手渡しの求人
定年なし【時給1,281円以上】<矢口渡駅徒歩約8分>週3日~★シフト相談可★1日4時間~★
プレザングラン 大田多摩川(株式会社ケア21)

東京都大田区多摩川二丁目19-4

時給1,281円以上 【別途支給】 居住支援特別手当(東京都限定事業)20,000円 ※社保加入者限定 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
[矢口渡駅から徒歩約8分]<月給:29万800円~>【夜勤専従】【初任者研修以上】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザングラン 大田多摩川(株式会社ケア21)

東京都大田区多摩川二丁目19-4

月給29万800円~31万800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 (固定残業代25~28時間分として※超過分は別途支給) ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当5,000円~25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 <賞与> ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます! ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます!(最大25万)

正社員
【矢口渡駅 8分】充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!
SOMPOケア ラヴィーレ多摩川(SOMPOケア株式会社)

東京都大田区多摩川2-13-22

【実務者研修】 月給:255,000円 年収例:350万円~ 【初任者研修・無資格】 月給:245,300円 年収例:335万円~ ※精皆勤手当、職務手当、(東京都)居住支援特別手当、日祝手当(月平均2回分)、夜勤手当(月平均5回分)等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~) ◎居住支援特別手当は勤続5年目までの方はさらに1万円支給(再入社は除く) ◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給

正社員
【東京都/大田区】年間休日115日☆《駅チカ》搬送クルーのお仕事です♪ <介護福祉士・日勤常勤>
株式会社mairu mobility

東京都大田区平和島6-1-1センタービル628・629・630

年収350万円~程度※想定年収月収29.1万円~程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【東京都/大田区】年間休日115日☆《駅チカ》搬送クルーの募集 <救命救急士(看護助手)・日勤常勤>
株式会社mairu mobility

東京都大田区平和島6-1-1センタービル628・629・630

年収350万円~程度※想定年収月収29.1万円~程度※諸手当込み

正社員(正職員)
【矢口渡駅】徒歩8分♪昇給・賞与あり◎キャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社ケア21が運営!働きやすい環境です☆
プレザングラン 大田多摩川(プレザングラン 大田多摩川)

東京都大田区多摩川2-19-4

【月給】22万3,000円~23万8,000円 《手当》 地域手当 2万円 東日本施設手当 3,000円 夜勤手当 3万円/5回分 資格手当 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)1万5,000円 時間外特別調整手当 2万5,000円 ※16~17時間分の固定残業代として。超過分は別途支給 【昇給】あり 【賞与】あり・2ヶ月分

正職員
イリーゼ蒲田悠生苑(大田区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ蒲田悠生苑(HITOWAケアサービス株式会社)

東京都大田区北糀谷2-15-21

月給 274,250円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
賞与は嬉しい4ヶ月☆福利厚生充実☆「矢口渡駅」徒歩10分☆ご経験ある方優遇☆とても綺麗な特養ホームでのお仕事です♪
特別養護老人ホーム さくらのみち紫苑(特別養護老人ホーム さくらのみち紫苑)

東京都大田区 矢口3-11-3

月給215,000円~215,000円※固定給:【月給】21万5,000円~ (夜勤5回、遅番4回、処遇改善等一律手当含む) 《諸手当》 ・初任者研修(5,000円/月) ・実務者研修(7,000円/月) ・喀痰吸引等研修(7,000円/月) ・介護福祉士(2万円/月) ・処遇改善手当(2万円/月) ・早番・遅番手当(各500円/回) ・夜勤手当(5,000円/回)/ 準夜勤手当(4,000円/回) ・役職手当 ・扶養手当 ◆昇給 ◆賞与:年2回(実績4ヶ月分)

正職員
