心理士の求人
【介護スタッフ×契約社員】月給：246345円～／充実した資格取得制度・研修制度でキャリアアップをサポート！ご利用者様に優しく寄り添える方をお待ちしております◎
ラ・ナシカ よこすか弐番館（株式会社シダー）
神奈川県横須賀市根岸町1-1-12
月給246,345円～271,095円 時給1,493円～1,643円 ※月額計算（1,493×7.5時間×13日）＋（1,493×5時間＋1,866×5時間）×6日 ※月額計算式は夜勤回数6回、労働日数は明けの日数の関係で19日として計算 【その他⼿当・インセンティブ】 ■資格手当介護福祉士他10,000円/月、実務者研修2,000円/月 ■昇給あり（スキルアップ制度により時給最大150円までアップ可） ■賞与年2回（勤続1年以上の方、勤務時間数700時間以上の方対象） ■賞与とは別に処遇改善賞与支給（前年度実績）80,000円有（勤続1年以上の方対象） ■通勤⼿当：上限24,000円/⽉、関東圏30,000円/月 ※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更無し） 無資格・未経験者歓迎 人物重視の採用です
契約社員
【戸塚駅徒歩９分】未経験OK×正社員×夜勤なし×賞与あり×インセンティブあり｜完全週休2日◎希望休OK◎安定の訪問介護でキャリアUP！
ヘルパー事業所人・花 とつか（株式会社ひとはな）
神奈川県横須賀市横浜市戸塚区戸塚町4647番地１内田ビル1階102号室
303,000円～/月（処遇改善手当含む） ＋インセンティブ手当 ＋下記各種手当 【インセンティブ手当】 （毎月支給） 月訪問件数80件から５件超えるごとに ＋5,000円/月 ※月80件～84件＋5,000円/月 ※月85件～90件＋10,000円/月 ※月91件～95件＋15,000円/月 ※月96件～100件＋20,000円/月以降も同様 ※頑張った分だけ毎月還元♪詳細は面談にて。 【賞与について】 （年2回） ※1回の賞与で10万～70万支給。 ※各事業所の売り上げと個人ごとの過去半年分の訪問実績を考慮。事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。 ――――――――――――――――― 【昇給（年1回）】 【賞与（年2回）】 【インセンティブ手当】 【各種手当】 ■祝日手当+1,000円（1訪問/時） ■年末年始手当 基本はお休みです。訪問時間により支給。 －12月29日、30日、1月2日、3日 ・生活３の場合：2,300円/時 ・身体２の場合：2,800円/時 －12月31日、1月1日 ・生活３の場合：2,400円/時 ・身体２の場合：2,900円/時 ■サブリーダー手当 +10,000円/月 ■リーダー手当 +20,000円/月 ■セクションリーダー手当 +30,000円/月 ■確定拠出年金（IDeCo+ +4,000円/月 ■ベネフィットステーション加入 ■SNS手当 ■永年勤続表彰 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■通勤交通費全額支給 ■慶弔見舞金制度 ■誕生月にクオカードプレゼント） ■職員紹介制度 ■表彰 ■職務発明手当(該当者) ■研修・資格補助 ・資格取得支援制度 ・外部研修手当制度 ■各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
正社員
【個人の目標やライフスタイルに応じた働き方を応援】「教育研修制度」や「資格取得支援」等スキルアップを後押し！みなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています【やりたいカイゴがきっと、見つかる】
ＳＯＭＰＯケア 横須賀公郷 訪問介護（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県横須賀市公郷町3-119-4由井ビル1階
【介護福祉士】 時給1,710円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,760円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給2,138円～ ＊日曜祝日：時給2,010円～ 【実務者研修・初任者研修(ヘルパー1級・2級)】 時給1,630円 ◎週20時間以上勤務の場合は時給1,680円 ＊早朝夜間（7:00～8:00、18:00～22:00）：時給2,038円～ ＊日曜祝日：時給1,930円～ ◎身体介助、生活援助が同時給 ◎キャンセル手当：職務時給の60％支給
パート
ショートステイ ケアサポートよこすか【神奈川県／横須賀市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ショートステイケアサポートよこすか（ケアサポート株式会社）
〒239-0835 神奈川県横須賀市佐原5-25-23
月給 210,400円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
ショートステイ ケアサポートよこすか【神奈川県／横須賀市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ショートステイケアサポートよこすか（ケアサポート株式会社）
〒239-0835 神奈川県横須賀市佐原5-25-23
月給 226,700円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
ショートステイ ケアサポートよこすか【神奈川県／横須賀市】の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ショートステイケアサポートよこすか（ケアサポート株式会社）
〒239-0835 神奈川県横須賀市佐原5-25-23
月給 250,500円〜336,200円
正社員 試用期間3か月(労働条件の変更なし)
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・デイサービス(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
マークスター 訪問看護ステーション の理学療法士のパート・アルバイト求人
マークスター訪問看護ステーション（株式会社MedicalMARKSTAR）
神奈川県横須賀市林2-1-35双美ビル1F
時給2,200〜3,000円
マークスター 訪問看護ステーション の理学療法士の正社員求人
マークスター訪問看護ステーション（株式会社MedicalMARKSTAR）
神奈川県横須賀市林2-1-35双美ビル1F
月給295,000〜427,000円
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
月給 247,450円〜269,670円
正社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし）
【2024年04月オープン】パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
【2024年04月オープン】パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
月給 244,980円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
時給 1,172円〜1,197円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
時給 1,172円〜1,197円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ(横須賀市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター横須賀佐原・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
神奈川県横須賀市佐原1-11-5
時給 1,172円〜1,246円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）