役員付運転手の求人 - 神奈川県 横浜市港北区
【神奈川県／横浜市港北区】 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集！
株式会社若武者ケア
神奈川県横浜市港北区師岡町434-1プルミエール201
年収350万円～程度（諸手当込み）月収21.0万円～26.0万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【ＡＬＳＯＫの介護】介護施設のエリアマネジャーを募集！ご経験や職務経歴が活かせる仕事！
ＡＬＳＯＫ介護 第三地域本部（ＡＬＳＯＫ介護 第三地域本部）
神奈川県横浜市港北区北新横浜2-3-1
280600～384100円（●月給内訳 基本 120,600円 勤労 30,000円 職能 50,000円 役職手当 80,000円 職務調整 0～103,500円 【その他手当】 住宅手当：10,000円/月（申請制・条件あり） ・賞与（一時金）制度あり（年2回） ・昇給制度あり（年1回） ※試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし））
正職員
【訪問介護港北】サ責/契約社員◎\短時間正社員制度、退職金制度/福利厚生充実◎
訪問介護 港北事業所（(株)若武者ケア）
神奈川県横浜市港北区 師岡町907-1
月給216,000円～280,000円基本給：180,000円 資格手当：5,000円～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：11,000円～15,000円（業務で社用バイク乗車必須） 責任者手当：10,000円 シフト手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：5,000円～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000～17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
正職員
【訪問介護港北】介護ヘルパー /契約社員◎\短時間正社員制度、退職金制度/福利厚生充実◎
訪問介護 港北事業所（(株)若武者ケア）
神奈川県横浜市港北区 師岡町907-1
月給210,000円～275,000円基本給：180,000円 資格手当：0～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：15,000～20,000円 シフト手当：10,000円 処遇改善手当：5,000～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 ※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
正職員
【訪問介護港北】サ責/正社員◎\短時間正社員制度、退職金制度/福利厚生充実◎
訪問介護 港北事業所（(株)若武者ケア）
神奈川県横浜市港北区 師岡町907-1
月給216,000円～280,000円基本給：180,000円 資格手当：5,000円～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：11,000円～15,000円（業務で社用バイク乗車必須） 責任者手当：10,000円 シフト手当：5,000～10,000円 処遇改善手当：5,000円～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000～17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
正職員
【訪問介護港北】介護ヘルパー /正社員◎\短時間正社員制度、退職金制度/福利厚生充実◎
訪問介護 港北事業所（(株)若武者ケア）
神奈川県横浜市港北区 師岡町907-1
月給210,000円～275,000円基本給：180,000円 資格手当：0～25,000円（実務者研修5,000円or介護福祉士25,000円） 運転手当：15,000～20,000円 シフト手当：10,000円 処遇改善手当：5,000～40,000円 ※R4.9から、別途訪問時間（稼働率）に応じて1,000~17,000円/月の手当を上乗せ。 ※18歳未満の第1子扶養手当10,000円、第2子以降扶養手当5,000円、第3子まで。 ※実務者研修・介護福祉士取得、小型バイク免許取得、子の扶養手当等による上乗せあり。 【賞与】基本給1か月分（初年度寸志） 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会社が支給の有無を決定する。
正職員