役所の求人 - 北海道 札幌市厚別区

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更新日:2025/12/4

ラークヒルズ札幌(株式会社ラークヒルズ札幌)

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別中央3条2-12-1

給与

月収193,300~256,300円 (手当含む)

雇用形態

正社員

ラークヒルズ札幌での介護業務 変更の範囲事業所の定める業務
更新日:2025/11/25

ふれあいの里グループホーム日翔館(日総ふれあいケアサービス株式会社)

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別東四条2-1-1

給与

月給234,000円〜

身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、シフト管理
更新日:2025/11/25

グループホーム厚別東館(医療法人社団翔嶺館)

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別東四条2-2-30

給与

月給215,000〜225,000円

相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

北海道札幌市厚別区

給与

月収26.0万円~30.0万円

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■就労支援業務・仕事や生活に関する相談業務・支援計画、作業記録、日報などの作成(パソコン使用)・ご家族や関係機関との連絡やケア会議・利用者さんの作業...
更新日:2025/11/12

情報なし

勤務地

北海道札幌市厚別区

給与

月収26.0万円~35.4万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

■看護小規模多機能型居宅介護事業所における、ケアマネージャー業務全般・在宅ケアプランの作成、要介護認定のための申請手続きの代行業務、ケアプランに基づく居宅サービ...
更新日:2025/11/12

社会福祉法人ほくろう福祉協会

勤務地

北海道札幌市厚別区もみじ台北6-2-5-2

給与

月収20.5万円~28.7万円※資格手当含む※*年齢・経験等を考慮し給与規定に基づき決定

雇用形態

正社員(正職員)

居宅介護支援専門員として、利用者の自宅を訪問し、必要な支援内容を把握した上で、個別のケアプランを作成します。具体的には、利用者のニーズに応じたサービスの調整や提...
更新日:2025/11/12

株式会社リレーションパートナー

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別北1条2丁目1番35号

給与

年収262万円~343万円程度※月収×12ヶ月+賞与2ヵ月分月収19.2万円~25.6万円程度※諸手当込み

雇用形態

正社員(正職員)

【仕事内容】■就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務作業支援や計画の作成、送迎業務なども行っていただきます。※異動の可能性あり(転勤範囲:札幌・江別)
更新日:2025/11/12

株式会社リレーションパートナー

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別北1条2丁目1番35号

給与

月収16.4万円~17.3万円程度処遇改善手当含む

雇用形態

正社員(正職員)

就労継続支援B型事業所での生活支援員業務・作業支援・送迎業務など※転勤の可能性あり:札幌・江別<利用時間>月曜日~金曜日10:00~15:00休憩12:00~1...
更新日:2025/10/23

のまる厚別(のまる厚別)

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別北一条2丁目1-35

給与

176000~205000円(基本給(月額平均)161,000円〜185,500円 処遇改善手当 15,000円 固定残業代なし 調整手当(経験や前職の給与額を調整します) 専門職手当(介護福祉士・社会福祉士)10,000円 役職手当:リーダー10,000円 サービス管理責任者30,000円 管理者80,000円 昇給あり 1月あたり3%(前年度実績) 賞与あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績))

雇用形態

正職員

就労支援B型事業所は、障がいを持っている方が自分の体調や個性に合わせて作業訓練を行う場所です。お仕事の内容は通所される障がい者の方の作業の支援です。具体的には事...
更新日:2025/9/9

イリーゼ厚別(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別東5条7丁目1番7号

給与

月給 237,250円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

お客様が日常生活を過ごされる上で必要な介護業務全般と、介護スタッフのフォロー、まとめ役としてのお仕事です。
更新日:2025/9/9

イリーゼ厚別(HITOWAケアサービス株式会社)

勤務地

北海道札幌市厚別区厚別東5条7丁目1番7号

給与

月給 234,120円〜

雇用形態

正社員(試用期間:2ヶ月間 ※住宅手当、子供手当は試用期間終了後より支給)

サブリーダー職をお任せします。通常の介護・ケアの他に、フロアリーダーの補佐役としての業務をお願いします。