、労働条件変更なし】