役員の求人
サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺の介護求人
サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺（株式会社リビングプラットフォームケア）
神奈川県相模原市中央区相生1-6-24
月収 238,000円〜 (手当含む)
正社員
サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺の介護求人
サービス付き高齢者向け住宅 ライブラリ淵野辺（株式会社リビングプラットフォームケア）
神奈川県相模原市中央区相生1-6-24
月収 223,000〜 251,000円 (手当含む)
契約社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブル対応や現場スタッフへの指導も行い、施設運営を幅広くサポート！
神奈川南事業部（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28
【月給】300,920円～310,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブル対応や現場スタッフへの指導も行い、施設運営を幅広くサポート！
神奈川南事業部（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28
【月給】300,920円～310,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約12万円の支給実績！》「ありがとう」が何よりのやりがいに。日々の小さなふれあいが、大きな信頼と感動につながるお仕事をそよ風で始めませんか？
相模原ケアコミュニティそよ風（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区矢部一丁目5-20
【月給】300,920円～320,920円 ▼給与詳細 資格手当：0～10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均11.6万円（最高額90万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
ショートステイの介護職/正社員!無資格もOK◎《相模原市中央区横山・車通勤可◎》
アズハイムテラス相模原ショートステイ（株式会社アズパートナーズ）
神奈川県相模原市中央区横山4-23-27
月給：257,000円～ (夜勤手当6回分含む) 【モデル給与】 ◆介護福祉士・経験4年以上、世帯主、夜勤手当6回分を含む場合 月給:303,000円 年収:4,006,000円 ≪各種手当≫ ○資格手当5,000円(初任者研修)、8,000円(実務者研修)、21,000円(介護福祉士) ○夜勤手当9,000円/1回 ○住宅手当10,000円(世帯主のみ) ○ケアマネ有資格者手当15,000円(資格保有者のみ) ※残業した場合は別途残業代支給 ※経験による変動あり
正社員
スクランブル介護スタッフ/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》各施設を巡回し、介護業務全般を担当。スクランブル対応や現場スタッフへの指導も行い、施設運営を幅広くサポート！
神奈川南事業部（株式会社SOYOKAZE）
神奈川県相模原市中央区上溝5-14-28
【月給】300,920円～310,920円 ▼給与詳細 資格手当：5,000～10,000円 スクランブル手当：10,000円 処遇改善手当：35,920円 夜勤手当：30,000円（5回分） ※6回目以降は1回6,000円支給 住宅手当：規定あり 精勤手当：8,000円 調整手当：0～150,000円 ※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/300時～1/324時 賞与年2回（6月・12月） 昇給年1回（4月） 特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円） ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
正社員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】相模原市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
介護サービスセンター かたくり相模原（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル
月給：234,600円～264,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央の管理職求人
なごみ訪問看護リハビリステーション相模原中央（アサヒジェントリーサービス株式会社）
神奈川県相模原市中央区星が丘3-2-22エミナス星が丘1F
月収 380,000〜 450,000円 (手当含む)
正社員
かたくり相模原のサービス提供責任者求人
かたくり相模原（ALSOK介護株式会社）
神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル
月収 180,000〜 200,000円 (手当含む)
正社員
かたくり相模原のケアマネジャー求人
かたくり相模原（ALSOK介護株式会社）
神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル
月収 230,000〜 285,000円 (手当含む)
正社員
＼介護福祉士限定／月給264600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】相模原市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
介護サービスセンター かたくり相模原（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル
月給：264,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
