座間の求人
デイサービス かたくりの里 相模台の管理職求人
デイサービス かたくりの里 相模台(ALSOK介護株式会社)

神奈川県相模原市南区相模台団地5-7

時給1,320円~

正社員
【神奈川県/座間市】アットホームな就労継続支援事業所求人です<精神保健福祉士>
就労継続支援B型事業所『クロプファ』(医療法人社団博奉会 相模ヶ丘病院)

神奈川県相模原市緑区相模原市南区下溝4378

年収222万円~472万円程度(諸手当込)月収18.5万円~39.4万円程度(諸手当込)

正社員(正職員)
★月給最大286,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームボンセジュール相模大野(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目30-28

■介護職員初任者研修■月給:236,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,300,400円■介護福祉士(下記以外の方)■月給:264,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:286,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,996,556円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:279,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,884,800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:271,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,773,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
訪問介護事業所の求人/相模原市南区/介護職員・介護福祉士/アルバイト・パート/介護職員初任者研修
情報なし

〒252-0325神奈川県相模原市南区

時給(総額) 1,300円~1,800円各種手当: ・処遇改善手当 含む備考【時給について】・生活援助:時給1,300円、身体介護:時給1,800円・自費サービス対応時:時給1,450円<その他手当>・資格手当(介護福祉士):50円/時・記録票提出手当:500円/月・研修手当:1,000円/時・日曜日・年末年始勤務:時給35%アップ・早朝、夜間、祝日勤務:時給25%アップ

アルバイト・パート
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神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目30-28

■介護職員初任者研修■月給:236,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,300,400円■介護福祉士(下記以外の方)■月給:264,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:286,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,996,556円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:279,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,884,800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:271,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,773,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大286,500円★業界トップクラスの研修体制で実績に基づいた「おもてなし」のサービスで個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
メディカルホームまどか町田(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26

■介護職員初任者研修■月給:236,000円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)【年収例】3,300,400円■介護福祉士(下記以外の方)■月給:264,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,661,456円介護福祉士資格お持ちで規定のご経験ある方は入社時処遇の優遇制度がございます!■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:286,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,996,556円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:279,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,884,800円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:271,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,773,200円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

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神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26

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正社員(常勤)
【神奈川県/相模原市南区】デイサービスセンターの介護職員募集です
セントケア相模大野デイサービスセンター(セントケア神奈川株式会社)

神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41

月収20.3万円~23.5万円程度※手当含む

正社員(正職員)
【相模原市】 教育体制充実!有料老人ホームで介護士募集
SOMPOケア株式会社

神奈川県相模原市南区南台5-10-6

年収263万円~程度(諸手当込み)月収19.2万円~以上(諸手当込み)

正社員(正職員)
【神奈川県相模原市南区】サービス提供責任者
ツクイ相模台訪問入浴(株式会社ツクイ)

神奈川県相模原市南区相模台3-17-9

年収348万円~430万円程度※諸手当込月収25.1万円~33.0万円程度(諸手当含む)

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市】 訪問介護事業所の介護スタッフ募集求人です《正社員》
情報なし

神奈川県相模原市南区

年収216万円~252万円程度月収18.0万円~21.0万円程度

正社員(正職員)
【神奈川県/相模原市中央区】年間休日120日以上★デイサービスにて介護職・インストラクターの募集です
情報なし

神奈川県相模原市南区

月収23.0万円~程度※諸手当込

正社員(正職員)
[座間市・町田市にお住まいの方も◎]\残業がなく私生活と両立しやすいとの声、多数!/今までの概念にとらわれない介護、それがシマダ流!ライフステージ変わっても介護を続けたい....そんなあなたを待っています♪【介護福祉士限定】
ガーデンテラス相模大野/介護職/パート(シマダリビングパートナーズ株式会社)

神奈川県相模原市南区栄町13-5

時給1,300円以上◎パートさんでも賞与支給(3月支給)勤続年数と勤務時間によって決定いたします。例)・勤続5年以上、週5日勤務の場合30万円・勤続1年、週3日勤務の場合4万円

アルバイト
働き方の自由度が高い、登録型ホームヘルパーという選択。短時間勤務も可能!
さわやかケア 東林間(ウエルシアパートナーズ株式会社)

神奈川県相模原市南区東林間5-3-9ユニハイト東林間4F

<給与例>身体介護:時給1,870円~2,524円※30分1,085円のサービスあり生活援助:時給1,370円~1,849円介護保険外:1,520円~2,052円<介護福祉士の場合の給与例>身体介護:時給1,920円~2,592円※30分1,110円のサービスあり生活援助:時給1,420円~1,917円介護保険外:1,570円~2,119円◆早朝/夜間/祝日は時給25%UP◆日曜日は時給35%UP◆昇給あり(研修受講及び稼働時間により10円~190円up)

パート(週1〜2日からの勤務も歓迎!)
★月給最大28万2,500円★無資格でも応募OK♪未経験でも安心の資格取得支援制を完備◆業界トップクラスの研修体制で個別ケアが身につく◎ベネッセスタイルケア
ボンセジュール小田急相模原(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県相模原市南区相模台2-5-1

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修■月給:235,700円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
★月給最大28万2,500円★業界トップクラスの研修体制でホテルのような老人ホームで質の高いサービスが身につく◎ベネッセスタイルケア
リハビリホームボンセジュール相模大野(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県相模原市南区上鶴間本町1丁目30-28

■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方)■月給:282,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,944,956円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方)■月給:275,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,833,356円■介護福祉士(高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方)■月給:267,500円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,721,600円※上記勤務年数に該当する条件※特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス<介護型>・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験1年以上を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算■介護福祉士(上記以外の方)■月給:260,000円~(夜勤5回、介護福祉士手当含む※残業代別途支給)【年収例】3,609,856円■介護職員初任者研修■月給:235,700円~(夜勤5回含む※残業代別途支給)年収例は残業月10時間、夜勤平均5回、各種手当・賞与を含んだ例です。※この他に保育手当10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、年末年始手当、交通費規定内支給※入社後は定期昇給、昇格による基本給アップあり、さらに4種類の専門資格を設け、資格取得者には1資格につき、10,000円/月の手当を支給

正社員(常勤)
【神奈川県/相模原市南区】ボンセジュール小田急相模原の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ボンセジュール小田急相模原(株式会社ベネッセスタイルケア)

神奈川県相模原市南区相模台2-5-1

月給 232,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
株式会社ベネッセスタイルケア メディカルホームまどか町田(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
株式会社ベネッセスタイルケアメディカルホームまどか町田(株式会社ベネッセスタイルケア)

〒252-0318 神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26

月給 232,000円〜

※試用期間3ヶ月(※労働条件は本採用時と変更なし)
デイサービスかたくりの里相模台(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
デイサービスかたくりの里相模台(ALSOK介護株式会社)

〒252-0322 神奈川県相模原市南区相模台団地5-7

月給 228,700円〜

試用期間:6ヶ月(期間中の条件変更なし)
かたくり相模台(相模原市南区)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
かたくり相模台(ALSOK介護株式会社)

〒252-0322 神奈川県相模原市南区相模台団地5-7

時給 1,500円〜

試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更なし) 雇用期間:1年(原則更新・更新上限なし) ※雇止め規定あり
