技術の求人

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更新日:2025/12/26

訪問入浴 マスト(株式会社 mastocare)

勤務地

愛知県名古屋市中川区高畑5-204第2奥村マンション 1A

給与

月給 230,000 円 〜

雇用形態

の施設長・管理職の正社員求人(管理者候補)

...っている求人です。研修制度入社時研修実施、定期的に技術研修あり
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更新日:2025/12/26

日進ホーム(社会福祉法人日進福祉会)

勤務地

愛知県日進市浅田平子2-20

給与

月収 190,000〜 197,500円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...大切なのは技術や知識ではなく、一人の人間として“相手を想う”ことができる気持ちです。 << 一日の主な流れ >> 7:30 朝ごはん(食事は各フロアの食堂に、...
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更新日:2025/12/26

日進ホーム(社会福祉法人日進福祉会)

勤務地

愛知県日進市浅田平子2-20

給与

基本給 190,000〜 197,500円

雇用形態

正社員

...大切なのは技術や知識ではなく、一人の人間として“相手を想う”ことができる気持ちです。 << 一日の主な流れ >> 7:30 朝ごはん(食事は各フロアの食堂に、...
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更新日:2025/12/26

特別養護老人ホーム岩崎あいの郷(社会福祉法人成祥福祉会)

勤務地

愛知県小牧市岩崎原3-292

給与

月収 234,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...技術手当あり
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更新日:2025/12/26

高齢者総合福祉施設ゆうあい(社会福祉法人成祥福祉会)

勤務地

愛知県小牧市小木南2丁目88番

給与

月収 235,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...技術手当: 2,000円 ~
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更新日:2025/12/26

特別養護老人ホーム岩崎あいの郷(社会福祉法人成祥福祉会)

勤務地

愛知県小牧市岩崎原3-292

給与

月収 234,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...技術手当あり
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更新日:2025/12/26

特別養護老人ホーム岩崎あいの郷(社会福祉法人成祥福祉会)

勤務地

愛知県小牧市岩崎原3-292

給与

月収 232,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...技術手当あり
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更新日:2025/12/26

高齢者総合福祉施設ゆうあい(社会福祉法人成祥福祉会)

勤務地

愛知県小牧市小木南2丁目88番

給与

月収 218,000〜 271,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...技術手当: 2,000円 ~ 被服手当: 500円 ~ 2,000円 正看護師・准看護師:2,000円
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更新日:2025/12/26

特別養護老人ホーム岩崎あいの郷(社会福祉法人成祥福祉会)

勤務地

愛知県小牧市岩崎原3-292

給与

月収 234,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...技術手当あり
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更新日:2025/12/26

高齢者総合福祉施設ゆうあい(社会福祉法人成祥福祉会)

勤務地

愛知県小牧市小木南2丁目88番

給与

月収 235,000円〜 (手当含む)

雇用形態

正社員

...技術手当: 2,000円 ~
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更新日:2025/12/26

たのしい家 鶴里(株式会社ケア21)

勤務地

愛知県名古屋市南区中江二丁目9-17

給与

月給20万8,800円以上 ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当20,000円 ・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!...
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更新日:2025/12/26

尾張旭ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

愛知県尾張旭市東本地ヶ原町3-6

給与

【月給】280,000円~300,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均34.1万円(最高額135万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...す。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループ...
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更新日:2025/12/26

サニーガーデン土原(社会福祉法人ケアマキス)

勤務地

愛知県名古屋市天白区土原5丁目103番地

給与

月収 300,000〜 350,000円 (手当含む)

雇用形態

正社員

...研修制度(内定者研修、お客様サービス向上研修、介護技術研修、感染症対策研修他) 資格取得支援制度 その他福利厚生情報 制服貸与 定年制度:70歳
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更新日:2025/12/26

たのしい家 鶴里(株式会社ケア21)

勤務地

愛知県名古屋市南区中江二丁目9-17

給与

月給24万800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当20,000円 ・資格手当25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました!
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更新日:2025/12/26

江南ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

愛知県江南市宮田神明町旭210

給与

【月給】250,000円~270,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

契約社員

...す。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 ◆通いやすい職場 全国に施設を展開している「そよ風」グループ...
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更新日:2025/12/26

あおぞらの里 小牧デイサービスセンター(株式会社シダー)

勤務地

愛知県小牧市久保77

給与

月給215,223円~238,848円 給与:時給1,303円×7.5時間(1日の勤務時間)×21日(月の勤務日数)で算出 (下限:時給1,303円x7.5x21+運転手当10,000円=215,223円、 上限:時給1,453円x7.5x21+運転手当10,000円=238,848円) 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり(スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可) ■処遇改善賞与支給(前年度実績)80,000円有(勤続1年以上の方対象) ■通勤⼿当:上限24,000円/⽉、関東圏30,000円 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更無し) 無資格・未経験者歓迎 運転免許証

雇用形態

契約社員

...介護技術研修 介護に必要な技術、緊急時対応(心肺蘇生) 資格取得支援制度あり 制服貸与 車・バイク通勤可 昇給あり インフルエンザ予防接種半額補助 健康診断全額...
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更新日:2025/12/26

名古屋南ケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

愛知県名古屋市南区白雲町6

給与

【月給】270,000円~330,000円 ▼給与詳細 資格手当:0~10,000円 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0~100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

雇用形態

正社員

...暮らしに密着した支援ができます。認知症ケアの知識と技術をじっくり学べる環境なので、専門性を高めたい方にもぴったりです。
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更新日:2025/12/26

白鳥南(SOMPOケア株式会社)

勤務地

愛知県 名古屋市熱田区六番3丁目15-22

給与

年収311万円~程度(諸手当込) 月収17.0万円~程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...■研修制度…新人導入研修(3ヵ月)、基礎介護技術研修、定期研修(月1回)、食事・移動・移乗・排泄等の研修 ※キャリアアップに伴い、研修もかわります
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更新日:2025/12/26

植田西(SOMPOケア株式会社)

勤務地

愛知県名古屋市天白区植田西3丁目1206

給与

年収311万円~程度(諸手当込) 月収17.0万円~程度(諸手当込)

雇用形態

正社員(正職員)

...■研修制度…新人導入研修(3ヵ月)、基礎介護技術研修、定期研修(月1回)、食事・移動・移乗・排泄等の研修 ※キャリアアップに伴い、研修もかわります
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更新日:2025/12/26

ヒューマンライフケア豊橋の湯(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

愛知県豊橋市忠興1-1-6

給与

▼時給/保有資格別 1,220円~(介護福祉士) 1,180円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1,170円~(初任者研修/ヘルパー2級) 1,160円~(無資格) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・祝日、年末(12/30~31)時給25%UP ・時間外手当(1分単位)

雇用形態

パート

...また、どんな方でも一定の介護技術と知識が身につけられる社内認定資格制度も整っています。