成人向けの求人
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リハビリホームボンセジュール谷津(株式会社ベネッセスタイルケア)

千葉県習志野市谷津4-4-30

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:232,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
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リハビリホームボンセジュール谷津(株式会社ベネッセスタイルケア)

千葉県習志野市谷津4-4-30

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:232,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
【千葉県/習志野市】完全週休2日制◎駅近!障害福祉サービス事業所(就労継続支援B型)の職業指導員求人
特定非営利活動法人1to1

千葉県習志野市実籾1-4-1ゴールドショップ習志野23

月収22.4万円~24.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)
★月給25万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪【2025年11月以降入社枠の募集!】
習志野(株式会社土屋)

千葉県習志野市

月給252,000円~357,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
グループホーム津田沼(習志野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホーム津田沼(SOUシニアケア株式会社)

〒275-0017 千葉県習志野市藤崎4-10-8

月給 273,000円〜370,000円

正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】
介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼(習志野市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームアミカの郷津田沼(ALSOK介護株式会社)

〒275-0017 〒275-0017 千葉県習志野市藤崎4-1-5

日給 27,180円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼(習志野市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームアミカの郷津田沼(ALSOK介護株式会社)

〒275-0017 〒275-0017 千葉県習志野市藤崎4-1-5

時給 1,160円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(年度末(3/31)に原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり
介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼(習志野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
介護付有料老人ホームアミカの郷津田沼(ALSOK介護株式会社)

〒275-0017 〒275-0017 千葉県習志野市藤崎4-1-5

月給 239,600円〜

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
グループホーム大久保(習志野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホーム大久保(SOUシニアケア株式会社)

〒275-0004 千葉県習志野市屋敷3-1-12

月給 273,000円〜370,000円

正社員【試用期間あり/労働条件変動なし】
【習志野市藤崎】★週2日~勤務OK!◎介護付有料老人ホームでのリネン交換・掃除全般などをお任せします
介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼(介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼)

千葉県習志野市藤崎4丁目1番5号

※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
◎夜勤日当を大幅にUPしました!!★週1回~勤務OK!夜勤帯に働き、昼間の時間も有効活用!有料老人ホームの夜勤専任スタッフ【習志野市藤崎】
介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼(介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼)

千葉県習志野市藤崎4丁目1番5号

・初任者研修/実務者研修28,280円/回 ・介護福祉士29,280円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
★急募★【習志野市屋敷】管理職 週休2日制◎グループホームで向上心を持ってお仕事をしてくださる管理者を募集しています!!!
グループホーム大久保(グループホーム大久保)

千葉県習志野市屋敷3-1-12

313000~370000円(給与内訳 基本給 180,000円~210,000円 地域手当 15,000円 職務手当 60,000円 資格手当 3,000円~30,000円 処遇改善手当 40,0000円※下部に記載あり 夜勤手当 15,000円※3,000円/回(5回分) 賞与 あり(年2回)※初年度は支給無し 昇給 あり(年1回)※人事考課により決定)

正職員
【習志野市藤崎】★週2日~OK!未経験OK!必要スキルは「笑顔」だけ!介護付き有料老人ホームのケアスタッフ(パート)
介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼(介護付有料老人ホーム アミカの郷津田沼)

千葉県習志野市藤崎4丁目1番5号

・初任者研修/実務者研修1,220円~ ・介護福祉士1,280円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

パート
アースサポート習志野(習志野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート習志野(アースサポート株式会社)

千葉県習志野市保5-4-9

月給 277,900円〜296,900円

正社員(試用期間:2か月、条件変更なし)
★月給30万円~+賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能!【2025年11月以降入社枠の募集!】
習志野(株式会社土屋)

千葉県習志野市

月給302,000円~337,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームボンセジュール谷津(株式会社ベネッセスタイルケア)

千葉県習志野市谷津4-4-30

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:232,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームボンセジュール谷津(株式会社ベネッセスタイルケア)

千葉県習志野市谷津4-4-30

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:232,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
イリーゼ津田沼(習志野市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
イリーゼ津田沼(HITOWAケアサービス株式会社)

〒275-0015 千葉県習志野市鷺沼台1丁目7-12号イリーゼ津田沼

月給 269,250円〜

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)
