広告の求人

194000～249000円（月給内訳：基本給＋処遇改善+資格手当（介護福祉士・社会福祉士） ※給与は経験・資格等に応じて決定します。 ・資格手当 ・役職手当 ・年一回昇給 ・交通費別途支給 ・超過勤務手当別途支給 ・交通費支給（月5万5000円まで） ・住宅手当（月2万8000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円） ★基本外賃金（実働手当）★ ※時間外勤務手当 ＜賞与について＞ ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2022年度実績：4.05ヵ月））

正職員

主任ケアマネをお持ちの方、時給1,500円～ ※土日祝に出勤の場合500～1,000円の手当支給 昇給あり

パート

194000～249000円（・基本給182,200円 ・資格手当8,600円 ・早出7回(550円×7＝3,850円) ・遅出7回(500円×7＝3,500円) ・夜勤4回(※1勤夜勤にて計算/計算式は以下に記載) ※早出は550円～900円にて支給 ※遅出は500円～900円にて支給 ※夜勤計算→(3,300×0.7)+時給×0.25×5.5H/上記基本給あたり1回4,000円で算出 ※上記給与は、介護福祉士（経験3年以上大学卒業）の方が対象となります。 ※賞与年3回支給 ※賞与合計4.05ヶ月（2022年度実績） ・残業手当：残業した時間に応じて全額支給 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年3回（4月・7月・12月 ※2019年度実績：4.19ヵ月） ・住宅手当（月2万8000円まで） ・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円） ・役職手当 ・特定処遇改善手当）

正職員

時給 1,315円〜1,420円

パート ※雇用期間の定めなし ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）

月給 265,920円〜295,920円

正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）

季節の行事も多く笑顔が絶えません。駅からは距離がありますが、近くにスーパーがあり便利。地域に根ざした温かい雰囲気で、前向きに働きたい方を歓迎します。

月給 260,920円〜300,920円

正規フルタイム社員（無期雇用） ※試用期間3か月（処遇改善手当は試用期間中は支給なし）

阪急神戸本線園田駅より徒歩15分

【時給】1,316円～1,400円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

阪急神戸本線武庫之荘駅より徒歩20分

【時給】1,316円～1,400円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

阪神神戸高速線　高速長田駅より徒歩6分

【月給】257,872円～295,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

阪神本線香櫨園駅から徒歩で10分

【月給】255,920円～275,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

阪神「芦屋駅」より徒歩15分

【月給】268,920円～348,920円▼給与詳細資格手当：5,000～10,000円処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時賞与年2回（6月・12月）昇給年1回（4月）特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

正社員

阪神本線芦屋駅より徒歩15分

【月給】257,872円～275,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

神戸電鉄三田線「神鉄道場駅」徒歩約5分

【時給】1,316円～1,420円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

阪急神戸本線「園田駅」より徒歩15分 JR福知山線「塚口駅」より徒歩20分

【月給】260,920円～300,920円▼給与詳細処遇改善手当：35,920円夜勤手当：30,000円（5回分）▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

JR神戸線宝殿駅より車で7分、バスで13分

【月給】226,272円～244,320円▼給与詳細処遇改善手当：34,320円▼下記別途支給夜勤手当1回6,000円通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による特別報酬：平均26.6万円（最高額109万円）※2025年6月支給実績※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

契約社員

能勢電鉄妙見線「滝山駅」より徒歩3分 ※マイカー通勤OK！

【時給】1,350円～1,420円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

JR山陽本線姫路駅山陽姫路駅より徒歩15分

【時給】1,316円～1,400円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

洲本市役所から徒歩20分

【時給】1,316円～1,420円▼給与詳細処遇改善手当：200～220円/時夜勤手当:6,000円/回▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

洲本市役所から徒歩20分

【時給】1,316円～1,400円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート

阪神本線香櫨園駅から徒歩で10分

【時給】1,400円～1,600円▼給与詳細処遇改善手当：200円/時▼下記別途支給通勤手当年末年始手当：380円/時※12/300時～1/324時寸志あり：年2回（6月・12月）※業績による※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし

パート