技術の求人
サニーガーデン土原の管理職求人
サニーガーデン土原（社会福祉法人ケアマキス）
愛知県名古屋市天白区土原5丁目103番地
月収 300,000〜 350,000円 (手当含む)
正社員
名古屋市守山区／【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！
ヒューマンライフケアもりやまの湯（ヒューマンライフケア株式会社）
愛知県名古屋市守山区太田井４−４６
▼時給／保有資格別 1,220円～（介護福祉士） 1,180円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,170円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,160円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）
パート
名古屋市北区／【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！
ヒューマンライフケア平安の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
愛知県名古屋市北区上飯田東町3丁目108番地
▼時給／保有資格別 1,220円～（介護福祉士） 1,180円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,170円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,160円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）
パート
介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
ひょうたん山そよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市守山区守山2－12－2
【時給】1,450円～1,620円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
【介護スタッフ×契約社員】月給：231495円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ あらこがわ（株式会社シダー）
愛知県名古屋市港区高木町4-34-1
月給231,495円～256,245円 時給1,403円～1,553円 ※月額計算（1,403×7.5時間×13日）＋（1,403×5時間＋1,753×5時間）×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■賞与年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象） ■賞与とは別に処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上の方対象） ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/⽉ ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です
契約社員
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
ひょうたん山そよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市守山区守山2-12-2
【月給】250,000円～280,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/パート募集！笑顔と安心を届けるお仕事です！「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
名古屋南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市南区
【時給】1,350円～1,520円 ▼給与詳細 処遇改善手当：200～220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
パート
名古屋市港区／【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！
ヒューマンライフケア荒子川（ヒューマンライフケア株式会社）
愛知県名古屋市港区油屋町3-13
▼時給／保有資格別 1,220円～（介護福祉士） 1,180円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,170円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,160円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
新道ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市西区新道1-9-3
【月給】280,000円～300,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
植田ケアセンターそよ風【愛知県／名古屋市天白区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
植田ケアセンターそよ風（株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ）
愛知県名古屋市天白区焼山二丁目1404
月給 250,000円〜270,000円
正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【賞与あり】最大20万円の実績あり◎あなたの頑張りをしっかり反映！【WワークOK】【扶養内勤務OK】週2～3日で勤務時間・曜日相談OK♪
サービス付き高齢者向け住宅さくらいふ 丸新町（社会福祉法人幸寿会）
愛知県名古屋市北区丸新町422
【時給】1,150円～1,250円 ▼月収例（月4週勤務の場合） ◎がっつり週5日勤務：時給1,100円×週4日×1日8h＝14万800円 ◎家事・育児と両立する主婦さん：時給1,100円×週2日×1日8h＝7万400円
パート
介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
名古屋南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市南区白雲町6
【月給】260,000円～330,000円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均33.8万円（最高額130万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
名古屋市中村区／【日勤のみ】研修充実のデイサービスでしっかり学べる介護パート！
ヒューマンライフケア太閤の湯（ヒューマンライフケア株式会社）
愛知県名古屋市中村区松原町5丁目125番地
▼時給／保有資格別 1,220円～（介護福祉士） 1,180円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 1,170円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,160円～（無資格） ※処遇改善手当（135円/時）含む ▼その他手当（別途支給） ・祝日、年末（12/30～31）時給25％UP ・時間外手当（1分単位）
パート
＜月給：20万8,800円～＞【初任者研修以上】定年制なし◎長く働き続けられることが魅力★ケア21が運営する小規模多機能施設でのお仕事です！
たのしい家 栄生（株式会社ケア21）
愛知県名古屋市西区名西一丁目17-22
月給20万8,800円以上 ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当20,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
【賞与あり】最大20万円の実績あり◎あなたの頑張りをしっかり反映！【WワークOK】【扶養内勤務相談OK】週3日～勤務時間・曜日相談OK♪
特別養護老人ホーム東桜の里（社会福祉法人幸寿会）
愛知県名古屋市東区東桜二丁目22番2号
【時給】1,250円～1,350 ▼月収例（月4週勤務の場合） ◎がっつり週5日勤務：時給1,150円×週4日×1日8h＝14万7,200円 ◎家事・育児と両立する主婦さん：時給1,150円×週2日×1日8h＝7万3,600円
パート
【名古屋市天白区】月給28.2万円☆有料老人ホームにて介護（リーダー）のお仕事♪＜正社員＞
介護付有料老人ホームプレザンメゾン塩釜口（株式会社ケア２１）
愛知県 名古屋市天白区塩釜口1-701-1
年収315万円～程度（別途賞与付与） 月収26.2万円～程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル
正社員(正職員)
【11/18更新】訪問入浴 マスト の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）
訪問入浴 マスト（株式会社 mastocare）
愛知県名古屋市中川区高畑5-204第2奥村マンション 1A
月給 230,000 円 〜
の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）
【月給20万8,800円以上】【研修充実】鶴里駅徒歩約5分★上場企業で安定勤務◎腰を据えて働ける環境で、スキルアップ・キャリアアップをしっかりサポートします！未経験から始められる介護職員募集♪
たのしい家 鶴里（株式会社ケア21）
愛知県名古屋市南区中江二丁目9-17
月給20万8,800円以上 ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当20,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
[鶴里駅から徒歩約5分]＜月給：24万800円～＞【介護福祉士】【3年実務経験必須】資格・経験を活かせるリーダー職◎キャリアアップ可能な小規模多機能施設でのお仕事です！
たのしい家 鶴里（株式会社ケア21）
愛知県名古屋市南区中江二丁目9-17
月給24万800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・施設リーダー手当7,000円 ・業態手当3,800円 ・地域手当20,000円 ・資格手当25,000円(介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当5,000円/1回 【別途支給】 ・送迎手当 大型車(7名以上)：100円/1往復 普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
名古屋南ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
愛知県名古屋市南区白雲町6
【月給】270,000円～330,000円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～100,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員