戸田の求人 - 東京都 墨田区
【江東区亀戸／訪問介護スタッフ／パート・アルバイト】資格取得支援制度があるので無資格の方も応募可能！週1日～1日2時間以上でご相談ください♪
ケアセンターえがお亀戸（株式会社えがお）
東京都墨田区4-15-5102号キャッスルマンション亀戸
時給：1,300円〜 ・日曜祝日手当：1時間につき200円～300円（登録ヘルパーさん） ・年末年始手当：1時間につき1,000円（12月30日～1月3日の間） ・通勤手当：上限月10,000円（当社規定あり） ・移動手当：1サービスにつき218円、2件目より支給（登録ヘルパーの場合） ＊登録ヘルパーさんの場合：時間給1,575円～1,854円
パート・アルバイト
月給：259,750円～＜無資格OK＞[フットワークが軽い方にお勧め]東京・神奈川・千葉でのエリア介護職/シフト相談はもちろんOK♪日曜日固定休みで働きやすい職場環境です！
デイホームゆりの木両国（株式会社日本エルダリーケアサービス）
東京都墨田区石原２丁目7番4号吉武ビル1階
月給259,750円〜 ＜別途手当支給＞ ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆役職手当(生活相談員兼務):10,000円 ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 生活相談員兼務:269,750円〜
正社員
【江東区亀戸／訪問介護スタッフ／契約社員】＜昇給・賞与あり＞日勤のみ◎無資格・未経験でも、働きながら資格取得を目指せます！
ケアセンターえがお亀戸（株式会社えがお）
東京都墨田区4-15-5102号キャッスルマンション亀戸
月給：255,000円〜288,000円 ＜内訳＞ ・基本給：155,900円～184,620円 ・資格手当：3,000円 ・処遇改善手当：40,000円 ・職務手当：5,000円 ・固定残業代：31,100円～35,380円（20時間） ・居住特別手当：20,000円 ※20時間を1分でも超えた時点で、残業代をお支払いいたします。 ＊通勤手当（全額支給） ＊年末年始手当あり ＊人事評価制度による昇給あり（年1回） ▼想定年収 ・訪問介護職員／未経験 入職1年目：330万円 入職3年目：365万円 入職5年目：400万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
契約社員
【未経験OK】月給218000円～／年間休日123日／スタッフは女性が9割！子育てサポート・女性活躍推進認定企業／社員教育に力を入れております◎
ショートステイ せらび両国（株式会社ソラスト）
東京都墨田区石原2-7-4
月給：218,000円～ ＜給与補足＞ 居住支援特別手当20,000円/月含む。
正社員
ラックすみだ【東京都／墨田区】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ラックすみだ（株式会社ラックコーポレーション）
〒131-0046 東京都墨田区京島1-47-17-2F
月給 240,525円〜300,530円
正社員（無期雇用／賞与年2回あり） ※試用期間３か月（同条件）
【東京都／墨田区】年間休日120日★日勤のみ◎児童発達支援スクールでの児童発達支援管理責任者募集！
株式会社アイ・エス・シー
東京都墨田区立花4丁目16-7
月収35.0万円～37.0万円程度、諸手当込み
正社員(正職員)
【東京都／墨田区】駅チカ★年間休日120日！日勤のみ◎児童発達支援スクールでの児童指導員募集！
株式会社アイ・エス・シー
東京都墨田区立花4丁目16-7
月収20.0万円～25.6万円程度、諸手当込み
正社員(正職員)
【東京都／墨田区】 在宅ホスピスで介護職募集！＜東武亀戸線沿線＞
株式会社シーユーシー・ホスピス
東京都墨田区立花1丁目34-1
年収384万円～427万円月収28.2万円～31.6万円※諸手当込み
正社員(正職員)
【東京都／墨田区】週3日～OK夜勤できる方大歓迎！在宅ホスピスで非常勤介護職募集！＜東武亀戸線沿線＞
株式会社シーユーシー・ホスピス
東京都墨田区立花1丁目34-1
時給1,150円～1,300円
非常勤・パート
【東京都墨田区／東武亀戸線】駅近徒歩5分♪地域密着型の病院にて医療ソーシャルワーカーの募集です！
医療法人社団隆靖会 墨田中央病院
東京都墨田区京島三丁目67番1号
月収21.5万円～以上※一律手当込
正社員(正職員)
特別養護老人ホームケアホームズ両国(墨田区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
特別養護老人ホームケアホームズ両国（社会福祉法人奉優会）
〒130-0026 東京都墨田区両国2丁目5-13
時給 1,320円〜1,470円
パート【試用期間なし】 ※契約期間：最長6か月、または就業促進事業終了2026年1月31日まで（契約更新なし） ※契約期間終了後の継続雇用は可能 ※就業場所変更の範囲：就業促進事業期間はなし ※業務内容変更の範囲：就業促進事業期間はなし