技術の求人

神奈川県相模原市南区南台三丁目15-23

月給27万800円～29万800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 （固定残業代25～28時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

正社員

神奈川県相模原市中央区中央1丁目1-1ジブラルタ生命相模原ビル207号室

時給：1,230円 ーーーーーーー 【資格取得後】 時給1,630円～ ＊日曜祝日：時給1,930円～ ーーーーーーー

パート

神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20

【月給】295,920円～310,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

神奈川県相模原市中央区大野台6‐10-10-2

▼月給／保有資格別 月給250,000円～294,000円（介護福祉士） 月給240,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ▼年収／保有資格別 年収350万円～414万円（介護福祉士） 年収334万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…155,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…5,000円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員

神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20

【月給】310,920円～330,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28

【月給】305,920円～325,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

神奈川県相模原市緑区相原4-24-8

【時給】1,425円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20

【時給】1,425円～1,470円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

神奈川県相模原市南区古淵1丁目1番21号

【月給】276,620円～315,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

〒252-0237神奈川県相模原市中央区千代田2-2-15

時給(総額) 1,450円～1,450円 基本時給 1,450円～1,450円 各種手当: ・早朝、深夜（時給50％UP）・夜間（時給25％UP）・土、日、祝（時給12.5％UP） 備考 ※基本給は経験や資格を考慮して決定＜その他手当＞・経験者手当：経験3年 時給＋30円、経験5年 時給＋50円・介護職員処遇改善手当（150円×勤務時間）・子育て支援手当・移動交通費、事務費、・キャンセルに関しての保証あり

アルバイト・パート

神奈川県相模原市中央区陽光台2-13-3

月給 294,000円〜304,000円

契約社員（正社員登用あり） ・試用期間3ヶ月　※労働条件に変更なし ・雇用期間の定めあり：12ヶ月　※更新あり/更新上限なし/原則、双方同意の上、無期雇用正社員に更新

神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-50-30プラザ野澤1

時給1,810〜1,960円

神奈川県相模原市南区南台3-15-23

月給 282,700円

試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

〒252-0135 神奈川県相模原市緑区大島1583-1

時給 1,230円〜

日勤パート 雇用期間の定めあり／双方が合意のもと1年毎の更新制 試用期間3ヶ月（条件変更なし）

神奈川県相模原市南区南台3-15-23

月収32.9万円～37.3万円程度

正社員(正職員)

神奈川県相模原市中央区清新7-11-5

年収458万円～504万円程度（諸手当込み）月収32.5万円～37.0万円程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

神奈川県相模原市中央区相模原4-3-14相模原第一生命ビルディング3F

月収22.0万円～27.0万円程度

正社員(正職員)

〒252-0321神奈川県相模原市南区相模台2-5-1

月給(総額) 232,000円～232,000円基本月給 140,000円～140,000円各種手当: 【総額に含まれる手当】◆地域調整給：40,000円　◆処遇改善加算関連手当：12,000円　◆処遇改善支援手当：9,000円　◆夜勤手当：25,000円（5,000円×5回/月）◆資格手当：6,000円【その他の手当て】◆資格手当：介護福祉士手当（要申請）15,500円、特定加算介福手当（要申請）2,500円※経験10年以上の方に加算　◆ケアマネ資格手当（要申請）5,000円備考時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制【その他】◆別途社内専門資格取得者のみ（介護技術10,000円/月・認知症10,000円/月・事故の再発防止10,000円/月）　◆保育手当：保育園に通うこども1人につき10,000円/月（規定あり、要申請）　◆有給取得促進手当　◆残業手当　◆年末年始手当

正社員

神奈川県相模原市中央区相模原5-7-1アールメゾン102

年収281万円～312万円程度月収20.1万円～22.3万円程度（諸手当込み）

正社員(正職員)

神奈川県相模原市南区双葉2-4-102階

月収22.5万円～程度諸手当込み

正社員(正職員)