心理相談員の求人
愛・グループホームさいたま田島の介護求人
愛・グループホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホームさいたま田島の介護求人
愛・コミュニティホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・グループホームさいたま田島の介護求人
愛・グループホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
愛・コミュニティホームさいたま田島の介護求人
愛・コミュニティホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
ReHOPE浦和美園のサービス提供責任者求人
ReHOPE浦和美園（株式会社シーユーシー・ホスピス）
埼玉県さいたま市緑区美園1-36-28
基本給 212,000〜 224,000円
正社員
愛・コミュニティホームさいたま田島の介護求人
愛・コミュニティホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
《指扇駅》＼介護福祉士限定／月給250600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市西区×訪問スタッフ募集★
ＡＬＳＯＫ介護ヘルパーステーション大宮（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市西区土屋５９４－３鈴木ビル１Ｆ南側
月給：250,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
介護職員（無資格・未経験の方）さいたま市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
▼月給／保有資格別 月給245,000円～294,000円（介護福祉士） 月給235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 月給230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ▼年収／保有資格別 年収344万円～414万円（介護福祉士） 年収328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 年収322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級または無資格） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
訪問介護事業所あさがお与野公園（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市中央区本町東5-6-5
月給：220,600円～250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
愛・グループホームさいたま田島の介護求人
愛・グループホームさいたま田島（株式会社愛総合福祉）
埼玉県さいたま市桜区田島9-17-7
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
初任者研修以上／週1日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／さいたま市見沼区の訪問登録ケアスタッフ募集！安心の同行訪問あり◎
訪問介護事業所あさがお七里（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4
時給：1,450円～1,900円 〈実働給制〉 身体介護：時給1,900円 生活援助：時給1,450円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 介護福祉士資格手当（身体介護のみ）時給+140円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時）時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給）15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり
パート
介護福祉士限定／週1日～／日勤のみ／正社員登用制度あり／さいたま市見沼区の訪問登録ケアスタッフ募集！安心の同行訪問あり◎
訪問介護事業所あさがお七里（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区堀崎町825-1ﾒｿﾞﾝｴﾙﾊA4
時給：1,450円～2,040円 〈実働給制〉 身体介護：時給2,040円 生活援助：時給1,450円 ※上記には処遇改善手当/時給+100円を含んでいます 〇その他手当 ベースアップ加算週20時間未満/時給+30円週20時間以上/時給+50円 土曜・日曜・祝日出勤時給+100円 夜朝手当（6時～8時/18時～22時）時給+200～+500円 移動手当（サービス間のみ支給）15分につき300円 特定処遇改善加算職種等規定により支給あり
パート
★月給27万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
ホームケア土屋 多摩（株式会社土屋）
埼玉県さいたま市大宮区
月給277,000円～322,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 ■試用期間3か月経過後の評価により、一般職員として契約更新となる可能性あり（その場合は規定給与での契約）。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）さいたま市南区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号
▼月給／保有資格別 245,000円～294,000円（介護福祉士） 235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 344万円～414万円（介護福祉士） 328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
《管理職候補》ケアチーフ募集！夜勤なし◎今までの経験を活かして更なるスキルアップが目指せる！【中浦和駅より徒歩8分】
アズハイム中浦和（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市桜区西堀２−２１−９
月給366,000円～＋交通費規定内全額支給 （各種手当含む） ≪各種手当≫ 資格手当21,000円（介護福祉士） 処遇改善手当25,000円 役職手当90,000円 ※経験による
正社員
介護職員（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）さいたま市見沼区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア見沼グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市見沼区南中野1038-1
▼月給／保有資格別 245,000円～294,000円（介護福祉士） 235,000円～284,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 230,000円～279,000円（初任者研修/ヘルパー2級） ▼年収／保有資格別 344万円～414万円（介護福祉士） 328万円～398万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修） 322万円～392万円（初任者研修/ヘルパー2級） ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円～15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員
ショートステイの介護職/正社員!無資格もOK◎《さいたま市南区太田窪・車通勤可◎》
アズハイムテラス浦和円正寺ショートステイ（株式会社アズパートナーズ）
埼玉県さいたま市南区太田窪3517-11
月給：249,000円～ (夜勤手当6回分含む) 【モデル給与】 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤手当6回分を含む場合 月給:295,000円 年収:3,910,000円 ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○夜勤手当9,000円/1回 ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給 ※経験による変動あり
正社員
《指扇駅》＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】さいたま市西区×訪問ケアスタッフ募集★
ＡＬＳＯＫ介護ヘルパーステーション大宮（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
埼玉県さいたま市西区土屋５９４－３鈴木ビル１Ｆ南側
月給：220,600円～250,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給6,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
柔軟に働きたい方必見◎勤務時間・日数も相談可能♪週1日・1時間～OK＜介護福祉士限定＞時給2,120円～(身体介護)、1,370円～(生活援助)【WワークOK】【南浦和駅下車徒歩5分】
■おひさま介護サービスさいたま南（株式会社日本エルダリーケアサービス）
埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号
◆身体介護・・・時給2,120円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円＋業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護：時給2,320円～、生活援助：1,570円～ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護：時給2,750円～、生活援助：1,738円～ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護：時給2,570円～、生活援助：1,633円～ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与：111,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,120円×50時間＝111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)＋移動手当(100円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)＋感染症予防手当(200円/月)
パート
介護職員（介護福祉士をお持ちの方）さいたま市西区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア三橋グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2
月給245,000円～294,000円 年収344万円～414万円 ※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給／手当内訳 ・基本給…150,000円～199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…15,000円 ・夜勤手当…25,000円（5回分／超過分は別途支給） ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給（1分単位） ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可
正社員