技術の求人 - 宮城県 仙台市若林区

更新日:2025/11/22

たのしい家仙台上飯田(株式会社ケア21)

勤務地

宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38

給与

月給 258,800円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

...めや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! 駅チカ(徒歩10分以内)/車通勤OK/資格取得...
更新日:2025/11/21

ケア21 遠見塚(株式会社ケア21)

勤務地

宮城県仙台市若林区中倉一丁目3-1中倉貸店舗事務所1階

給与

月給24万100円~■基本給170,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円(固定残業代16~18時間分として※超過分は別途支給)・業態手当5,100円・地域手当5,000円・資格手当25,000円■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)...
更新日:2025/11/20

ケア21 愛宕橋(株式会社ケア21)

勤務地

宮城県仙台市若林区土樋268-1HOUSE268202号室

給与

月給24万100円~■基本給170,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円(固定残業代16~18時間分として※超過分は別途支給)・業態手当5,100円・地域手当5,000円・資格手当25,000円■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)...
更新日:2025/11/12

セントケア東北株式会社 セントケア仙台荒井

勤務地

〒984-0030宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12

給与

月給(総額) 255,000円~255,000円基本月給 153,500円~153,500円各種手当: 【総額に含まれる手当】●資格手当:12,000円 ●職種手当:40,000円 ●地域手当:4,000円 ●処遇改善手当:15,500円 ●夜勤手当:30,000円(6,000円×5回/月)  【その他手当】●特別処遇改善一時金(年2回支給あり) ●待機手当:1,500円/回備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収:351万円(諸手当込み)

雇用形態

正社員

...介護サービスの形態を理解できる為、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
更新日:2025/11/12

コスモスケア株式会社

勤務地

宮城県仙台市若林区木ノ下1丁目12-28

給与

月収22.7万円~26.1万円

雇用形態

正社員(正職員)

...の連絡調整■担当者会議への参加■事務所スタッフへの技術指導
更新日:2025/11/12

株式会社アルベートサム

勤務地

宮城県仙台市若林区沖野3丁目12-11ホワイトハーヴェン101

給与

年収255万円~程度諸手当込月収20.0万円~28.0万円程度諸手当込

雇用形態

正社員(正職員)

・ヘルパーシフト管理調整・介護技術指導・介護計画書作成・介護の相談など
更新日:2025/11/12

株式会社ウェルフェアーフォレスト仙台事務局 グループホームすだちの里

勤務地

〒984-0831宮城県仙台市若林区沖野7丁目6-30

給与

月給(総額) 222,000円~228,000円基本月給 170,000円~170,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】●資格手当:5,000円 ●処遇改善手当:17,000円 ●夜勤手当:30,000~36,000円(6,000円×5~6回/月)備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収:266万~288万円(諸手当込み)

雇用形態

正社員

...ントなど余暇活動*入職から独り立ちするまで、個々の技術・能力を見ながらサポートしますので、ブランクのある方も安心してご応募ください。
更新日:2025/11/12

株式会社ケア21

勤務地

宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38

給与

月収24.8万円~程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

...とめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等
更新日:2025/11/12

セントケア東北株式会社 セントケア仙台荒井

勤務地

〒984-0030宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12

給与

月給(総額) 223,000円~270,500円基本月給 153,500円~163,500円各種手当: 【総額に含まれる手当】●資格手当:12,000円 ●職種手当:8,000~40,000円 ●地域手当:4,000円 ●処遇改善手当:15,500円 ●夜勤手当:30,000円(6,000円×5回/月)  【その他手当】●特別処遇改善一時金(年2回支給あり) ●待機手当:1,500円/回備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制想定年収:307万~373万円(諸手当込み)

雇用形態

正社員

...介護サービスの形態を理解できる為、幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

宮城県仙台市若林区

給与

月収14.8万円~15.4万円程度

雇用形態

正社員(正職員)

...作成■モニタリング(訪問)■ホームヘルパーへ向けた技術指導・作業手順書の作成■派遣ヘルパーの選定・派遣・指示・シフト管理■その他付随業務※ご利用者(高齢者・障が...
更新日:2025/10/25

ケア21 遠見塚(株式会社ケア21)

勤務地

宮城県仙台市若林区中倉一丁目3-1中倉貸店舗事務所1階

給与

月給22万100円~24万100円■基本給170,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円(固定残業代16~18時間分として※超過分は別途支給)・業態手当5,100円・地域手当5,000円・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)...
更新日:2025/10/23

たのしい家仙台上飯田(たのしい家仙台上飯田)

勤務地

宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38

給与

248800~None円

雇用形態

正職員

...・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました!
更新日:2025/10/23

ケア21 愛宕橋(株式会社ケア21)

勤務地

宮城県仙台市若林区土樋268-1HOUSE268202号室

給与

月給22万100円~24万100円■基本給170,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円(固定残業代16~18時間分として※超過分は別途支給)・業態手当5,100円・地域手当5,000円・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)...
更新日:2025/10/16

たのしい家 仙台上飯田(株式会社ケア21)

勤務地

宮城県仙台市若林区上飯田1-19-38

給与

月給19万3,800円~21万3,800円■基本給175,000円・ケア手当10,000円・地域手当5,000円・業態手当3,800円・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士)■別途支給・夜勤手当5,000円/回■賞与(年2回)■勤続賞与(年2回)1年目:5,000円/年最大:10万円/年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます!ランクアップすれば、賞与(12月)...