座間の求人 - 千葉県 千葉市中央区
リアンレーヴ蘇我壱番館の介護職・ヘルパーの正社員求人
リアンレーヴ蘇我壱番館(株式会社木下の介護)

千葉県千葉市中央区今井1-17-16

月給265,500円〜
社会福祉法人淑徳福祉会 特別養護老人ホーム淑徳共生苑の求人/千葉市中央区/介護職員・介護福祉士/派遣社員/介護福祉士
特別養護老人ホーム淑徳共生苑(社会福祉法人淑徳福祉会)

〒260-0813千葉県千葉市中央区生実町2407-1

時給(総額) 1,500円~1,500円基本時給 1,500円~1,500円備考時間外算定 週40時間

派遣社員
★月給最大28万2,500円★あなたのスキルを給与に反映♪4種の社内資格制度で各1万円/月の手当有◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉(株式会社ベネッセスタイルケア)

千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:232,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉(株式会社ベネッセスタイルケア)

千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)・月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)・月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)・月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)・月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修・月給:232,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,248,956円年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
☆業界最高水準の給与と、働きやすい労働環境を提供致します☆【月給:280,000円〜500,000円】エリアマネージャーになれば年収1000万円以上も可能【土日休み、日勤のみでの勤務も可能】【サービス残業一切なし】【賞与年2回】
リラス訪問介護センター 千葉(株式会社フロンティア)

千葉県千葉市中央区富士見2-2-3吉田興業第一ビル5階

【月給28万円~50万円】・上記給与には、固定残業代は含みませんので、固定残業は1分も有りません!あくまで「週40時間労働のみ」での給与となります!・事業拡大につき即戦力を急募!管理職としての採用が可能と判断された方は、入職時に【月給35万円以上】での雇用も可能です!・サービス残業は1分も御座いません!時間外労働時間をして頂いた場合には、「1時間あたり1,700円」を”必ず支給させて頂きます”!・無資格者であっても28万円よりスタート(※資格取得費を全額支給させて頂きます!)・働くスタイルを多彩に選べることで、個人個人に合った労働環境を構築できます!・ボーナスは年2回、7月と12月に支給致します。(※!支給額は基本的には基本給の1ヶ月分×2回『※勤務態度や事業所に対する貢献度によっては加算も減算もあります!』)入社時より「初任者研修修了者=月々3千円・実務者研修修了者=月々4千円増・介護福祉士資格保有者=月々5千円増」の資格手当を給与に加算します。・更に、入社後6か月を経過したら「初任者研修修了者=月々2千円増の合計5千円・実務者研修修了者=月々3千円増の合計7千円・介護福祉士資格保有者=月々5千円増の合計1万円」の資格手当を給与に加算します。・昇給のスケジュール(①勤務1年継続後、1万円昇給、②勤務2年継続後、更に1万円昇給、③勤務3年継続後、更に1万円昇給、④勤務4年継続後、更に1万円昇給、⑤勤務5年継続後、更に1万円昇給と、通常合計で5年に渡り5回の昇給あり!)・交通費は全額支給させて頂きます!(※上限なし)~保有資格別モデル年収(※残業無しの最低保証ライン)~①【介護福祉士】・月給「285,000円~」(入社時)・月給「290,000円~」(入社半年後)・月給「320,000円~」(入社3年後)②【実務者研修修了者】・月給「284,000円~」(入社時)・月給「287,000円~」(入社半年後)・月給「317,000円~」(入社3年後)③【初任者研修修了者】・月給「283,000円~」(入社時)・月給「285,000円~」(入社半年後)・月給「315,000円~」(入社3年後)④【無資格者】・月給「280,000円~」(入社時)・月給「290,000円~」(入社1年後)・月給「310,000円~」(入社3年後)試用期間なし

正社員
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7

月給 232,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7

月給 282,500円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7

月給 260,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
【千葉県/千葉市中央区】ブランシエールケア西千葉の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ブランシエールケア西千葉(株式会社長谷工シニアウェルデザイン)

