技術の求人
特別養護老人ホーム旭が丘ホームの介護求人
特別養護老人ホーム旭が丘ホーム（社会福祉法人乙の国福祉会）
京都府長岡京市井の内朝日寺23
月収 165,060円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム旭が丘ホームの介護求人
特別養護老人ホーム旭が丘ホーム（社会福祉法人乙の国福祉会）
京都府長岡京市井の内朝日寺23
月収 165,060円〜 (手当含む)
正社員
特別養護老人ホーム旭が丘ホーム紅葉葵の介護求人
特別養護老人ホーム旭が丘ホーム紅葉葵（社会福祉法人乙の国福祉会）
京都府長岡京市長岡1丁目44番地2号
月収 165,060円〜 (手当含む)
正社員
介護老人保健施設「がくさい」通所リハビリテーションの介護求人
介護老人保健施設「がくさい」通所リハビリテーション（一般財団法人京都地域医療学際研究所）
京都府京都市北区鷹峯土天井町54
基本給 163,185〜 231,840円
正社員
六地蔵総合病院の看護助手求人
六地蔵総合病院（医療法人徳洲会）
京都府宇治市六地蔵奈良町9
基本給 154,500〜 169,300円
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア深草グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区深草瓦町62-3
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
夜勤専従介護スタッフ/パート募集！高齢者の夜間の安心を支えます。静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。
京都桂ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市西京区御陵塚ノ越町24-1
【時給】1,420円～ ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ※夜勤1回あたり28,720円（処遇改善手当含） ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
京都壬生ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市中京区壬生天池町24
【月給】258,904円～275,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
ＳＯＭＰＯケア 京都西 定期巡回/夜間/訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
京都府京都市右京区山ノ内五反田町9-1かどの御池ビル3階
時給：1,130円 ーーーーーーー 【資格取得後】 時給1,430円～ ＊早朝夜間：時給1,788円～ ＊日曜祝日：時給1,730円～ ーーーーーーー
パート
特別養護老人ホーム旭が丘ホームの介護求人
特別養護老人ホーム旭が丘ホーム（社会福祉法人乙の国福祉会）
京都府長岡京市井の内朝日寺23
月収 165,060円〜 (手当含む)
正社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
京都壬生ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
京都府京都市中京区壬生天池町24
【月給】258,904円～275,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町93
月給 224,690円〜246,920円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【2025年04月オープン】カーサデルクオーレ宇治五ヶ庄(宇治市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
カーサデルクオーレ宇治五ヶ庄（株式会社ハートケア）
〒611-0011 京都府宇治市五ヶ庄一番割47番地
月給 180,964円〜183,856円
契約社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） ※転勤の可能性なし
スーパー・コート宇治大久保(宇治市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
スーパー・コート宇治大久保（株式会社スーパー・コート）
〒611-0033 京都府宇治市大久保町北ノ山77-5
時給 1,110円〜1,205円
パート（試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし） 雇用期間1年間（更新あり） ※更新基準は総合的判断（能力、勤務態度など）、上限回数なし
絆デイサービス衣笠【京都府／京都市北区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
絆デイサービス衣笠（株式会社エイチアンドエス）
〒603-8371 京都府京都市北区衣笠東御所ノ内町55番地
月給 245,000円〜260,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 雇用期間の定めなし
スーパー・コート京・西京極(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
スーパー・コート京・西京極（株式会社スーパー・コート）
〒615-0806 京都府京都市右京区西京極畔勝町55
月給 248,900円〜
正社員（試用期間3ヶ月/試用期間中の条件変更なし）
生活協同組合パルシステム東京デイサービスセンター「府中陽だまり」だんらん(府中市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
生活協同組合パルシステム東京デイサービスセンター「府中陽だまり」だんらん（生活協同組合パルシステム東京）
東京都府中市幸町2-13-29
時給 1,440円〜
パート・アルバイト
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター桂・訪問入浴（パナソニックエイジフリー株式会社）
〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町93
時給 1,222円〜1,419円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）京都市伏見区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア伏見グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68
▼月給／保有資格別 月給240,000円～289,000円（介護福祉士） 月給230,000円～279,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給225,000円～274,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 年収338万円～408万円（介護福祉士） 年収322万円～392万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収316万円～386万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
特別養護老人ホーム旭が丘ホームの介護求人
特別養護老人ホーム旭が丘ホーム（社会福祉法人乙の国福祉会）
京都府長岡京市井の内朝日寺23
月収 165,060円〜 (手当含む)
正社員