手作業の求人
【11/28更新】深川立川病院（訪問リハビリ） の作業療法士の正社員求人
深川立川病院（医療法人社団 高裕会）
東京都江東区扇橋2-2-3
月給 250,000 〜 350,000 円
の作業療法士の正社員求人
サンライフケア（居宅介護支援） のケアマネジャーの契約社員求人
サンライフケア（株式会社 サンライフ）
東京都江東区東陽5-5-2
月給 260,000 〜 350,000 円
のケアマネジャーの契約社員求人
【12/13更新】亀戸長寿サポートセンター の主任ケアマネジャーの正社員求人
亀戸長寿サポートセンター（フォービスライフ 株式会社）
東京都江東区亀戸1-30-8
月給 330,000 〜 360,000 円
の主任ケアマネジャーの正社員求人
ニチイホーム住吉の介護求人
ニチイホーム住吉（株式会社ニチイケアパレス）
東京都江東区北砂1-10-1
月収 242,500〜 276,500円 (手当含む)
正社員
ニチイホーム住吉の介護求人
ニチイホーム住吉（株式会社ニチイケアパレス）
東京都江東区北砂1-10-1
月収 222,500〜 276,500円 (手当含む)
正社員
月給319885円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
グループホーム 天神あやめ（株式会社ソラスト）
東京都江東区亀戸2-8-7
月給：319,885円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。 夜勤5回分(56,885円)含む。※夜勤1回あたり11,377円(深夜割増+夜勤手当)
正社員
【江東区亀戸／JR総武線「亀戸駅」より徒歩1分】訪問介護事業所でホームヘルパー（正社員）の募集です★日勤のみ★ブランクOK！未経験も相談可♪
ベネッセ介護センター江東（株式会社ベネッセスタイルケア）
東京都江東区東京都江東区亀戸6-57-20亀戸東口駅前ビル4F
月給：232,500円～ （月給内訳：基本給140,000円～、地域調整手当40,000円、処遇改善加算手当15,000円、処遇改善支援手当9,000円、24処遇改善手当6,000円、特定処遇改善加算手当2,500円、居住支援特別手当20,000円） 【年収例】3,070,000円 ※処遇改善加算手当を含む ※居住支援特別手当：過去に当社に入社したことがある方は,支給額が変更になる場合があります。詳しくはお問い合わせください。 定期昇給、昇格による基本給アップあり（年1回） 賞与年2回（年間合計：基本給の2ヶ月分見込み※評価による） 《各種手当》 時間外勤務手当 通勤手当規定内支給 介護福祉士資格手当（月10,000円／資格手当支給の場合、特定処遇改善加算手当の支給はなし） 年末年始手当（勤務1回につき3,000円） 保育手当（未就学のお子様1人につき月10,000円／規定あり） 試用期間：3ヶ月（同条件）
正社員
【住吉駅より徒歩15分】【入浴特化型デイサービス/介護スタッフ/正社員】家族手当など各種手当が充実！日勤のみ＆残業少なめ◎【年2回の昇給・賞与あり】
いきいきらいふＳＰＡ 住吉店（株式会社RARECREW）
東京都江東区石島１２−１８
【月給】240,000円～290,000円 ※経験やスキルを考慮し給与を決定いたします。 【内訳】 基本給：205,000円 職務手当：5,000円 処遇手当（固定残業代）：10,000円～60,000円（時間外労働の有無に関わらず、6～38時間分を支給。超過分は法定どおり追加で支給） 居住支援特別手当：20,000円※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある
正社員
ニチイホーム住吉の介護求人
ニチイホーム住吉（株式会社ニチイケアパレス）
東京都江東区北砂1-10-1
月収 245,500〜 276,500円 (手当含む)
正社員
チャームスイート豊洲(江東区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
チャームスイート豊洲（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
〒135-0062 東京都江東区東雲１丁目５－１９ AIP２５豊洲ビル５階
月給 288,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
ニチイホーム住吉の介護求人
ニチイホーム住吉（株式会社ニチイケアパレス）
東京都江東区北砂1-10-1
月収 270,000円〜 (手当含む)
正社員
カレッジガーデンのサービス管理責任者求人
カレッジガーデン（ホープウェル株式会社）
東京都江東区北砂5-20-13101
月収 280,000円〜 (手当含む)
正社員
時給2000円も可能！ 駅チカ徒歩1分 登録ヘルパーにも 移動手当（1件160円）も別途支給
アイゴケアサービスセンター（我喜大笑グループ）
東京都江東区豊洲4-2-7 サンベルク豊洲202号
