手書きの求人 - 新潟県 燕市

更新日:2025/11/1

小規模多機能ホームつどいの家(社会福祉法人桜井の里福祉会)

勤務地

〒959-0130 新潟県燕市分水桜町3丁目3-16号地域生活支援施設つどい

給与

月給 195,500円〜210,600円

雇用形態

正社員

・介護業務及び業務に付随する書類作成業務・利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助及び生活支援業務・他の担当との連携業務 など※移動にて車を使用していただくこと...
更新日:2025/11/1

デイサービスセンター分水の里さくら(社会福祉法人桜井の里福祉会)

勤務地

新潟県燕市新堀2479番地2

給与

月給 181,500円〜188,600円

雇用形態

正社員

・介護業務及び業務に付随する書類作成業務・利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助及び生活支援業務・他の担当との連携業務・送迎業務 など
更新日:2025/11/1

グループホーム縁(社会福祉法人桜井の里福祉会)

勤務地

〒959-0107 新潟県燕市分水旭町二丁目2-17

給与

月給 195,500円〜210,600円

雇用形態

正社員

・介護業務及び業務に付随する書類作成業務・利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助及び生活支援業務・他の担当との連携業務 など※移動にて車を使用していただくこと...
更新日:2025/11/1

グループホームつどいの家・桜町(社会福祉法人桜井の里福祉会)

勤務地

〒959-0103 新潟県燕市分水桜町3丁目3-16号地域生活支援施設つどい

給与

月給 164,900円〜176,400円

雇用形態

正社員

・介護業務及び業務に付随する書類作成業務・利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助及び生活支援業務・他の担当との連携業務 など※移動にて車を使用していただくこと...
更新日:2025/11/1

グループホーム我が家(社会福祉法人桜井の里福祉会)

勤務地

〒959-0133 新潟県燕市新堀2448-9

給与

月給 164,900円〜176,400円

雇用形態

正社員

・介護業務及び業務に付随する書類作成業務・利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助及び生活支援業務・他の担当との連携業務 など※移動にて車を使用していただくこと...
更新日:2025/11/1

特別養護老人ホーム分水の里(社会福祉法人桜井の里福祉会)

勤務地

新潟県燕市新堀2479-2

給与

月給 195,500円〜210,600円

雇用形態

正社員

・介護業務及び業務に付随する書類作成業務・利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助及び生活支援業務・他の担当との連携業務 など※移動にて車を使用していただくこと...
更新日:2025/11/1

地域密着ユニット型介護福祉施設はな広場・しまかみ(社会福祉法人桜井の里福祉会)

勤務地

新潟県燕市横田9948番地1

給与

月給 195,500円〜210,600円

雇用形態

正社員

・介護業務及び業務に付随する書類作成業務・利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助及び生活支援業務・他の担当との連携業務 など※移動にて車を使用していただくこと...
更新日:2025/11/1

小規模多機能ホームはな広場・よこたの家(社会福祉法人桜井の里福祉会)

勤務地

〒959-0111 新潟県燕市横田9948-1

給与

月給 164,900円〜176,400円

雇用形態

正社員

・介護業務及び業務に付随する書類作成業務・利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助及び生活支援業務・他の担当との連携業務 など※移動にて車を使用していただくこと...
更新日:2025/11/1

小規模多機能ホームはな広場・よこたの家(社会福祉法人桜井の里福祉会)

勤務地

〒959-0111 新潟県燕市横田9948-1

給与

月給 195,500円〜210,600円

雇用形態

正社員

・介護業務及び業務に付随する書類作成業務・利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助及び生活支援業務・他の担当との連携業務 など※移動にて車を使用していただくこと...
更新日:2025/11/1

地域密着ユニット型介護福祉施設はな広場・しまかみ(社会福祉法人桜井の里福祉会)

勤務地

新潟県燕市横田9948番地1

給与

月給 164,900円〜176,400円

雇用形態

正社員

・介護業務及び業務に付随する書類作成業務・利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助及び生活支援業務・他の担当との連携業務 など※移動にて車を使用していただくこと...
更新日:2025/11/1

