役員の求人 - 静岡県 浜松市浜名区
デイサービス元気倶楽部ワンデイの生活相談員求人
デイサービス元気倶楽部ワンデイ（株式会社ドゥ・ウェルフェア）
静岡県浜松市浜名区中瀬6569-1
月収 208,000〜 247,600円 (手当含む)
正社員
介護付有料老人ホーム浜松〈ゆうゆうの里〉の介護求人
介護付有料老人ホーム浜松〈ゆうゆうの里〉（一般財団法人日本老人福祉財団）
静岡県浜松市浜名区細江町中川7399
月収 217,500〜 253,500円 (手当含む)
正社員
《生活相談員募集！》未経験・ブランクOK◎駅チカ徒歩5分♪育児休業取得実績あり★
リハビリ型デイサービス ラウレア（リハビリ型デイサービス ラウレア）
静岡県浜松市浜名区西美薗165
【月給】24万円～25万円 《内訳》 基本給 17万円 職能手当 2万円 処遇改善手当 3万円～4万円 《その他手当》 役職手当 0～4万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 30万円～80万円（前年度実績）
正職員
【静岡県/浜松市浜名区】 介護付き有料老人ホームにてフロアリーダーの求人です《介護福祉士》
情報なし
静岡県浜松市浜名区
年収328万円～397万円※別途、賞与付与月収27.4万円～33.1万円※夜勤手当5回分込み
正社員(正職員)
【静岡県／浜松市浜名区】デイサービスセンターで生活相談員募集＜日勤常勤＞
株式会社ドゥ・ウェルフェア
静岡県浜松市浜名区中瀬６５６９－１
年収255万円～335万円程度（賞与・諸手当込み）月収20.8万円～24.7万円程度（諸手当込み）
正社員(正職員)
【静岡県／浜松市北区】車通勤可！サービス付き高齢者向け住宅にてサービス提供責任者の求人です
情報なし
静岡県浜松市浜名区
年収255万円～438万円賞与3.0ヶ月の場合月収17.2万円～30.5万円
正社員(正職員)
【静岡県／浜松市浜名区】年間休日114日◎障がい者向けグループホームでサービス管理責任者募集＜常勤＞
ソーシャルインクルーホーム浜松新原（ソーシャルインクルー株式会社）
静岡県浜松市浜名区新原3048
月収34.0万円～41.5万円程度
正社員(正職員)
【静岡県／浜松市北区】 居宅介護支援センターにて介護支援専門員（管理者）募集＜日勤常勤＞
株式会社オハナ
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑３６６４－２１２階
年収273万円～377万円程度（賞与・諸手当込）月収18.0万円～24.8万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
訪問介護事業所サフィー(浜松市浜名区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
訪問介護事業所サフィー（社会福祉法人中部盲導犬協会）
静岡県浜松市浜名区内野1655 プラセールA101号室
時給 1,200円〜1,600円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めなし
訪問介護事業所サフィー(浜松市浜名区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
訪問介護事業所サフィー（社会福祉法人中部盲導犬協会）
静岡県浜松市浜名区内野1655 プラセールA101号室
月給 175,100円〜255,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
介護福祉士歓迎★日勤のみ◎定年77歳！賞与4.00ヶ月分☆彡お持ちの資格・経験を活かしませんか？
デイサービスセンター都田（デイサービスセンター都田）
静岡県浜松市浜名区都田町９２９１－３
【月給】19万1,800円〜27万1,800円 《内訳》 基本給：17万5,000円〜25万円 処遇改善手当：1万6,800円〜2万1,800円 《その他手当》 扶養手当 住居手当 子育て支援手当 教育手当 【昇給】あり 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
正職員
【定年77歳◎】希望次第でいつまでも現役で働ける施設です！介護福祉士大歓迎！嬉しい賞与は3ヵ月となっています！
特別養護老人ホーム ケアホームしあわせ（特別養護老人ホーム ケアホームしあわせ）
静岡県浜松市浜名区 静岡県浜松市北区都田町9220-1
月給175,000円～250,000円※固定給：【月給】17万5,000円～25万円 ※諸手当込 介護福祉士手当 6,000円 夜勤手当 6,000円／回（月５回～６回） 【昇給】あり：1月あたり700円～1,300円 【賞与】あり：3.00ヶ月
正職員
＜★サービス管理責任者★＞残業少なめ＊バイク・車通勤OK＊キャリアアップを目指せる環境です！
ソーシャルインクルーホーム浜松新原（ソーシャルインクルーホーム浜松新原）
静岡県浜松市浜名区 新原 - 3048
月給340,000円～398,500円※固定給：【月給】34万～39万8,500円 ＊固定残業手当：6万900円～7万1,400円/30時間分含む ※試用期間6か月（条件変更なし） ※給与は能力・経験に応じて考慮。 ※30床（2施設以上）兼務により+7万5,000円UP 《その他手当》 ＊超過分・深夜割増賃金別途支給 ＊年末年始手当 【昇給】年1回（個人の評価による）
正職員