待機の求人
【無資格・未経験からでも始められるケアstaff】ICT活用で心身ともに負担軽減!各年齢層が活躍中のだんらん 杉並・松庵で、あなたもケアstaffとして成長しませんか? / 正社員
だんらん 杉並・松庵(株式会社マザアス)

東京都杉並区松庵1-13-21

月給245,400円〜 ◆昇給あり 《給与詳細》 ・基本給137,000円〜 (年齢と経験を考慮させていただきます) ・地域手当54,400円 ・夜勤手当35,000円(7,000×5回分) ・処遇改善加算15,000円 ・処遇改善加算支援金4,000円 ・介護福祉士手当5,000円 ・時間外手当別途支給 賞与年2回 交通費支給 ◆支払い方法:月1回

正社員
【資格不問】介護職/施設・訪問両方経験可能!スキルUP
セントケア荻窪 看護小規模(セントケア東京株式会社)

東京都杉並区宮前2丁目21-19

時給1,435円〜1,935円 研修中時給1,230円(研修期間14日程度) 東京都居住支援特別手当月額最大20,000円支給 給与に夜勤は含まれていません 夜勤手当7,900円以上/1回 土日祝手当+50円 社会保険加入手当+100円 経験・資格により変更あり

パート
訪問看護ステーションしもきたざわ サテライト八幡山 の看護師の正社員求人
訪問看護ステーションしもきたざわサテライト八幡山(特定非営利活動法人ホームケアエクスパーツ協会)

東京都杉並区上高井戸1-15-8コベントガーデンB105

月給330,000〜390,000円
セントケアDX高円寺(杉並区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケアDX高円寺(セントケアDX株式会社)

東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301

時給 1,515円〜2,165円

パート ・試用期間あり ・試用期間2週間 ・試用期間中の時給1,165円 ・研修期間2週間(労働条変動あり、研修給与適用) ・雇用期間の定めあり ・1年後、原則更新、双方の同意により無期雇用へ切り替え
フェリエ ドゥ 上井草(介護付有料老人ホーム)(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フェリエドゥ上井草(介護付有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18

月給 323,900円〜419,900円

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
リハビリフィットネスYUZURIHA 永福町(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
リハビリフィットネスYUZURIHA永福町(株式会社LAVAInternational)

〒168-0064 東京都杉並区永福4-22-6 エントピア永福1F

月給 240,180円〜

正社員(試用期間3ヵ月/労働条件変動あり)
レコードブック八幡山(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
レコードブック八幡山(株式会社RedBear)

東京都杉並区上高井戸1-4-25レイハウス八幡山

月給 246,000円〜400,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】
セントケアDX高円寺(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケアDX高円寺(セントケアDX株式会社)

東京都杉並区高円寺北4-32-4 カーサベルテ301

月給 250,000円〜296,500円

正社員 研修期間3か月あり(同条件) ・試用期間あり ・試用期間3カ月 ・試用期間中条件変更なし
フェリエ ドゥ 上井草(介護付有料老人ホーム)(杉並区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ上井草(介護付有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18

時給 1,439円〜1,849円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
パナソニックエイジフリーケアセンター荻窪・デイサービス(杉並区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター荻窪・デイサービス(パナソニックエイジフリー株式会社)

東京都杉並区上荻1-18-6シェモア荻窪デ・プレ1階

月給 240,980円〜

契約社員(試用期間3ヶ月/労働条件変更なし) 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新(会社が定める能力評価により判断)
フェリエ ドゥ 上井草(介護付有料老人ホーム)(杉並区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ上井草(介護付有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18

時給 1,439円〜1,849円

パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
レコードブック上井草(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
レコードブック上井草(株式会社RedBear)

東京都杉並区上井草2-43-4 パルクベール上井草1階

月給 246,000円〜400,000円

正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動あり】
【東京都/杉並区】アースサポート高井戸の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
アースサポート高井戸(アースサポート株式会社)

東京都杉並区高井戸東3丁目28番8号

月給 249,636円〜252,400円

試用期間2か月(条件変更なし)
セントケアDX堀ノ内(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
セントケアDX堀ノ内(セントケアDX株式会社)

東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY4A

月給 250,000円〜296,500円

正社員 ・試用期間あり ・試用期間3カ月 ・試用期間中、条件変更なし
【東京都/杉並区】リハビリフィットネスYUZURIHA 上井草の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
リハビリフィットネスYUZURIHA上井草(株式会社LAVAInternational)

東京都杉並区今川3丁目30−13 ヴィラハルカ 1階

月給 250,000円

正社員(試用期間3ヶ月/労働条件変動あり)
フェリエ ドゥ 上井草(介護付有料老人ホーム)(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
フェリエドゥ上井草(介護付有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18

月給 298,400円〜410,400円

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
日本リック総合支援事業所りんく杉並(杉並区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
日本リック総合支援事業所りんく杉並(日本リック株式会社)

東京都杉並区下井草5-18-6

月給 267,000円〜300,000円

正社員 雇用期間の定めなし 試用期間あり:6か月(同条件)
小規模多機能しもいぐさ正吉苑(杉並区)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
小規模多機能しもいぐさ正吉苑(社会福祉法人正吉福祉会)

〒167-0022 東京都杉並区下井草4-23-11

月給 237,000円〜

契約社員 試用期間あり:6か月間(期間中の条件の変更はなし) 雇用期間1年(原則更新)
フェリエ ドゥ 上井草(介護付有料老人ホーム)(杉並区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
フェリエドゥ上井草(介護付有料老人ホーム)(ライクケア株式会社)

〒167-0023 東京都杉並区上井草ニ丁目19-18

時給 1,519円〜1,879円

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内
セントケアDX堀ノ内(杉並区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
セントケアDX堀ノ内(セントケアDX株式会社)

東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY4A

時給 1,515円〜2,165円

パート ・試用期間あり ・期間2週間 ・試用期間中の時給1,165円 ・雇用期間の定めあり ・1年毎原則更新となり、双方の同意により無期雇用へ切り替え
