心理士の求人
【埼玉県/さいたま市】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設〈正社員〉
情報なし

埼玉県 さいたま市南区

年収386万円~458万円程度※諸手当込み※想定年収 月収28.0万円~34.0万円程度※諸手当込み

正社員(正職員)
柔軟に働きたい方必見◎勤務時間・日数も相談可能♪週1日・1時間~OK<介護福祉士限定>時給2,120円~(身体介護)、1,370円~(生活援助)【WワークOK】【南浦和駅下車徒歩5分】
■おひさま介護サービスさいたま南(株式会社日本エルダリーケアサービス)

埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号

◆身体介護・・・時給2,120円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,320円~、生活援助:1,570円~ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,750円~、生活援助:1,738円~ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,570円~、生活援助:1,633円~ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円 【給与例】 給与:111,500円※介護福祉士資格あり・身体介護(平日のみ)、月50時間勤務の場合 (内訳) ・時給2,120円×50時間=111,000円 ・介護福祉士資格手当(5,000円) ・月間ボーナス(500円〜) ※別途、業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス)を支給 研修手当(1,250円/月)+感染症予防手当(200円/月)

パート
【12/25更新】れんげ南浦和 訪問看護・リハビリステーション の作業療法士の正社員求人
れんげ南浦和 訪問看護・リハビリステーション(株式会社 Proviamo)

埼玉県さいたま市南区文蔵2-26-7

月給 300,000 〜 400,000 円

の作業療法士の正社員求人
【南浦和駅より徒歩5分】【日勤パート】身体介護2,120円~、生活援助1,370円~/初任者・実務者研修の資格を活かしませんか?
■おひさま介護サービスさいたま南(株式会社日本エルダリーケアサービス)

埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号

◆身体介護・・・時給2,120円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ◆生活援助・・・時給1,370円+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ※介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む ◆基本時給UP!◆ ★土曜、祝日勤務の方は別途200円(1h)支給・・・身体介護:時給2,320円~、生活援助:1,570円~ ★日曜手当:35%UP・・・身体介護:時給2,750円~、生活援助:1,738円~ ★早朝、夜間割増(※6:00〜8:00、18:00〜22:00のサービス稼働が発生した場合のみ)25%UP・・・身体介護:時給2,570円~、生活援助:1,633円~ ※上記の手当併用はできません。複数該当する場合は、割増率の高い方を適用いたします。 <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート
介護職員(無資格・未経験の方)さいたま市南区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

▼月給/保有資格別 月給245,000円~294,000円(介護福祉士) 月給235,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給230,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収344万円~414万円(介護福祉士) 年収328万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収322万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…150,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
介護職/正社員/年収399万円以上/住宅型有料老人ホーム
医心館 武蔵浦和/介護職正社員(医心館(株式会社アンビス))

埼玉県さいたま市南区別所2丁目24-3

■年収399万円~423万円 ※夜勤4回/月手当込 夜勤手当8,000円/回、拠点により回数は異なる 【給与例】 10年(介護福祉士):月給30.7万円、年収423万円 5年(実務者研修):月給29.6万円、年収408万円 1年(初任者研修):月給28.8万円、年収399万円

正社員
【南浦和駅より徒歩5分】【土曜、祝日限定】高時給:2,320円~(身体介護)、1,570円~(生活援助)☆★日曜勤務は、更に時給UP
■おひさま介護サービスさいたま南(株式会社日本エルダリーケアサービス)

埼玉県さいたま市南区南本町1-11-8メゾンドリッチモンド102号

~業界最高水準の高時給~ ★土曜、祝日勤務の場合★ ・身体介護:時給2,320円~+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ・生活援助:時給1,570円~+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ★日曜勤務の場合★ ・身体介護:時給2,750円~+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ・生活援助:時給1,738円~+業務手当(60円/1サービス)+移動手当(100円/1サービス) ※上記時給には、介護職員等処遇改善手当(320円/1h)含む <別途支給> 研修手当(1,250円/月) 感染症予防手当(200円/月) <月50時間以上勤務の場合> 資格手当(介護福祉士):5,000円 月間ボーナス:500〜6,000円

パート
【訪問ヘルパー】正規フルタイム社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約12万円の支給実績!》【年間休日124日】「やりがい」と「働きやすさ」どちらも大切にできる、そよ風定期巡回で一緒に働きませんか??
そよ風定期巡回 さいたま南(株式会社SOYOKAZE)

