技術の求人

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更新日:2026/2/4

りらくる 伏見桃山店(株式会社りらく)

勤務地

京都府京都市伏見区桃山長岡越中北町28

給与

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,520~3,510円+「個人指名料」 ☆未経験の方は2,340円~ ※個人指名料は100%収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます! ●個人指名料は、100%セラピストさんの売上となります! 個人指名料は、200円~ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス! 1,000円の指名料なら50,000円プラス! 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます!

雇用形態

業務委託

...無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心ください。 ※りらくる...
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更新日:2026/2/4

りらくる 伏見桃山店(株式会社りらく)

勤務地

京都府京都市伏見区桃山長岡越中北町28

給与

[個人事業主]完全歩合制 施術60分当たりの収入は、2,340円~3,510円+「個人指名料」 ☆経験者の方は2,520円~ ※個人指名料は100%収入となります ※個人指名料はお客様から指名を頂いた場合のみ発生 「初入店してからの施術時間累計」 「算定期間の施術時間」 「土日祝日の入店時間」 「個人指名の獲得」 など【今何をすれば収入を効率よく上げられるのか】を可視化しており、 どなたでも高収入が実現できます! ●個人指名料は、100%セラピストさんの売上となります! 個人指名料は、200円~ご自身で自由に設定できます。 例えば、月50件の指名施術で指名料500円なら25,000円プラス! 1,000円の指名料なら50,000円プラス! 指名いただけるお客様が増えれば、どんどん収入UPすることも可能です。 実際に、指名料3,000円を超えるセラピストさんもいらっしゃいます!

雇用形態

業務委託

...無料のレッスンでリラクゼーションの技術や会計や予約管理システムの操作などを習得してから入店できるのでリラクゼーションの経験がない方もご安心ください。 ※りらくる...
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更新日:2026/2/4

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

雇用形態

正社員

...[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格) [4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資...
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更新日:2026/2/4

たのしい家 醍醐(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5

給与

月給24万800円 ■基本給190,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当10,000円 ・資格手当20,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上):100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下):50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

雇用形態

正社員

...・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました!
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更新日:2026/2/4

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格) [4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資...
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更新日:2026/2/3

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格) [4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資...
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更新日:2026/2/3

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給225,000円~274,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収316万円~386万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

雇用形態

正社員

...[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格) [4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資...
更新日:2026/1/24

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

雇用形態

正社員

...[3]ケアテクニカルマイスター制度:知識・技術を学び、教えるスキルを認定(社内資格) [4]認知症KAIGOマイスター制度:認知症の理解・対応技術を認定(社内資...
更新日:2026/1/10

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 240,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [6]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発し...
更新日:2025/12/17

カーサデルクオーレ京都六地蔵(株式会社ハートケア)

勤務地

〒601-1434京都府京都市伏見区石田森南町22

給与

月給 237,633円〜

雇用形態

契約社員(紹介) 【雇用期間】 期間:1年 更新の有無:あり(原則更新) 【試用期間】 期間:3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し 【就業場所(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。

...・知識・技術等の定期的な社内研修制度あり 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし
更新日:2025/12/2

たのしい家墨染(株式会社ケア21)

勤務地

〒612-0844京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23

給与

月給 208,800円〜

雇用形態

正社員(紹介)

...とめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導 等
更新日:2025/11/22

小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5

給与

月給 240,800円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

...めや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました!
更新日:2025/11/22

たのしい家伏見深草(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市伏見区深草小久保町302

給与

月給 268,800円

雇用形態

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】

...めや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました!
更新日:2025/11/22

グループホームたのしい家墨染(株式会社ケア21)

勤務地

〒612-0844 京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町23

給与

月給 268,800円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

...めや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動...
更新日:2025/11/22

グループホームたのしい家醍醐(株式会社ケア21)

勤務地

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5

給与

月給 268,800円〜

雇用形態

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

...めや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました! 高収入/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あ...
更新日:2025/11/12

安心ライフ株式会社

勤務地

京都府京都市伏見区中島前山町55-2

給与

月収21.0万円~程度※一律手当含む<大卒・大学院修了モデル>

雇用形態

正社員(正職員)

...センターにて会社全体の動きを把握、福祉用具の知識・技術・医療や介護、ビジネススキル等の研修、営業アシスタントとして先輩に同行)
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 225,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発し...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 250,000円〜314,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発し...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒612-0873 京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

給与

月給 225,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発し...
更新日:2025/11/10

ヒューマンライフケア伏見グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

勤務地

〒601-1406 京都府京都市伏見区日野谷寺町68

給与

月給 230,000円〜289,000円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件)

...スタッフの介護技術を認定する制度です。どんな方でも一定の技術と知識を身につけることができます [7]認知症KAIGOマイスター制度(社内認定資格) 当社が開発し...