心理相談員の求人
《居宅ケアマネ募集!》土日休み♪残業なし!各種手当充実☆正社員登用あり◎提携保育園があり子育て中の方も安心♪
沖縄一条園居宅介護支援事業所(沖縄一条園居宅介護支援事業所)

沖縄県沖縄市字与儀3丁目5-10

【月給】19万920円〜24万800円 (※月給換算、時給×8H×月平均労働日数21.5日で計算) 【時給】1,110円~1,400円 【その他手当】 家賃手当:2,000~4,000円※該当者のみ 扶養手当:3,000円~※該当者のみ 【賞与】年3回 7万円 【昇給】あり

契約社員
社会福祉法人心の会 特別養護老人ホーム球美の杜の求人/久米島町/ケアマネージャー/正社員/ケアマネジャー
特別養護老人ホーム球美の杜(社会福祉法人心の会)

〒901-3121沖縄県島尻郡久米島町字嘉手苅533-1

月給(総額) 185,000円~221,430円 基本月給 175,000円~204,930円 各種手当: ケアマネージャー手当:10,000円※その他、扶養手当(3,500円/18歳未満の子1人あたり)、住宅手当(3,000円/島内在住者及び島外からの移住者で5年以上勤務した方)有り 備考 時間外算定 週40時間 月収例:基本給204,930円+ケアマネージャー手当10,000円=214,930円※月収は諸手当込みとなります

正社員
【11/27更新】メンタルクリニックやんばる の公認心理師/臨床心理士の正社員求人
メンタルクリニックやんばる(医療法人 博寿会)

沖縄県名護市宇茂佐の森1-2-9

月給 186,300 〜 232,200 円

の公認心理師/臨床心理士の正社員求人
★月給24万円~+賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中!!訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
ホームケア土屋 沖縄(株式会社土屋)

沖縄県那覇市

月給241,000円~286,000円+賞与 ※令和7年度実績/業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
2025年11月OPEN!オープニングスタッフ募集★月給24万円~+賞与★初任者研修以上の資格をお持ちの方★介護スタッフ★夜勤は待機メイン/短時間支援の訪問介護
定期巡回サービス土屋 沖縄(株式会社土屋)

沖縄県沖縄市

月給:246,000円〜321,000円+賞与※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 <給与の備考> 地域加算:6,000円 処遇加算:30,000円~60,000円 資格手当:30,000円~50,000円 夜勤手当:20,000円~ ※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能! ◇オフィスマネージャー:月給35万円~ ◇エリアマネージャー:月給46万円~ ■最短で計画作成責任者への昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
社会福祉法人心の会 居宅介護支援事業所球美の杜の求人/久米島町/ケアマネージャー/正社員/普通自動車免許
居宅介護支援事業所球美の杜(社会福祉法人心の会)

〒901-3121沖縄県島尻郡久米島町字嘉手苅533-1

月給(総額) 185,000円~223,430円基本月給 175,000円~204,930円各種手当: 主任ケアマネージャー手当:10,000円、扶養手当:3,500円(18歳未満の子1人あたり)、住宅手当:3,000円(島内在住者及び島外からの移住者で5年以上勤務した方)、業務手当:2,000円/件(25件を超えたケアプラン1件当たりの金額/月収例は1件分で算定)※扶養手当・住宅手当・業務手当は就業該当者の状況や実績に応じて支給備考時間外算定 週40時間月収例:基本給204,930円+主任ケアマネージャー手当10,000円+扶養手当3,500円+住宅手当3,000円+業務手当2,000円=223,430円※月収は諸手当込みとなります

正社員
社会福祉法人心の会 居宅介護支援事業所みなみの求人/糸満市/ケアマネージャー/正社員/ケアマネジャー
居宅介護支援事業所みなみ(社会福祉法人心の会)

〒901-0361沖縄県糸満市糸満1796番地2

月給(総額) 190,000円~249,900円基本月給 180,000円~231,400円各種手当: ケアマネージャー手当:10,000円、扶養手当:3,500円(18歳未満の子1人あたり)、住宅手当:3,000円(5年以上勤務した方)、業務手当:2,000円/件(25件を超えたケアプラン1件当たりの金額/月収例は1件分で算定)※扶養手当・住宅手当・業務手当は就業該当者の状況や実績に応じて支給備考時間外算定 【1か月】単位変形労働時間制月収例:基本給231,400円+ケアマネージャー手当10,000円+扶養手当3,500円+住宅手当3,000円+業務手当2,000円=249,900円※月収は諸手当込みとなります

正社員
【沖縄県/那覇市】昇給・賞与あり☆介護施設でサービス提供責任者の募集です
情報なし

沖縄県那覇市

年収412万円~424万円程度月収31.0万円~32.0万円程度※諸手当込

正社員(正職員)
【沖縄県/那覇市】残業ほぼ無し★昇給・賞与もしっかり◎特別養護老人ホームにて介護士募集〈車通勤OK〉
情報なし

沖縄県那覇市

年収316万円~328万円程度月収23.0万円~24.0万円程度※資格手当・固定残業代含む

正社員(正職員)
社会福祉法人立命会 特別養護老人ホームしらゆりの園の求人/南城市/看護師/正社員/正看護師
特別養護老人ホームしらゆりの園(社会福祉法人立命会)

〒901-1151沖縄県南城市知念久手堅275‐1

月給(総額) 266,900円~319,400円基本月給 224,600円~250,100円各種手当: 特養手当:18,000円・調整手当:12,000円・特定処遇改善手当:4,300円・住宅手当:1,000円~15,000円(特記事項に詳細あり)・オンコール手当:1,000円/回・扶養手当:10,000円(特記事項に詳細あり)・台風手当:2,000円(特記事項に詳細あり)備考時間外算定 週40時間月収例:基本給250,100円+特養手当18,000円+調整手当12,000円+特定処遇改善手当4,300円+住宅手当15,000円+オンコール手当8,000円(1,000円/回×8回/月)+扶養手当10,000円+台風手当:2,000円=月収319,400円※月収は諸手当込みとなります

正社員
うるまケアセンター(うるま市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
うるまケアセンター(株式会社ケアネット徳洲会沖縄)

沖縄県うるま市みどり町五丁目14-7

月給 184,300円〜199,300円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※転勤の可能性なし
うるまケアセンター(うるま市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
うるまケアセンター(株式会社ケアネット徳洲会沖縄)

沖縄県うるま市みどり町五丁目14-7

時給 1,160円〜2,000円

パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり:12ヶ月 ※契約更新の可能性あり:原則更新 ※転勤の可能性なし
《☆精神保健福祉士さん募集☆》管理職候補☆土日祝休み◎年間休日120日!残業ほぼなし♪福利厚生充実!育児・介護休業取得実績あり☆
南山病院(南山病院)

沖縄県糸満市賀数406−1

【月給】26万円〜36万円 《内訳》 基本給 21万円〜30万円 職務手当 2万5,000円 住宅手当 5,000円 役職手当 2万円~3万円 《その他手当》 皆勤手当 1,000円 出勤手当 200円×出勤日数 【昇給】あり 【賞与】年2回 計3.60ヶ月分(前年度実績)

正職員
【支援員】\残業なし!メリハリ勤務♪/年間休日114日★お子さん連れの出勤可能!仕事と育児が両立しやすい環境です♪
セレニティパークジャパン沖縄(セレニティパークジャパン沖縄)

沖縄県那覇市久米2-20-7 久米ハウス3階

【月給】26万円 ※26万円からのスタートで、金額は経験や資格によってご相談 【昇給】あり 【賞与】年2回 3万円~10万円(前年度実績)

契約社員
★月給26万円~+賞与★介護福祉士 介護のお仕事★介護有資格者の訪問介護職員を大募集☆手当充実・昇格・昇格可能!【2025年11月以降入社枠の募集!】
沖縄(株式会社土屋)

沖縄県那覇市

月給266,000円~301,000円+賞与(夜勤回数8回勤務した場合)※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。※試用期間は3か月/労働条件は本採用と同じ★昇進に伴い、昇給可能!◇オフィスマネージャー:月給35万円~◇エリアマネージャー:月給46万円~■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。└マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり(その場合は規定給与での契約)。《評価制度について》360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。

正社員