他社経験年数が手当に！昇給＋経験年数に応じた手当増額で確実なキャリアアップ！
セントケア相模原ちよだ ショートステイ（セントケア神奈川株式会社）
神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13
月給23万500円以上 研修中月給23万500円以上(研修期間3ヶ月) 給与に夜勤は含まれていません(試用期間3ヶ月あり) 経験・資格により変更あり ※パート同時募集時給・待遇はお問い合わせください。 ★給与補足★ [その他手当] 認知症実践者研修2,000円/月 ・介護福祉士としての実務経験年数に応じ 給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） ＜介護福祉士取得後＞ 3年以上⇒＋12,000円 6年以上⇒＋27,000円 10年以上⇒＋32,000円 介護福祉士 セントケア独自の実務経験年数に応じて増額する職種手当やインストラクター制度など、介護福祉士の上位職種として後進を育成する役割を持つ新たな職種を増設、介護福祉士の社会的地位向上に力を入れています。 ※入社時から実務経験年数（※他社経験含む）に応じて手当額がUP 介護福祉士取得⇒祝金13,000円
正社員
＼初任者研修以上の方対象／【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】相模原市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
介護サービスセンター かたくり古淵（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室
月給：234,600円～264,600円 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,000円 ・役割資格手当0～10,000円（介護福祉士） ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
★月給28万円～＋賞与★無資格から始める介護のお仕事★20代・30代・40代・50代・60代活躍中！！訪問介護職員を大募集☆資格取得は当社負担♪
ホームケア土屋 かながわ（株式会社土屋）
神奈川県相模原市中央区
月給288,000円～333,000円＋賞与 ※令和７年度実績／業績により変動あり ※給与はご経験値とご希望を考慮して決定致します。 ※試用期間は3か月／労働条件は本採用と同じ ★昇進に伴い、昇給可能！ ◇オフィスマネージャー：月給35万円～ ◇エリアマネージャー：月給46万円～ ■最短1年以内にマネージャーへの昇格チャンスあり。昇給・昇格は人事評価制度に従い決定します。 └マネージャーへの昇格を確約する求人ではありません。 《評価制度について》 360度評価制度により、多角的に評価・判断する仕組みを作っています。
正社員
＼介護福祉士限定／月給264600円～【住宅手当制度あり】【有休消化率83%】相模原市中央区×訪問ケアスタッフ募集★
介護サービスセンター かたくり古淵（ＡＬＳＯＫ介護株式会社）
神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-11-40メゾンドSビル101号室
月給：264,600円～ 給与内訳 ・基礎給120,600円 ・職務給65,000円 ・勤労給30,000円 ・職務調整給20,000円 ・役割資格手当10,000円 ・勤務地調整手当10,000円 ・ベースアップ加算9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 資格手当10,000円（介護福祉士） 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり 昇給あり 交通費支給(規定あり)
正職員
【神奈川県／相模原市】無資格・未経験OK！サービス付き高齢者向け住宅にて常勤介護士募集！
ホッとライブ横山台（ライクケア株式会社）
神奈川県 相模原市中央区横山台2-5-1
年収330万円～400万円程度、賞与含20歳～52歳経験、資格に応じて換算 月収26.4万円～33.5万円程度、諸手当込
正社員(正職員)
【神奈川県／相模原市中央区】 充実の研修制度！ 訪問介護事業所でのサービス提供責任者募集＜常勤＞
かたくり相模原（ＡＬＳＯＫあんしんケアサポート株式会社）
神奈川県相模原市中央区千代田1-6-9共立千代田ビル
月収23.0万円～28.7万円程度（諸手当込）
正社員(正職員)
社会福祉法人 悠朋会 ヘルパーステーション千代田の求人/相模原市中央区/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/介護福祉士
ヘルパーステーション千代田（社会福祉法人 悠朋会）
〒252-0237神奈川県相模原市中央区千代田2-2-15
時給(総額) 1,450円～1,450円 基本時給 1,450円～1,450円 各種手当: ・早朝、深夜（時給50％UP）・夜間（時給25％UP）・土、日、祝（時給12.5％UP） 備考 ※基本給は経験や資格を考慮して決定＜その他手当＞・経験者手当：経験3年 時給＋30円、経験5年 時給＋50円・介護職員処遇改善手当（150円×勤務時間）・子育て支援手当・移動交通費、事務費、・キャンセルに関しての保証あり
アルバイト・パート
〈サ責〉【勤務は17時15分まで＊再雇用＆勤務延長70歳まで＊有給は半日単位での取得もOK】基本土日休み！相模原駅より徒歩10分☆彡
さがみ仁和会訪問介護ステーション（さがみ仁和会訪問介護ステーション）
神奈川県相模原市中央区相模原４－１１－５
【月給】27万円～30万1,000円 《内訳》 基本給：20万円～22万円 職務手当：7,000円 調整手当：1,000円～1万2,000円 処遇改善加算手当：4万2,000円 管理者補佐手当：2万円 《その他手当》 介護福祉士手当：3,000円 携帯手当：2,000円 転送電話手当（担当週のみ）：2,000円/週 時間外手当 【昇給】1月あたり1,000円〜1万円（前年度実績） 【賞与】年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績）
正職員