手作業の求人
居宅介護支援事業所あかつきのケアマネジャー求人
居宅介護支援事業所あかつき(株式会社曉)

東京都葛飾区高砂2-1-26

月収 300,000円〜 (手当含む)

正社員
ラック金町のケアマネジャー求人
ラック金町(株式会社ラックコーポレーション)

東京都葛飾区東金町1-36-22号棟-102

月収 270,690〜 320,110円 (手当含む)

正社員
ケアリッツ四つ木 のサービス提供責任者の正社員求人
ケアリッツ四つ木(株式会社 ケアリッツ・アンド・パートナーズ)

東京都葛飾区四つ木3-9-1

月給 340,000 〜 370,000 円

のサービス提供責任者の正社員求人
居宅介護支援事業所 あかつき のケアマネジャーの正社員求人
居宅介護支援事業所 あかつき(株式会社 曉)

東京都葛飾区高砂2-1-26リバーサイドふじ302

月給 300,000 円

のケアマネジャーの正社員求人
スプラウト柴又の生活支援員求人
スプラウト柴又(社会福祉法人アストリー)

東京都葛飾区柴又6-36

月収 196,000〜 206,000円 (手当含む)

正社員
エルケア青戸ケアセンター のサービス提供責任者の正社員求人
エルケア青戸ケアセンター(エルケア 株式会社)

東京都葛飾区青戸3-41-11和光ビル1F

月給 247,500 〜 300,700 円

のサービス提供責任者の正社員求人
生活リハビリデイサービス りふり亀有店 の作業療法士の正社員求人
生活リハビリデイサービス りふり亀有店(シグニフィ 株式会社)

東京都葛飾区亀有4-32-7足立屋ビル1F

月給 289,000 円 〜

の作業療法士の正社員求人
【資格不問】グループホーム/夜勤専従/ブランクOK!1ユニット9名対応!
セントケアホームお花茶屋(セントケア東京株式会社)

東京都葛飾区宝町2丁目11-18

時給1,235円〜1,835円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度習熟度により変動) 介護福祉士・週2回夜勤勤務時給1,435円以上 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません 夜勤手当7,800円以上/1回 土日祝手当+50円 社会保険加入手当+100円 経験・資格により変更あり 収入例 ・無資格・未経験 夜勤月8回(週4日勤務)の場合 月収:254,800円年収:305万円 夜勤月4回(週1日勤務)の場合 月収:110,400円※扶養範囲内可能 ・介護福祉士 経験1年、夜勤月10回の場合 月収:331,000円年収:397万円

パート
【正社員登用あり◎】【経験不問♪】【資格取得支援あり】チームケアを心がける特別養護老人ホームです☆長く働きつづけられる理由があります!<初任者研修以上>
特別養護老人ホーム葛飾やすらぎの郷(社会福祉法人すこやか福祉会)

東京都葛飾区新宿3-4-10

【月給】 介護職員初任者研修・実務者研修:225,950円〜304,950円 介護福祉士:235,550円〜304,950円 ※初任給認定は、介護職前歴認定をします 【その他手当】 夜勤手当:6,000円/回 日曜出勤手当:2,000円/回 家族手当:11,000円(扶養親族1人あたり) 時間外手当 特別休日勤務手当 朝夜勤務手当 サービス提供責任者兼務介護員手当(訪問介護) 役職手当

常勤職員
介護スタッフ/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約27万円の支給実績!》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
かつしかグループホームそよ風(株式会社SOYOKAZE)

東京都葛飾区四つ木5-11-10

【月給】285,920円~305,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:35,920円 夜勤手当:30,000円(5回分) ※6回目以降は1回6,000円支給 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均26.6万円(最高額109万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
月給319885円~/年間休日123日/スタッフは女性が9割!子育てサポート・女性活躍推進認定企業/社員教育に力を入れております◎
グループホーム 新小岩あやめ(株式会社ソラスト)

東京都葛飾区東新小岩2-25-1

月給:319,885円~ <給与補足> 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(56,885円)含む。※夜勤1回あたり11,377円(深夜割増+夜勤手当)

