役員車運転手の求人
訪問介護事業所/介護職（管理者候補）/正社員 駅徒歩圏内＆マイカー通勤相談OK☆人気のNPO法人の運営◆管理職候補募集！月給31万8000円～38万8000円★【横浜市戸塚区・東戸塚駅、訪問介護、管理職候補、正職員】
サポートめぐみ（特定非営利活動法人サポート めぐみ）
月給318,000円～388,000円月給31万8000円～38万8000円 ※月給には、役職手当5万円、職能手当3万円～6万円、特定処遇改善手当2万円～4万円、調整給3万円～5万円を含む ※経験・能力により異なります 【賞与】年2回（計2ヶ月分実績※実績・個人成績等によります） 【昇給】あり（規定による）
正職員
【訪問介護戸塚】サ責/正社員募集◎\216,000円～280,000円/退職金制度あります♪
訪問介護 戸塚事業所（(株)若武者ケア）
月給216,000円～280,000円基本給：180,000円 資格手当：5,000円～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：11,000円～15,000円（業務で社用バイク乗車必須） 責任者手当：10,000円 シフト手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：5,000円～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000～17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
正職員
💡★週3日～OK★【 医心館 東戸塚】介護職員/パート/時給1,455円～/夜勤なし/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 東戸塚（株式会社アンビス）
時給1,455円～1,575円別途、特定処遇改善加算分を手当として支給(勤続年数、保有資格により変動) 交通費：上限3万円（バス通勤可） 車通勤の方にはガソリン代を支給
パート
🟧★介護福祉士限定★【医心館 東戸塚】介護職員/正社員/月給31.6万円～/年収457万円～/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 東戸塚（株式会社アンビス）
月給316,200円～327,300円※上記夜勤4回/月手当込 夜勤手当8000円/回、拠点により回数は異なる 交通費：上限3万円（バス通勤可） 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 【昨年度実績】 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【モデル年収】 年収457万円～年収472万円
正職員
🟠【医心館 東戸塚】介護職員/正社員/月給30.88万円～/年収435万円～/車通勤OK/看護師24H常駐
医心館 東戸塚（株式会社アンビス）
月給308,800円～327,300円 【含まれる手当】 ・基本給 167,600円～173,200円 ・職能給 28,600円～34,800円 ・資格手当 5,500円～11,000円 ※初任者研修 5,500円 実務者研修 9,000円 介護福祉士 11,000円 ・精勤手当 14,600円～15,800円（10時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 ・夜勤手当4回分 32,000円（8,000円/1回） ・処遇改善手当 60,500円(勤続年数、保有資格により変動) ・特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） 〇昨年度実績 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【その他手当】 ●残業代別途支給（10時間を超える場合は1分単位で支給） ●賞与制度あり（年2回/7月・12月支給/昨年実績3.5か月分） ●昇給制度あり（年1回） ●通勤交通費：上限3万円まで ●車通勤可(無料駐車場あり) ★給与モデル★ 10年(介護福祉士) ：月給32.7万円、年収472万円 5年(実務者研修)：月給31.6万円、年収452万円 1年(初任者研修)：月給30.8万円、年収435万円 ◎試用期間なし
正職員
【訪問介護戸塚】サ責/契約社員◎\216000円～216000円/マイカー通勤可能★
訪問介護 戸塚事業所（(株)若武者ケア）
月給216,000円～280,000円基本給：180,000円 資格手当：5,000円～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：11,000円～15,000円（業務で社用バイク乗車必須） 責任者手当：10,000円 シフト手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：5,000円～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000～17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
正職員