心理相談員の求人 - 埼玉県 さいたま市緑区

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更新日:2025/12/11

ReHOPE浦和美園(株式会社シーユーシー・ホスピス)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区美園1-36-28

給与

基本給212,000~224,000円資格手当 介護福祉士25,000円 実務者研修15,000円

雇用形態

正社員

サービス提供責任者業務全般  変更の範囲施設の定める範囲
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更新日:2025/12/11

ソーシャルインクルーホームさいたま府内(ソーシャルインクルー株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区 三室530-1

給与

時給2,240円~2,640円時給:2240円~2640円 ・交通費規定内支給(バイク通勤・車通勤OK) ・試用期間なし ・雇用期間の定めあり(原則6ヶ月、4月・10月更新)  ※個人評価、会社の経営状況により判断  ※更新上限:年数及び回数に上限無し ・昇給あり(年2回 個人の評価による) ※2施設以上の兼務により、給与UPさせていただきます。

雇用形態

パート

サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画■アセスメントシートの作成■利用者からの相談受付■支援機関との調整業務■介助業務...
更新日:2025/11/23

アズハイム東浦和(株式会社アズパートナーズ)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和2−22−3

給与

月給366,000円~+交通費規定内全額支給(各種手当含む)≪各種手当≫資格手当21,000円(介護福祉士)処遇改善手当25,000円役職手当90,000円※経験による

雇用形態

正社員

・ご入居者様への日常生活ケア・管理者フォロ―・スタッフのマネジメント等日々のケアに加え、管理職候補としてマネジメントも行っていただきます。介護職(ケアスタッフ)...
更新日:2025/11/19

訪問介護事業所あさがお東浦和(ALSOK介護株式会社)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

月給:250,600円~給与内訳・基礎給120,600円・職務給65,000円・勤労給30,000円・職務調整給6,000円・役割資格手当10,000円・勤務地調整手当10,000円・ベースアップ加算9,000円※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます※残業代別途支給(1分単位で支給)資格手当10,000円(介護福祉士)住宅手当10,000円/月(規定あり)賞与(一時金)あり昇給あり交通費支給(規定あり)

雇用形態

正職員

【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど・生活援助:掃...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人浦和福祉会 スマイルハウス

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大崎2160

給与

年収200万円~331万円月収15.0万円~22.4万円

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■介護業務全般・食事介助・排泄介助・入浴介助・機能訓練・その他補助・服薬管理やレクリエーションのサポートなど■定員:60名【施設紹介】特別養護老人ホ...
更新日:2025/11/12

特別養護老人ホームリバティハウス(社会福祉法人リバティ)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区松木3-29-5

給与

年収330万円~程度(諸手当込み)月収22.0万円~29.0万円程度(諸手当込み)

雇用形態

正社員(正職員)

心身の障害や環境上の理由で日常生活に支障のある方の福祉に関する相談を受け、ほかの専門職と連携し助言・指導を行います。
更新日:2025/10/30

介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和(介護付有料老人ホーム アミカの郷北浦和)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区三室1624-1

給与

・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対...
更新日:2025/10/24

介護付有料老人ホームアミカの郷北浦和(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒336-0911 埼玉県さいたま市緑区三室1624-1

給与

月給 239,600円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪...
更新日:2025/10/24

介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和2(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木1677-1

給与

月給 239,600円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒336-0926 埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

給与

月給 239,600円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームすこや家・東浦和(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

月給 239,600円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

【ご入居者様への介助(介護業務)】■食事介助…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など■排泄介助…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など■入浴介助…衣類着脱補助、洗髪...
更新日:2025/10/23

あさがお東浦和(ALSOK介護株式会社)

勤務地

〒336-0923 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

月給 214,600円〜

雇用形態

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど・生活援助:掃...
更新日:2025/10/23

みつばメゾン東浦和(株式会社ベストケア・パートナーズ)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-19-5

給与

月給 320,000円〜370,000円

雇用形態

正社員【試用期間6ヶ月~6.5ヶ月/労働条件変動あり】

住宅型有料老人ホームにてご利用者様が不自由のない生活を送れるよう、暮らしをサポートするお仕事です。<身体介護><家事援助><医療的ケア>のサービスをお願いします...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームすこや家・東浦和(介護付有料老人ホームすこや家・東浦和)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームすこや家・東浦和(介護付有料老人ホームすこや家・東浦和)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

245600~275600円(【月給】 ・初任研修/実務者研修 月給245,600円~ ・介護福祉士 月給275,600円~ ●一律夜勤手当5回(35,000円)分を含む ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務)2,000円/1日 ・年末年始手当2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

【ご入居者様への介助(介護業務)】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3(介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

給与

261000~271000円(【月給】 ・月給 261,000円~ ※介護支援専門員 ・月給 271,000円~ ※主任介護支援専門員 ●介護職員等ベースアップ等支援加算を含む 【その他手当】★賞与年2回あり ・夜勤手当 7,000円/1回 ・賞与(一時金)制度あり(年2回) ・特定処遇改善加算金支給(年3回) ・昇給制度あり(年1回) ・資格手当(規定あり) ・残業代別途支給(1分単位) ・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり) ・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日 ・年末年始手当 2,000円~3,000円/1日 ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし))

雇用形態

正職員

介護付有料老人ホームにおいて入居者様のケアプラン作成および介護業務 ◆ケアプランの作成(アセスメント・立案・モニタリングなど) ◆ご家族への連絡や調整 ◆各種記...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームすこや家・東浦和(介護付有料老人ホームすこや家・東浦和)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

館内の掃き掃除やトイレ掃除、洗濯物のおたたみ、シーツ交換などをお願いします。 初めは戸惑うこともあると思いますが、きちんとやり方をお教えしますのでご安心ください...
更新日:2025/10/23

訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和(訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

〈時給制〉 1,370円~1,390円 ※時給にサービス提供責任者手当(+145円)を含みます ※時給にベースアップ加算(ベースアップ加算 週20時間未満/時給+30円 週20時間以上/時給+50円)を含みます 〇その他手当 特定処遇改善加算 職種等規定により支給あり 試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)

雇用形態

パート

【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・ご利用者様の「訪問介護計画書」を作成し、スタッフと連携しプランを遂行 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご...
更新日:2025/10/23

訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和(訪問介護・居宅介護支援事業所 あさがお東浦和)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区大間木550-1

給与

220600~250600円(給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円(初任者・実務者)~65,000円(介護福祉士) ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 6,000円 ・役割資格手当 0~10,000円(介護福祉士) ・勤務地調整手当 10,000円 ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 資格手当 10,000円(介護福祉士) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり 昇給あり 交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし))

雇用形態

正職員

【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護:食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援...
更新日:2025/10/23

介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3(介護付有料老人ホームみんなの家・東浦和3)

勤務地

埼玉県さいたま市緑区東浦和7-29-4

給与

・初任者研修/実務者研修 28,380円/回 ・介護福祉士 28,900円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給) ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

雇用形態

パート

【ご入居者様への介助(介護業務)】 夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。 ・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対...