心理相談員の求人 - 京都府 京都市
介護職員(介護福祉士)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア深草グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市伏見区深草瓦町62-3

月給240,000円~289,000円 年収338万円~408万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
定年なし【時給1,123円~】<竹田駅徒歩約9分>ブランク可★無資格可★週2日~★希望シフトご相談ください
たのしい家 伏見深草(株式会社ケア21)

京都府京都市伏見区深草小久保町302

時給1,123円~1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
定年なし【時給1,162円~】ブランク可/週2日~/シフト相談可/研修充実で働きやすさ◎<介護福祉士限定>
たのしい家 西陣(株式会社ケア21)

京都府京都市上京区中筋通大宮西入横大宮町219-1

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)京都市伏見区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア伏見の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市伏見区伏見区日野谷寺町68

▼月給/保有資格別 月給265,000円~314,000円(介護福祉士) 月給255,000円~304,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給250,000円~299,000円(初任者研修/ヘルパー2級) ▼年収/保有資格別 年収368万円~438万円(介護福祉士) 年収352万円~422万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収346万円~416万円(初任者研修/ヘルパー2級) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼1勤務あたりの換算収入(上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出) 1勤務28,862円~(介護福祉士) 1勤務27,607円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務27,137円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…50,000円(10回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
定年なし【時給1,162円~】ブランク可/週1日~/シフト相談可/研修充実で働きやすさ◎<介護福祉士限定>
たのしい家 太秦(株式会社ケア21)

京都府京都市右京区太秦森ヶ西町20-3

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家S 南太秦(SOMPOケア株式会社)

京都府京都市右京区太秦土本町19-1

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 *早朝夜間(7:30~8:00、18:00~21:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円 *早朝夜間(7:30~8:00、18:00~21:00):時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家S 修学院(SOMPOケア株式会社)

京都府京都市左京区山端川端町39

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~21:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円 *早朝夜間(7:00~8:00、18:00~21:00):時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
定年なし【時給1,162円~】<竹田駅徒歩約9分>ブランク可/週2日~/シフト相談可/研修充実で働きやすさ◎<介護福祉士限定>
たのしい家 伏見深草(株式会社ケア21)

京都府京都市伏見区深草小久保町302

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
定年なし【時給1,123円~】ブランク可|無資格可|週2日~|希望シフトご相談ください|研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 静市(株式会社ケア21)

京都府京都市左京区静市市原町743-4

時給1,123円~1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
介護職員(実務者研修/ヘルパー1級以上の方)京都市山科区/入社金あり/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア山科グループホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

▼月給/保有資格別 月給240,000円~289,000円(介護福祉士) 月給230,000円~279,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼年収/保有資格別 年収338万円~408万円(介護福祉士) 年収322万円~392万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…27,000円 ・資格手当…5,000円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位)

正社員
定年なし【時給1,123円~】無資格可★週2日~★シフト相談可★和気あいあいとした職場で、需要が高まる介護のお仕事を
プレザンメゾン 堀川今出川(株式会社ケア21)

京都府京都市上京区今出川通大宮1丁東入る北猪熊町295

時給1,123円~1,156円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
【未経験・ブランクOK】【教育・研修制度充実】院内保育施設あり/ランドセルやベビーカー購入で2万円支給/育児支援充実◎子育てなどプライベートと両立しやすい職場♪
洛和ホームライフ室町六角(洛和会ヘルスケアシステム)

京都府京都市中京区六角通室町西入玉蔵町129-1

【月給】242,300円~257,500円 介護福祉士257,500円~ 実務者研修248,300円~ 初任者研修242,300円~ ※介護職員処遇改善加算、特定処遇改善加算を含む ※夜勤手当10,000円/回(月4回)含む *交通費支給(上限50,000円/月) *別途残業代支給(15分単位支給) ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月・12月)※過去実績4.2ヶ月分 ◆経験加算有り ※面接時にこれまでのご経験等お伺いし、履歴書・職務経歴書をもとに経験年数加算額を決定。

正社員
2024年11月新規オープン【介護職×正社員】最大年収407万円!ホスピス型住宅内の訪問介護のお仕事です!<車/バイク/自転車通勤可>
ReHOPE 京都太秦(株式会社シーユーシー・ホスピス)

京都府京都市右京区

月給244,000円~288,500円 ■月給内訳 基本給:132,000円~166,500円 資格手当: 初任者・実務者15,000円 介護福祉士25,000円 処遇改善手当:65,000円 夜勤手当:8,000円/回(月4回想定) ※同行夜勤は夜勤手当の50%支給(期間1週間~2か月) ■賞与:年2回(基本給2.80ヶ月※前年度実績) 別途、処遇改善一時金支給 <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 初任者・実務者:年収339万円~390万円 介護福祉士:年収351万円~402万円

正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し!みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
そんぽの家S 東寺(SOMPOケア株式会社)

京都府京都市南区唐橋琵琶町27番

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円 *早朝夜間(6:00~8:00、18:00~22:00):時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
定年なし【時給1,162円~】<小野駅徒歩約5分>駅近☆ブランク可/週2日~/シフト相談可
たのしい家 山科小野(株式会社ケア21)

京都府京都市山科区勧修寺御所内町122

時給1,162円~ ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
定年なし【時給1,123円~】ブランク可★無資格可★週2日~★希望シフトご相談ください|研修制度でスキルを磨ける環境
たのしい家 梅津(株式会社ケア21)

京都府京都市右京区梅津石灘町11

時給1,123円~1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
定年なし【時給1,123円~】<小野駅徒歩約9分>ブランク可|無資格可|週2日~|希望シフトご相談ください
たのしい家 醍醐(株式会社ケア21)

京都府京都市伏見区醍醐新町裏町5

時給1,123円~1,162円 ・夜勤手当別途支給5,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)京都市山科区/1勤務2万3000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア山科の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

京都府京都市山科区西野山中鳥井町28

▼時給/保有資格別 時給1,200円~(介護福祉士) 時給1,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,150円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務24,200円~(介護福祉士) 1勤務23,560円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務23,400円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!★
そんぽの家S 常磐野(SOMPOケア株式会社)

京都府京都市右京区太秦北路町3番地

【介護福祉士】 時給1,510円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,540円 *夕方以降(18:00~19:30):時給1,888円~ *日曜祝日:時給1,810円~ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,430円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,460円 *夕方以降(18:00~19:30):時給1,788円~ *日曜祝日:時給1,730円~ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当:職務時給の60%支給

パート
定年なし【時給1,123円~】<宇多野駅徒歩約5分>駅近☆無資格可★週2日~★シフト相談可★1日4時間~★
プレザンメゾン 京都宇多野(株式会社ケア21)

京都府京都市右京区宇多野福王子町48-1

時給1,123円~1,156円 ・夜勤手当別途支給6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円/1勤務 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ※出張圏にある事業所への応援は対象外

パート