〒260-0044 千葉県千葉市中央区松波2-21-16

月給 246,864円〜293,628円

正社員(試用期間3ヶ月/同条件) 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:介護スタッフ業務全般及び会社の指示する業務 変更の範囲:当社業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後:ブランシエールケア西千葉ケアデザイン及び会社の指示する就業場所 変更の範囲:本社及び当社運営する事業所で通勤可能な範囲
【千葉県/千葉市中央区】ドット365 都町(訪問介護)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ドット365都町(訪問介護)(株式会社ドットライン)

〒260-0001 千葉県千葉市中央区都町6-21-14 高井ビル2A

月給 245,000円〜

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※地域密着型のため、転居を伴う異動の心配はございません。
かたくり千葉中央(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
かたくり千葉中央(ALSOK介護株式会社)

〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町14番11号

月給 214,600円〜

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
【千葉県/千葉市中央区】ドットホーム本千葉(ナーシングホーム)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ(旧カイゴジョブ)」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
ドットホーム本千葉(ナーシングホーム)(株式会社ドットライン)

〒260-0832 千葉県千葉市中央区寒川町2丁目147-1

月給 245,000円〜

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※地域密着型のため、転居を伴う異動の心配はございません。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームボンセジュール千葉(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカル・リハビリホームボンセジュール千葉(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒260-0041 千葉県千葉市中央区東千葉2-8-7

月給 232,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
あずみ苑ラ・テラス葛城(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑ラ・テラス葛城(株式会社レオパレス21)

千葉県千葉市中央区葛城1-1-1

月給 199,050円〜298,450円

正社員
かたくり千葉中央(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
かたくり千葉中央(ALSOK介護株式会社)

〒260-0027 千葉県千葉市中央区新田町14番11号

時給 1,500円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり
あずみ苑ラ・テラス葛城(千葉市中央区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
あずみ苑ラ・テラス葛城(株式会社レオパレス21)

千葉県千葉市中央区葛城1-1-1

月給 199,050円〜298,450円

正社員
【千葉県/千葉市中央区】ドットホーム 仁戸名(ナーシングホーム)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ドットホーム仁戸名(ナーシングホーム)(株式会社ドットライン)

千葉県千葉市中央区川戸町352-2

月給 245,000円〜

正社員【試用期間6ヶ月/労働条件変動なし】 ※地域密着型のため、転居を伴う異動の心配はございません。
【千葉市中央区新田町】★年間公休120日!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー(正社員)
介護サービスセンター かたくり千葉中央(介護サービスセンター かたくり千葉中央)

千葉県千葉市中央区新田町14番11号

【年俸制】 3,461,520円~3,581,520円 ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 234,550円~242,690円 ・固定残業手当 53,910円~55,770円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)

正職員
【千葉市中央区新田町】★年間公休120日!★年俸制のケアマネジャー募集!!★未経験歓迎!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くケアマネジャー
介護サービスセンター かたくり千葉中央(介護サービスセンター かたくり千葉中央)

千葉県千葉市中央区新田町14番11号

280000~290000円(【年俸制】 3,360,000円~3,480,000円 ※内訳(月給=年俸÷12) ・基本給 227,680円~235,800円 ・固定残業手当 52,320円~54,200円(月30時間分/超過分別途支給) ※固定残業時間超過分は別途支給 ※年末年始手当あり ※試用期間なし)

正職員
【千葉市中央区新田町】サ責手当大幅UP!! ★あなたの経験を活かせる職場!独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者(正社員)
介護サービスセンター かたくり千葉中央(介護サービスセンター かたくり千葉中央)

千葉県千葉市中央区新田町14番11号

289600~294600円(給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 65,000円 ・勤労給 30,000円 ・勤務地調整手当 30,000円 ・役割資格手当 35,000円(サ責25,000円+介護福祉士10,000円)~40,000円(訪問管理者30,000円+介護福祉士10,000円) ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※残業代別途支給(1分単位で支給) 住宅手当10,000円/月(規定あり) 賞与(一時金)あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間:6ヶ月(条件変更なし))

正職員
