建設業の求人 - 神奈川県 川崎市高津区
万葉のさと溝の口の作業療法士のパート・アルバイト求人
万葉のさと溝の口（コムネットジャパン株式会社）
神奈川県川崎市高津区新作3-1-4
時給2,000〜2,500円
住宅型有料老人ホーム 万葉のさと溝の口の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
住宅型有料老人ホーム万葉のさと溝の口（コムネットジャパン株式会社）
神奈川県川崎市高津区新作3-1-5
時給1,162〜1,500円
サービス付き高齢者向き住宅万葉のさと梶ヶ谷 のサービス提供責任者の正社員求人
サービス付き高齢者向き住宅万葉のさと梶ヶ谷（コムネットジャパン株式会社）
神奈川県川崎市高津区新作1-21-16
月給250,000〜350,000円
住宅型有料老人ホーム 万葉のさと溝の口の介護職・ヘルパーの正社員求人
住宅型有料老人ホーム万葉のさと溝の口（コムネットジャパン株式会社）
神奈川県川崎市高津区新作3-1-5
月給250,000〜330,000円
住宅型有料老人ホーム 万葉のさと溝の口 のサービス提供責任者の正社員求人
住宅型有料老人ホーム万葉のさと溝の口（コムネットジャパン株式会社）
神奈川県川崎市高津区新作3-1-5
月給260,000〜380,000円
万葉のさと溝の口 の理学療法士のパート・アルバイト求人
万葉のさと溝の口（コムネットジャパン株式会社）
神奈川県川崎市高津区新作3-1-4
時給2,000〜2,500円
【神奈川県／川崎市高津区】そんぽの家Ｓ 梶が谷の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
そんぽの家Ｓ梶が谷（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
〒213-0014 神奈川県川崎市高津区新作1丁目22-21
月給 245,300円〜327,800円
■雇用形態：正社員 ■試用期間：あり（6ヶ月※同条件）
★充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます！！★
そんぽの家Ｓ 梶が谷（ＳＯＭＰＯケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区新作1丁目22-21
【介護福祉士】月給：327,800円年収例：440万円～【実務者研修】月給：255,000円年収例：346万円～【初任者研修】月給：245,300円年収例：335万円～※精皆勤手当、職務手当、働きがい向上手当、日祝手当（月平均2回分）、夜勤手当（月平均5回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。※介護福祉士のみ、特別職務手当、特別地域手当、特別夜勤手当も含む◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）◎賞与基本給2.08ヶ月分/年支給
正社員
★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市高津区／1勤務2万5000円以上／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア
ヒューマンライフケアグループホーム高津（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区上作延3-10-10
▼時給／保有資格別時給1,300円～（介護福祉士）時給1,260円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）時給1,250円～（初任者研修/ヘルパー2級）※処遇改善手当（135円/時）含む▼1勤務／保有資格別（夜勤手当含む）1勤務25,800円～（介護福祉士）1勤務25,160円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務25,000円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼その他手当（別途支給）・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）・夜勤手当（5,000円/回）・時間外手当（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入。半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。
パート
リハてらす高津(川崎市高津区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
リハてらす高津（テラスパートナーズ株式会社）
〒213-0005 神奈川県川崎市高津区北見方1-29-2 メゾン喜多路103
月給 270,000円〜295,000円
正社員【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】
★最大３万円／月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ（初任者研修/ヘルパー2級以上の方）川崎市高津区／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度
ヒューマンライフケア宇奈根グループホーム（ヒューマンライフケア株式会社）
神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2
▼月給／保有資格別月給275,000円～319,000円（介護福祉士）月給265,000円～309,000円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）月給259,000円～304,000円（初任者研修/ヘルパー2級）▼年収／保有資格別年収380万円～444万円（介護福祉士）年収364万円～428万円（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）年収357万円～422万円（初任者研修/ヘルパー2級）※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。▼1勤務あたりの換算収入（上記年収の下限値を1年間の勤務日数から算出）1勤務29,803円～（介護福祉士）1勤務28,549円～（実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修）1勤務28,000円～（初任者研修/ヘルパー2級）▼月給／手当内訳・基本給…154,000円～199,000円・地域手当…32,000円・資格手当…0円～15,000円・夜勤手当…50,000円（10回分／超過分は別途支給）・処遇改善手当…23,000円※時間外手当は別途支給（1分単位）▼POINT当社では「明確な評価制度」を導入半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。※最大10,000円/年の昇給可
正社員
【ケアスタッフ/正社員】賞与年3回/充実の福利厚生/全18室のグループホームでのお仕事です!! <フローレンスケアたかつ|常勤|介護職・ヘルパー>
フローレンスケアたかつ（工藤建設株式会社）
神奈川県川崎市高津区 久末1744-2
月給243,600円～256,600円介護職員初任者研修：243,600円～ 実務者研修：245,600円～ 介護福祉士：256,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当（月平均5回、5,000円/1回） 処遇改善加算手当（35,000円）、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間 6時間/月）
正職員
【ケアスタッフ/正社員】介護付き有料老人ホームでのお仕事です!! <フローレンスケア溝の口|常勤|介護職・ヘルパー>
フローレンスケア溝の口（工藤建設株式会社）
神奈川県川崎市高津区 下作延3-6-2
月給253,100円～286,600円介護職員初任者研修：253,100円～ 実務者研修：255,100円～ 介護福祉士：286,600円～ ※経験・能力を考慮致します ※夜勤手当（月平均5回、8,000円/1回、OJT期間中は4,000円/回）、 処遇改善加算手当（35,000円/介護福祉士45,000円）、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間 6時間/月）
正職員
【ケアスタッフ/夜勤なし/正社員】賞与年3回/全18室のグループホームでのお仕事です!! <フローレンスケアたかつ|常勤|介護職・ヘルパー>
フローレンスケアたかつ（工藤建設株式会社）
神奈川県川崎市高津区 久末1744-2
月給212,700円～225,700円介護職員初任者研修：212,700円～ 実務者研修：214,700円～ 介護福祉士：225,700円～ ※経験・能力を考慮致します ※処遇改善加算手当（35,000円）、 皆勤手当、資格手当含む ※残業時間に応じて別途残業手当支給（平均残業時間 6時間/月）
正職員