技術の求人 - 兵庫県

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更新日:2025/12/26

西はりまグリーンホーム(社会福祉法人円勝会)

勤務地

兵庫県たつの市誉田町福田780-1

給与

月収 193,740〜 229,180円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・外部講師を招いての専門的知識・技術研修) その他福利厚生情報 再雇用(上限年齢:65歳まで) 職能資格等級(昇任・昇格)制度 キャリアパス制度 健康診断・腰痛...
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更新日:2025/12/26

メディカルホームグランダはりま姫路(仮称)(株式会社ベネッセスタイルケア)

勤務地

兵庫県姫路市朝日町12番

給与

月収 243,500円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...容指示書」の作成・指示およびサービスに必要な知識や技術の指導。 変更の範囲 ①ホームのご入居者様に関する「訪問介護計画書」の作成・サービスに対するモニタリング...
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更新日:2025/12/26

プレザンメゾン 姫路広畑(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県姫路市広畑区夢前町三丁目1-21

給与

月給27万800円~ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 (固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!...
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更新日:2025/12/26

尼崎ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県尼崎市食満7-17-1

給与

【月給】260,920円~300,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...す。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッ...
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更新日:2025/12/26

プレザンメゾン 宝塚山本(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県宝塚市平井三丁目15-24

給与

月給27万800円~ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 (固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!...
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更新日:2025/12/26

シニアハウス笑楽 太子(株式会社ビオネスト)

勤務地

兵庫県揖保郡太子町矢田部335-1

給与

月収 183,000〜 272,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...・ヘルパーの管理・介護技術研修等 変更の範囲 法人が定める業務
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更新日:2025/12/26

プレザンメゾン 伊丹西野(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県伊丹市西野二丁目413-2

給与

月給27万800円~ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 (固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!...
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更新日:2025/12/26

洲本ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県洲本市物部1丁目2番24号

給与

【月給】257,872円~285,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...す。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッ...
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更新日:2025/12/26

香櫨園ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県西宮市上葭原町4-21

給与

【月給】255,920円~275,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...す。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッ...
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更新日:2025/12/26

スプリングテラス明舞(スプリングテラス明舞)

勤務地

兵庫県明石市 松が丘4丁目1-43

給与

月給195,960円~271,900円

雇用形態

正職員

...、コミュニケーションを大切にできる方、介護の知識・技術を向上させたい方のご応募お待ちしております☆彡
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更新日:2025/12/25

神戸須磨ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県神戸市須磨区高倉台6-14-22

給与

【月給】295,792円~313,840円 ▼給与詳細 処遇改善手当:37,840円 夜勤手当:66,000円(11回分) ※12回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...す。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で3...
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更新日:2025/12/25

プレザングラン 西宮香櫨園(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県西宮市川添町10-27

給与

月給25万800円~27万800円 ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 (固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!...
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更新日:2025/12/25

プレザングラン 岡本(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県神戸市東灘区岡本七丁目3-21

給与

月給25万800円~27万800円 ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 (固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!...
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更新日:2025/12/25

プレザングラン 門戸厄神(株式会社ケア21)

勤務地

兵庫県西宮市樋ノ口町二丁目1-35

給与

月給27万800円~ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 (固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

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...年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!...
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更新日:2025/12/25

SOMPOケア ラヴィーレグラン夙川(SOMPOケア株式会社)

勤務地

兵庫県西宮市高塚町7番147号

給与

【介護福祉士】 月給:267,300円 年収例:365万円~ 【実務者研修】 月給:237,500円 年収例:325万円~ 【初任者研修】 月給:225,700円 年収例:310万円~ ※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ※介護福祉士のみ、特別職務手当も含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

雇用形態

正社員

...ホームを作り上げていくことで、介護技術以外もスキルアップに繋がります。 【SOMPOケアが大切にしていること】 ------------------------...
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更新日:2025/12/25

姫路ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県姫路市神田町4-15

給与

【月給】265,920円~285,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...す。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッ...
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更新日:2025/12/25

香櫨園ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県西宮市上葭原町4-21

給与

【月給】295,792円~313,840円 ▼給与詳細 処遇改善手当:37,840円 夜勤手当:66,000円(11回分) ※12回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...す。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆SOYOKAZEの魅力 株式会社SOYOKAZEは全国で3...
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更新日:2025/12/25

ヒューマンライフケア甲子園の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

兵庫県西宮市上甲子園4丁目9番66号ジークレフ上甲子園

給与

▼時給/保有資格別 1,190円~(介護福祉士) 1,150円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,140円~(初任者研修/ヘルパー2級) 1,130円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末(12/30~31)時給25%UP ・時間外手当(1分単位)

雇用形態

パート

...また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。
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更新日:2025/12/24

尼崎ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

兵庫県尼崎市食満7-17-1

給与

【月給】229,320円~269,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...す。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆幅広い世代が活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッ...
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更新日:2025/12/24

ヒューマンライフケアたるみ乃湯(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

兵庫県神戸市垂水区本多聞4丁目1番新多聞団地263号棟101号室

給与

▼時給/保有資格別 1,190円~(介護福祉士) 1,150円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,140円~(初任者研修/ヘルパー2級) 1,130円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末(12/30~31)時給25%UP ・時間外手当(1分単位)

雇用形態

パート

...また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。