【時給】1,500円〜2,000円 身体援助：2,000円 生活援助：1,500円 移動手当：160円/件 ※保有資格や経験を考慮して決定いたします。
パート
土屋訪問介護江東センター のサービス提供責任者の正社員求人
土屋訪問介護江東センター（株式会社 セオリー）
東京都江東区東陽3-27-29ハイツ東陽パーク702
月給 400,000 〜 450,000 円
のサービス提供責任者の正社員求人
＜月給：29万800円～＞【夜勤専従】【初任者研修以上】【実務経験3年必須】介護業務に専念できる有料老人ホーム/定年制撤廃で長く働けます♪
プレザングラン 江東亀戸（株式会社ケア21）
東京都江東区亀戸九丁目3-13
月給29万800円～31万800円 ■基本給175,000円 ・ケア手当10,000円 ・時間外調整手当45,000円 （固定残業代25～28時間分として※超過分は別途支給） ・東日本施設手当3,000円 ・業態手当2,800円 ・地域手当30,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ・居住支援特別手当(東京都限定)20,000円/月(※入社5年目以降10,000円/月) ■別途支給 ・夜勤手当6,000円/回 ＜賞与＞ ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度 年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、 経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)
正社員
【西大島駅／徒歩3分】【週2回～／1日2時間～】訪問介護なのにチームケア☆笑顔で長く働きつづけられる理由があります！【資格取得支援制度あり】【福利厚生充実】【入職お祝い金制度あり◎】＜初任者研修以上＞
ファミリーケア大島（社会福祉法人すこやか福祉会）
東京都江東区大島1-36-5江東ビル4Ｆ
【時給】 初任者研修修了・実務者研修修了：1,767円～ 介護福祉士：1,807円～ ※身体介護、生活支援、障がい居宅支援、すべて同一時給です ※移動、記録時間も同一時給です。 ◇正社員登用後◇ 【月給】 介護職員初任者研修：205,550円〜284,550円 実務者研修：207,550円〜287,550円 介護福祉士：215,150円〜284,550円 ※基本給認定は、資格取得後の介護職前歴認定をします 【その他手当】 夜勤手当：6,000円/回 日曜出勤手当：2,000円/回 家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり） 時間外手当 特別休日勤務手当 朝夜勤務手当 サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護） 役職手当
非常勤職員
【介護スタッフ/パート】【賞与あり】＜入浴特化型・短時間デイサービス＞レクや食事介助なしで無資格の方も始めやすいお仕事です！【週1日～OK】
いきいきらいふＳＰＡ 住吉店（株式会社RARECREW）
東京都江東区石島１２−１８
時給：1,230円（基本時給＋処遇時給） 居住支援特別手当：20,000円（契約等による）※1 ※1…東京都の政策内容等により減額または廃止することがある
パート
定年なし【時給1,228円～】週2日～★希望シフトご相談ください★Wワーク可★介護経験3年以上必須
プレザングラン 江東亀戸（株式会社ケア21）
東京都江東区亀戸九丁目3-13
時給1,228円～1,232円 【別途支給】 夜勤手当：6,000円/回 居住支援特別手当(東京都限定事業/社保加入者限定)20,000円(※入社5年目以上10,000円)
パート
都営地下鉄新宿線「大島駅」から徒歩2分／ブランクOK！資格がない方も応募できます◎
大島ケアハートガーデン[914]（創生事業団）
東京都江東区大島5-34-23
月給：215,000円～299,600円 ＜給与補足＞ ◆処遇改善手当14,000～17,000円含む ◆夜勤手当（5,000円/回）別途支給 ◆東京都居住支援特別手当20,000円含む ※当該事業支給対象者（詳細は別途確認）に限る ※東京都内の事業所に限る
正社員
【訪問ヘルパー】正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約12万円の支給実績！》【年間休日１２４日】「やりがい」と「働きやすさ」どちらも大切にできる、そよ風定期巡回で一緒に働きませんか？？
そよ風定期巡回 すなまち（株式会社SOYOKAZE）
東京都江東区北砂4-26-6
【月給】310,800円～318,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当：34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 昇給年1回（4月） 寸志あり：年2回（6月・12月） ※業績による 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
契約社員