成形の求人
【東京都/府中市】定年制度なし◎年間休日111日!グループホームにて介護職<正社員・夜勤専従>
株式会社ケア21

京王線「中河原駅」徒歩11分

年収315万円~以上月収23.3万円~25.3万円程度

正社員(正職員)
セントケア府中(府中市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケア東京株式会社

JR南武線 分倍河原駅より徒歩3分

時給 1,820円〜2,710円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
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セントケア東京株式会社

JR南武線 分倍河原駅より徒歩3分; 京王線府中駅より徒歩10分

時給 1,195円〜2,560円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から6ヶ月間 ※雇用契約期間終了後は、双方合意の上、継続雇用も可能(正社員での雇用も可能) ※更新基準、上限回数について面接時までにお伝えします。
セントケア府中(府中市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケア東京株式会社

JR南武線 分倍河原駅より徒歩3分

月給 239,500円〜285,500円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) ※研修期間3ヶ月(同条件)
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セントケア東京株式会社

JR南武線 分倍河原駅より徒歩3分

時給 1,820円〜2,710円

パート【試用期間2週間】 ※研修期間:約2週間(最大1ヶ月) ※研修期間は習熟度によって異なります ※雇用期間の定めあり:入社日から1年間 ※1年後は双方合意の上、無期雇用に転換(67歳まで)
デイサービスセンターなごやか府中(府中市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
なごやかケアリンク株式会社

正社員登用制度あり/駅近/資格取得支援制度あり/就業促進事業対象/残業なし/スタート日応相談/産休・育休取得実績あり/即日勤務OK/短期・期間限定/事前見学可能/夜勤なし/転勤なし/研修制度あり/社会保険完備/無資格OK/未経験OK/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/入社日応相談/男性活躍中/女性が活躍/学歴不問/主夫・主婦活躍中/新卒・第二新卒/PCスキル不要/ブランクOK; 京王線「多磨霊園」駅より徒歩5分

月給 225,000円〜225,000円

契約社員 試用期間なし 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です(継続雇用後の勤務地、雇用形態は面談の上決定します)。
デイサービスセンターなごやか東府中(府中市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
なごやかケアリンク株式会社

正社員登用制度あり/駅近/資格取得支援制度あり/就業促進事業対象/残業なし/スタート日応相談/産休・育休取得実績あり/即日勤務OK/短期・期間限定/事前見学可能/夜勤なし/転勤なし/研修制度あり/社会保険完備/未経験OK/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/入社日応相談/男性活躍中/女性が活躍/学歴不問/主夫・主婦活躍中/新卒・第二新卒/PCスキル不要/ブランクOK; 京王線「東府中」駅より徒歩3分

月給 225,000円〜225,000円

契約社員 試用期間なし 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です(継続雇用後の勤務地、雇用形態は面談の上決定します)。
デイサービスセンターなごやか府中(府中市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
なごやかケアリンク株式会社

正社員登用制度あり/駅近/資格取得支援制度あり/就業促進事業対象/残業なし/スタート日応相談/産休・育休取得実績あり/即日勤務OK/短期・期間限定/事前見学可能/夜勤なし/転勤なし/研修制度あり/社会保険完備/未経験OK/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/入社日応相談/男性活躍中/女性が活躍/学歴不問/主夫・主婦活躍中/新卒・第二新卒/PCスキル不要/ブランクOK; 京王線「多磨霊園」駅より徒歩5分

月給 225,000円〜225,000円

契約社員 試用期間なし 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です(継続雇用後の勤務地、雇用形態は面談の上決定します)。
デイサービスセンターなごやか東府中(府中市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
なごやかケアリンク株式会社

正社員登用制度あり/駅近/資格取得支援制度あり/就業促進事業対象/残業なし/スタート日応相談/産休・育休取得実績あり/即日勤務OK/短期・期間限定/事前見学可能/夜勤なし/転勤なし/研修制度あり/社会保険完備/無資格OK/未経験OK/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/入社日応相談/男性活躍中/女性が活躍/学歴不問/主夫・主婦活躍中/新卒・第二新卒/PCスキル不要/ブランクOK; 京王線「東府中」駅より徒歩3分

月給 225,000円〜225,000円

契約社員 試用期間なし 入社日から2026年1月31日のうち、最長6ヶ月間の有期雇用契約となります。 期間満了後、双方の同意の上、継続雇用も可能です(継続雇用後の勤務地、雇用形態は面談の上決定します)。
【京都府/宇治市(近鉄京都線)】日祝固定休み×年間休日110日!介護支援専門員の募集です。
医療法人徳洲会 宇治徳洲会病院

近鉄京都線「小倉(京都)駅」徒歩20分

年収299万円~544万円程度月収19.6万円~36.9万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
デイケアセンターすこやか(京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
医療法人高生会

月給 235,000円〜

正社員(紹介)
小規模多機能型居宅介護 ソラスト銀閣(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ソラスト

阪急京都本線 桂駅より徒歩15分

月給 201,000円〜201,000円

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし
アンジェス岩倉(京都市左京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社T.S.I

日給 22,500円

夜勤専従パート(試用期間2か月/条件変更なし) 雇用期間の定めあり(6ヶ月ごとに更新)
パナソニックエイジフリーハウス京都嵐山(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

時給 1,061円〜1,135円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーケアセンター京都椥辻・ショートステイ(京都市山科区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

時給 1,061円〜1,234円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニック エイジフリーケアセンターうずまさ(京都市右京区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

時給 1,222円〜1,419円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
パナソニックエイジフリーハウス京都桂川(京都市西京区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリー株式会社

月給 241,280円〜263,510円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし)
訪問介護事業所 ソラスト伏見(京都市伏見区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ソラスト

高収入/駅近/資格取得支援制度あり/スタート日応相談/ボーナス・賞与あり/昇給あり/産休・育休取得実績あり/事前見学可能/夜勤なし/研修制度あり/社会保険完備/復職支援制度あり/残業月20時間以内/未経験OK/主夫・主婦活躍中/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/入社日応相談/ブランクOK/PCスキル不要/学歴不問

月給 226,500円〜226,500円

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし
訪問介護事業所 ソラスト西府(府中市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ソラスト

資格取得支援制度あり/高収入/駅近/スタート日応相談/ボーナス・賞与あり/昇給あり/産休・育休取得実績あり/事前見学可能/車通勤可/夜勤なし/研修制度あり/社会保険完備/復職支援制度あり/残業月20時間以内/未経験OK/主夫・主婦活躍中/40代以上活躍中/50代以上活躍中/60歳以上活躍中/入社日応相談/ブランクOK/PCスキル不要/学歴不問; 南武線 西府駅より徒歩10分

月給 225,000円〜225,000円

正社員 試用期間3か月(労働条件変更なし) 雇用期間の定めなし
アンジェス宇治木幡(宇治市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
株式会社T.S.I

京阪宇治線「木幡駅」から徒歩約16分

日給 20,000円

夜勤専従パート(試用期間2か月/条件変更なし) 雇用期間の定めあり(6ヶ月ごとに更新)