生きがい広場地蔵堂・デイサービス(社会福祉法人桜井の里福祉会)

勤務地

〒959-0120 新潟県燕市分水栄町1-3

給与

月給 150,900円〜154,400円

雇用形態

正社員

・介護業務及び業務に付随する書類作成業務・利用者様の食事介助、入浴介助、排せつ介助及び生活支援業務・他の担当との連携業務・送迎業務 など
更新日:2025/10/25

つばめケアセンターそよ風(株式会社SOYOKAZE)

勤務地

新潟県燕市

給与

【時給】1,250円~1,420円▼給与詳細処遇改善手当:200~220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当:380円/時※12/300時~1/324時寸志あり:年2回(6月・12月)※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

雇用形態

パート

お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの...
更新日:2025/10/23

ニチイケアセンター燕西(株式会社ニチイ学館)

勤務地

新潟県燕市新興野12番18号新興野(株)ユニオン総業貸事務所1階E号室

給与

時給:身体介護1,385円~時給:生活支援1,185円~(アルバイト・パート)≪このほか、各種手当あり≫回数手当:サービス1回ごとに200円/回を支給土日祝日手当:100円/時間資格手当:介護福祉士+40円/時間時間帯別手当:6時~8時・18時~22時300円/時間、22時~翌6時400円/時間勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給入社時15円/時間在籍4年以上30円/時間在籍7年以上40円/時間在籍10年以上50円/時間キャリアアップ手当:業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給例:ステップ4クリアで+150円/時間!子ども手当:満10歳~18歳の子を持つ方に支給子1名につき、15円/時間(社内規定あり)月払い滞在型:支給なし巡回型:通勤交通費実費支給(上限:月5万円まで)

雇用形態

パート・アルバイト

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに、決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。・生活支援:調理/洗濯/生活必需品の買い物/掃除等・身体介...
更新日:2025/10/16

ニチイケアセンター燕西(株式会社ニチイ学館)

勤務地

新潟県燕市新興野12番18号新興野(株)ユニオン総業貸事務所1階E号室

給与

月給:213,110~213,110円・資格手当:(資格手当は重複しません)ホームヘルパー1級、介護従事者基礎研修修了、介護福祉士実務者研修修了:10,000円介護福祉士:18,000円【その他手当】・勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給在籍1年以上2,000円以降在籍5年以上18,000円まで毎年アップ8年以上で最大20,000円・子ども手当:3,000円10歳~18歳の子を持つスタッフ子1名につき付与・時間帯別手当:150円/時間(6時~8時・18時~22時)

雇用形態

正社員

訪問介護・障害福祉サービス業務全般を行っていただきます。・ご利用者様宅にて身体介護(オムツ交換・食事・入浴介助等)を行っていただきます。・生活支援(掃除・調理・...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム燕杣木(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

新潟県燕市 杣木字小成3420番、3421番

給与

月給290,000円~399,600円【給与】月給:29万~39万9600円 【内訳】 ・基本:17万 ・固定残業手当:5万2000円~7万1600円/30時間分含む ・その他手当:6万8000円~15万8000円 【備考】 ・超過分・深夜割増賃金別途支給 ・交通費規定内支給 (バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間6か月(条件変更なし) ・昇給あり(年1回 個人の評価による) ※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。 ※30床(2施設以上)兼務により+75,000円UPさせていただきます。 ★キャリアアップを目指せる環境です! 【給与例】 ・エリアマネージャー 40万円/月 ・シニアマネージャー 45万円/月

雇用形態

正職員

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画■アセスメントシートの作成■利用者からの相談受付■支援機関との調整業務■介助業務...
更新日:2025/9/6

ソーシャルインクルーホーム燕杣木(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

新潟県燕市 杣木字小成3420番、3421番

給与

時給2,040円~2,440円時給:2040円~2440円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画■アセスメントシートの作成■利用者からの相談受付■支援機関との調整業務■介助業務...