技術の求人
<月給:27万800円~>【夜勤専従】【介護福祉士】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザンメゾン 伊丹西野(株式会社ケア21)

兵庫県伊丹市西野二丁目413-2

月給27万800円~ ■基本給186,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当42,000円 (固定残業代26~28時間分として※超過分は別途支給) ・業態手当2,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円 ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
グループホーム たのしい家伊丹堀池【兵庫県/伊丹市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
グループホームたのしい家伊丹堀池(株式会社ケア21)

〒664-0871 兵庫県伊丹市堀池2-5-10

月給 268,800円

試用期間:3ヶ月(同条件)
プレザンメゾン伊丹西野【兵庫県/伊丹市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
プレザンメゾン伊丹西野(株式会社ケア21)

〒664-0028 兵庫県伊丹市西野2丁目413-2

月給 267,700円

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
【兵庫/伊丹市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームでの施設ケアマネージャー
メディカルホームボンセジュール伊丹(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県伊丹市中央1-2-25

月収22.0万円~程度※諸手当含む

正社員(正職員)
【兵庫県/伊丹市】業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネージャー募集!
やすらぎの館(株式会社ベネッセスタイルケア)

兵庫県伊丹市中央2-5-22

月収22.0万円~程度※諸手当含む

正社員(正職員)
【兵庫県/伊丹市】伊丹ケアハートガーデンの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
伊丹ケアハートガーデン(ケアハートガーデン株式会社)

〒664-0029 兵庫県伊丹市中野北4-1-21

月給 209,500円〜

雇用期間の定めあり:1年 試用期間2ヶ月*試用期間中の労働条件変更なし 契約更新あり(自動的に更新、双方合意の上5年目に無期転換) 転勤なし 夜勤研修終了後、夜勤可能となると、双方合意の上正社員への登用あり
【兵庫県/伊丹市】伊丹ケアハートガーデンの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
伊丹ケアハートガーデン(ケアハートガーデン株式会社)

〒664-0029 兵庫県伊丹市中野北4-1-21

時給 1,185円〜

雇用期間の定めあり:1年 試用期間2ヶ月*試用期間中の労働条件変更なし 契約更新あり(自動的に更新、双方合意の上5年目に無期転換) 転勤なし
【兵庫県/伊丹市】伊丹ケアハートガーデンの介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
伊丹ケアハートガーデン(ケアハートガーデン株式会社)

〒664-0029 兵庫県伊丹市中野北4-1-21

月給 209,500円〜

試用期間2ヶ月*試用期間中の労働条件変更なし 転勤なし
【兵庫県/伊丹市】月給25.7万円~☆有料老人ホームにて介護(フロアリーダー)のお仕事♪<正社員>
株式会社ケア21

兵庫県伊丹市西野2-413-2

月収25.7万円~程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【兵庫県/伊丹市】たのしい家伊丹堀池の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
たのしい家伊丹堀池(株式会社ケア21)

〒664-0871兵庫県伊丹市堀池2丁目5-10

月給 248,800円〜

正社員(紹介)
【年間休日110日!】マイカー通勤OK◎経験あれば無資格OK◎資格取得支援制度あり◎特養での介護スタッフ募集中です★
特別養護老人ホーム 協同の苑 K-maison ときめき(特別養護老人ホーム 協同の苑 K-maison ときめき)

兵庫県伊丹市 森本1丁目8-19

月給220,000円~240,000円※固定給:【月給】22万円~24万円(夜勤手当5回分込) 夜勤手当:5,000円/回 処遇改善手当:3万円/月 早朝・夜間手当:4,000円/月 年末年始手当:4,000円/日 【昇給】年1回 1,000円~3,000円(前年実績) 【賞与】年2回・計2.00ヶ月分(前年度実績)

正職員