正社員
介護スタッフ/パート募集!【無資格・未経験歓迎!】「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか?
亀有ケアコミュニティそよ風(株式会社SOYOKAZE)

東京都葛飾区

【時給】1,426円~1,500円 ▼給与詳細 処遇改善手当:200/時 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート
訪問介護ステーションまごころの主任ケアマネジャー求人
訪問介護ステーションまごころ(有限会社三愛薬局)

東京都葛飾区立石5-8-18

月収 310,000〜 315,000円 (手当含む)

正社員
【月間10日休み 障がい者施設】生活支援員(介護職)の募集です
障がい者生活介護事業所 スプラウト柴又(社会福祉法人アストリー)

東京都葛飾区柴又6-36-12

月給:250,000円〜(資格・経験により優遇) [月給内訳] ・基本給178,000円(大卒) ・地域手当10,000円 ・業務手当3,000円 ・夜勤手当30,000円(月間5回想定・1回6,000円) ・特別手当29,000円(皆勤手当10,000円、処遇改善19,000)変動有※資格手当別途支給 ・居住支援特別手当20,000円 ※資格手当別途支給(実務者研修1,000円・介護福祉士5,000円) ※送迎車運転手当別途支給(1回[片道]150円)

正社員(常勤)
グループホーム/介護福祉士/家庭的な雰囲気でサポート!
セントケアホームお花茶屋(セントケア東京株式会社)

東京都葛飾区宝町2丁目11-18

月給294,600円~320,800円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 4回分の夜勤手当含む 5回目以降夜勤手当8,100円以上/1回 土日祝手当+50円 経験・資格により給与決定

契約社員
\介護職のまとめ役・ケアリーダー募集/『働く人こそ、笑顔に』気持ちよく働くための取り組みを行っています《葛飾区白鳥/お花茶屋駅》
アズハイム葛飾白鳥(株式会社アズパートナーズ)

東京都葛飾区白鳥4-15-19

月給344,000円~389,000円 (夜勤手当5回分、残業代20時間分含む) +交通費規定内全額支給 【各種手当】 ・資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ・処遇改善手当25,000円 ・東京都居住支援特別手当20,000円 ・夜勤手当40,000円(月5回想定/超過した場合は別途支給) ・住宅手当10,000円(世帯主のみ) ・ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※経験等による ※交通費規定内全額支給

正社員
【資格不問】グループホーム/夜勤専従/ブランクOK!1ユニット9名対応!
セントケアホームお花茶屋(セントケア東京株式会社)

東京都葛飾区宝町2丁目11-18

月給325,100円~368,300円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 10回分の夜勤手当含む 11回目以降夜勤手当8,100円以上/1回 土日祝手当+50円 経験・資格により給与決定

契約社員
ケアサービスきりん青砥(居宅介護支援) のケアマネジャーの正社員求人
ケアサービスきりん青砥(株式会社 リガード)

東京都葛飾区青戸4-21-6

月給 327,335 〜 387,665 円

のケアマネジャーの正社員求人
セントケア立石(葛飾区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア立石(セントケア東京株式会社)

東京都葛飾区立石6-13-2小山ビル1階

時給 1,440円〜1,940円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
\介護系資格不問/【月給223000円~】【年間休日120日】【産前・産後休暇 復帰率100%】働きやすさを追求した独自の制度多数◎ <葛飾区>
ジョイリハプラス白鳥(株式会社 ヤマウチ)

東京都葛飾区白鳥4丁目5番10号みちのくビル1階

■大卒月給:235,000円(基本給:225,000円+地域手当:10,000円) ■専門・高卒月給:223,000円(基本給:213,000円+地域手当:10,000円) 資格手当 ・社会福祉士5,000円 ・精神保健福祉士5,000円 交通費支給(50,000円/月まで)※規定あり 時間外手当(全額支給) 休日勤務手当 深夜勤務手当 ◎昇給:年1回(6月) ◎賞与:年2回(6月、12月) 【初年度の想定年収】 330万円~370万円 【モデル年収】 年収330万円/23歳経験1年 年収380万円/25歳フロアリーダー職経験3年 年収450万円/28歳店舗管理者経

常勤