埼玉県さいたま市南区文蔵2-13-10

【月給】300,800円~308,920円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/300時~1/324時 昇給年1回(4月) 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均11.6万円(最高額90万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員
★オープニング募集★【武蔵浦和駅から徒歩8分/介護職/月給29万円以上】直行直帰OK!未経験・ブランクがある方も安心のサポート体制◎
ユースタイルケア さいたま南センター(合同会社GreenGold)

埼玉県さいたま市南区白幡3丁目8番15ステラ伸光104

【月給】290,000円~300,000円 <内訳> ・基本給:200,000円 ・職務手当:10,000円 ・処遇改善手当:20,000円 ・勤勉手当:10,000円(※評価による変動あり) ・地域手当:35,000円 ・オープニング手当:10,000円 ・資格手当:初任者研修5,000円、実務者研修10,000円、介護福祉士15,000円 <別途支給> ・夜勤手当:5,000円/回(夜勤ありの場合) ・通勤手当:全額支給(規定あり) <その他> ・賞与:年2回(業績・評価による/6月・12月) ・昇給:年1回(業績・評価による/毎年4月)

正社員
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和【埼玉県/さいたま市南区】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26

時給 1,148円〜1,222円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
【埼玉県/さいたま市南区】首都圏を中心に複数の施設を展開する企業が運営する訪問介護施設〈正社員〉
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

埼玉県さいたま市南区南浦和3‐20‐18タイガースマンション103

年収276万円~程度諸手当込月収23.0万円~27.5万円程度諸手当込

正社員(正職員)
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション南浦和の求人/さいたま市南区/ホームヘルパー(訪問介護員)/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション南浦和

〒336-0018埼玉県さいたま市南区南本町2-3-7

時給(総額) 1,412円~2,605円基本時給 1,292円~2,485円各種手当: 【給与詳細】◆身体介護:1,885円~2,485円 ◆生活援助:1,292円~1,892円 【総額に含まれる手当】◆特定処遇改善加算(新加算)手当:120円/時間 【その他の手当】◆早朝夜間手当:500円/時間(早朝7:00~8:00、夜間18:00~21:00) ◆年末年始手当:350円/時間(12月31日~1月3日) ◆土日祝日手当:100円/時間 ◆けあピアノート手当:500円/月備考時間外算定 週40時間◆キャンセル手当:サービス当日に中止となった場合は支給額の60%を支給◆加算ボーナス:月50時間以上勤務した方に翌月支給 ◆累計稼働時間一時金:入社後、既定の累計稼働時間を達成した方に翌月支給◆同行訪問手当◆研修手当

アルバイト・パート
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

月給 230,000円〜294,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

月給 230,000円〜294,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
【2025年04月オープン】グループホームみんなの家・浦和南(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
グループホームみんなの家・浦和南(ALSOK介護株式会社)

埼玉県さいたま市南区松本3丁目 9-3

月給 239,600円〜

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

月給 245,000円〜294,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ヒューマンライフケア武蔵浦和の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

〒336-0024 埼玉県さいたま市南区根岸5丁目2番15号

月給 235,000円〜294,000円

正社員(試用期間3か月/同条件)
【小規模多機能】経験者優遇*昇給・賞与あり*社保完備で安心*4週8休でお休みもしっかり♪
地域密着型特別養護老人ホーム埼玉さくらんぼ館Ⅱ番館(地域密着型特別養護老人ホーム埼玉さくらんぼ館Ⅱ番館)

埼玉県さいたま市南区太田窪3516-17

【月給】20万円 ~30万2,000円 資格手当: 2万円(介護福祉士) 2万5,000円(社会福祉士・介護支援専門員) 夜勤手:6,000円/回(月に4~5回) 住居手当:上限2万3,000円 扶養手当:規程による 割増給与:時間外勤務、深夜割増、休日勤務 等 ◆昇給・賞与あり

正職員
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(さいたま市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーハウスさいたま武蔵浦和(パナソニックエイジフリー株式会社)

〒336-0034 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-26

時給 1,098円〜1,172円

パート(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※契約更新あり(会社が定める能力評価により判断)
