手渡しの求人 - 福島県
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町の生活支援員求人
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町（ソーシャルインクルー株式会社）
名称非公開
月収290,000~399,600円 (手当含む)
正社員
愛の家グループホーム福島渡利の介護求人
愛の家グループホーム福島渡利（メディカル・ケア・サービス福島株式会社）
名称非公開
月収188,000円~ (手当含む)※その他別途支給：資格手当⇒実務者研修：2,000円／介護福祉士：12000円／ケアマネ：18,000円～ 夜勤手当⇒グループホーム：1回6,000円 有料老人ホーム：1回7,000円 ※正社員：夜勤5回分の手当含む
正社員
【福島県／福島市】渡利ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
渡利ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
時給 1,155円〜1,200円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町/障がい者グループホームのサービス管理責任者/53120602
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町（ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町）
時給：1840円～2240円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による） ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。
パート
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町/【週2日～可 /日勤】世話人 /未経験・無資格可/53120802
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町（ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町）
時給：960円 ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート
【福島県／福島市】渡利ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
渡利ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
時給 1,175円〜1,220円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
【福島県／福島市】渡利ケアセンターそよ風の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
渡利ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
時給 1,155円〜1,200円
パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約19万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
南開成ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR東北本線「郡山駅」よりバス 東北自動車道郡山南ICより車で15分
【月給】235,920円～255,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
郡山南ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR東北本線「郡山駅」よりバス乗車17分「香久池一丁目」下車徒歩4分
【月給】250,920円～285,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
森宿ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR東北本線「須賀川駅」より徒歩20分 ※マイカー通勤OK
【月給】235,920円～260,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
郡山南ショートステイそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR東北本線「郡山駅」よりバス乗車17分「香久池一丁目」下車徒歩4分
【月給】235,920円～260,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
郡山ケアセンターそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR東北本線「郡山駅」より車で15分 またはバス：「針生分署前」停留所下車徒歩約8分 東北自動車道 郡山南ICより約10分
【月給】230,920円～245,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
あったかいごとやのグループホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）
JR東北本線「南福島駅」より徒歩約20分 福島交通バス「鳥谷野入り口」下車徒歩5分
【月給】230,180円～245,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町/【週1日～可 /夜勤】世話人 /未経験・無資格可/53120902
ソーシャルインクルーホーム福島渡利扇田町（ソーシャルインクルー株式会社）
日給13,680円～日給：1万3680円 ※深夜割増賃金含む ・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK） ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり（原則6ヶ月、4月・10月更新） ※個人評価、会社の経営状況により判断 ※更新上限：年数及び回数に上限無し ・昇給あり（年2回 個人の評価による）
パート