幼稚園事務の求人 - 東京都日野市

更新日：2025/10/14

働きながら無料で「介護職員初任者研修」の資格を取れます！専任リクルーターの定期面談あり♪じっくりと相談できます！

ヒューマンライフケア高幡不動の湯（ヒューマンライフケア株式会社）

京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」より徒歩12分 ※バイク・自転車通勤OK

月給231,500円～※時間外手当は別途支給（1分単位）

契約社員

＜２０２６年１月３１日までにお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞６カ月間の期間のプログラム終了後は原則...

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更新日：2025/5/21

ヒューマンライフケア高幡不動の湯(日野市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア高幡不動の湯（ヒューマンライフケア株式会社）

京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」より徒歩12分／京王バス「高幡橋」下車　徒歩1分

月給 221,000円〜

契約社員（採用日から令和8年1月31日までのうち6カ月以内での有期雇用契約を締結） ※令和7年11月1日までに雇用開始 ※有期雇用契約の終了後は、正社員・契約社員登用あり ※試用期間なし

▼東京都就業促進事業の紹介・始業開始日から2026年1月31日までの間で最長6ヶ月間、働きながら無料で初任者研修や実務者研修の受講及び資格の取得をしていただける...

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更新日：2025/5/8

ヒューマンライフケア高幡不動の湯(日野市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報

ヒューマンライフケア高幡不動の湯（ヒューマンライフケア株式会社）

京王線・多摩都市モノレール「高幡不動駅」より徒歩12分／京王バス「高幡橋」下車　徒歩1分

月給 205,000円〜

契約社員（採用日から令和7年1月31日までのうち6カ月以内での有期雇用契約を締結） ※有期雇用契約の終了後は、正社員・契約社員登用あり ※試用期間なし

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仕事内容

＜２０２６年１月３１日までにお仕事をしながら介護職員初任者研修または実務者研修を受講、資格取得していただくプログラムです＞６カ月間の期間のプログラム終了後は原則ヒューマンライフケアでの継続勤務が可能です。※正社員へのキャリアアップや雇用形態の変更も可能！・ご利用者様の食事や入浴排泄の介助・機能訓練、レクリエーション（企画・実行）を行います。・記録業務・送迎（乗降補助・可能な方は運転をおねがいすることもあります）・期間内に初任者・実務者研修の受講、資格取得をしていただきます。（研修受講時間も就業時間に含まれます）デイサービス介護職員は日勤のみのお仕事です。ご利用者様が楽しく1日を過ごせるよう、お1人おひとりに寄り添い、食事や入浴・機能訓練を行います。ご利用者様がご自宅からデイサービス施設に通われるため、添乗等の送迎業務も含まれます(運転できる方は運転をお願いすることがあります)＜デイサービスの一日（例）＞※拠点により異なる場合があります。※出勤時間は、シフト制か固定勤務制によって異なります。送迎車いすも乗車できる専用車ですが、普通車なので安心して運転ができます。▼利用者様来所血圧・体温・脈拍などのバイタルチェック、ご体調の確認、朝の会を実施します▼入浴リフト浴や広いお風呂での入浴介助▼昼食▼口腔ケア▼レクリエーションカラオケや手芸、将棋、麻雀などのしてゆったりと過ごす時もあれば、フラダンスやコーラスなどのイベント、外出レクリエーションもあります。また当社独自の「伝統文化レク」「認知症予防プログラム」に力をいれております。▼おやつ▼記録▼送迎・清掃・清掃▼ミーティング

待遇・福利厚生

・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）※６カ月の期間終了後、正社員登用の場合以下となりますパート雇用の場合は下記とは異なります。・賞与年2回（6月・12月）・昇給年1回（4月）・社会保険完備・交通費規定内支給（上限50,000円/月）└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）・年末年始手当・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）└100,000円（産育休からの職場復帰）└500,000円（保育園・幼稚園入園）└300,000円（小学校入学）└200,000円（中学校入学）└200,000円（高校入学）・退職金制度（勤続3年以上）・65歳定年制（再雇用制度あり）・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）・資格取得支援制度・定期健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助制度・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）・会員制福利厚生サービスベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）・永年勤続表彰制度・成功事例報奨金制度・従業員持株会制度・制服貸与・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

休日・休暇

週休2日年間休日110日以上週休2日年間休日110日以上・月8～10日休み※年間休日110日└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境・年末年始・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇

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