建設の求人 - 東京都 江戸川区

更新日:2025/5/19

ライクケア株式会社

勤務地

地下鉄東西線「西葛西」駅 徒歩13分

給与

時給 1,499円〜1,879円

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

夜勤専従の介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるため高収入で安定して稼げます! <具体的には> ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン...
更新日:2025/5/17

株式会社木下の介護

給与

月給 237,500円〜255,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/5/16

ライクケア株式会社

勤務地

地下鉄東西線「西葛西」駅 徒歩13分

給与

時給 1,439円〜1,849円

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

夜勤専従の介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるため高収入で安定して稼げます! <具体的には> ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン...
更新日:2025/5/15

株式会社木下の介護

給与

月給 237,500円〜255,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/5/15

ライクケア株式会社

勤務地

地下鉄東西線「西葛西」駅 徒歩13分

給与

月給 298,400円〜410,400円

雇用形態

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますの...
更新日:2025/5/14

ライクケア株式会社

勤務地

地下鉄東西線「西葛西」駅 徒歩13分

給与

月給 323,900円〜419,900円

雇用形態

正社員(60歳定年) 試用期間3ヶ月/労働条件変更なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤は月4回程度と無理のない範囲で働けます。 資格をお持ちでブランクが心配の方も周囲のメンバーがしっかりとフォローしますの...
更新日:2025/5/9

株式会社木下の介護

給与

月給 277,500円〜

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週1日スクーリングを受講します。
更新日:2025/5/9

株式会社木下の介護

給与

月給 267,500円〜

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週1日スクーリングを受講します。
更新日:2025/5/9

株式会社木下の介護

給与

月給 277,500円〜

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週1日スクーリングを受講します。
更新日:2025/5/9

株式会社木下の介護

給与

月給 278,500円〜

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週1日スクーリングを受講します。
更新日:2025/5/9

株式会社木下の介護

給与

月給 277,500円〜

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週1日スクーリングを受講します。
更新日:2025/5/9

株式会社木下の介護

給与

月給 269,500円〜

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」で週1日スクーリングを受講します。
更新日:2025/5/8

株式会社木下の介護

給与

月給 237,500円〜255,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/5/2

株式会社木下の介護

給与

月給 267,500円〜

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。
更新日:2025/4/30

株式会社木下の介護

給与

月給 284,500円〜329,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...
更新日:2025/4/30

ライクケア株式会社

勤務地

地下鉄東西線「西葛西」駅 徒歩13分

給与

時給 1,424円〜1,834円

雇用形態

夜勤専従パート 試用期間1ヶ月/労働条件変更なし 雇用期間の定めあり(更新条件あり) ・初回:就業月の翌々月末まで ・2回目:3ヶ月間 ・3回目:直近10月31日まで ※以降は1年間契約 契約の更新あり(期間満了までの業務状況、勤務態度、評価、経営状況によって判断) 更新の上限なし *就業場所変更の範囲:会社の定める業務内容の範囲内 *業務変更の範囲:会社の定める就業場所の範囲内

夜勤専従の介護職員として介護業務全般をお任せ。 夜勤手当もあるため高収入で安定して稼げます! <具体的には> ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・居室清掃、リネン...
更新日:2025/4/28

株式会社木下の介護

給与

月給 278,500円〜

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。
更新日:2025/4/27

株式会社木下の介護

給与

月給 237,500円〜255,500円

雇用形態

正社員(試用期間なし)

【研修充実】無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です!資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる!
更新日:2025/4/26

株式会社木下の介護

給与

月給 277,500円〜

雇用形態

契約社員 ※試用期間なし ※6か月の有期雇用 ※6か月の有期雇用期間が修了し、自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。

働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。
更新日:2025/4/25

株式会社木下の介護

給与

月給 292,500円〜337,500円

雇用形態

正社員(試用期間3か月/同条件) ※65歳定年制

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートして...