市川の求人
【12/29更新】グループホーム プラチナホーム有馬 の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
グループホーム プラチナホーム有馬(株式会社 ハートフルケア)

神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25

時給 1,237 円 〜

の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
【12/3更新】医療対応住宅 ケアホスピス橘 の看護師の正社員求人
医療対応住宅 ケアホスピス橘(株式会社 AT)

神奈川県川崎市中原区下小田中6-8-3

月給 300,000 円 〜

の看護師の正社員求人
横浜市二俣川地域ケアプラザのケアマネジャー求人
横浜市二俣川地域ケアプラザ(社会福祉法人秀峰会)

神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14コプレ二俣川 商業・業務棟6階

月収 214,000円〜 (手当含む)

正社員
【12/15更新】特別養護老人ホーム 桜の丘(川崎市中原区) のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
特別養護老人ホーム 桜の丘(社会福祉法人 白山福祉会)

神奈川県川崎市中原区井田3-16-1

時給 1,300 〜 1,700 円

のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
障がい者支援施設 川崎市柿生学園 のサービス管理責任者の正社員求人
障がい者支援施設 川崎市柿生学園(社会福祉法人 ハートフル記念会)

神奈川県川崎市麻生区五力田2-20-10

月給 400,000 円 〜

のサービス管理責任者の正社員求人
【12/5更新】デイサービス いこい家・十日市場 の介護職・ヘルパーの契約社員求人(夜勤専従)
デイサービス いこい家・十日市場(エフィラグループ株式会社)

神奈川県横浜市緑区十日市場町866-5サードアドバンス1F-D

月給 260,000 円

の介護職・ヘルパーの契約社員求人(夜勤専従)
【1/7更新】特別養護老人ホーム 桜の丘(川崎市中原区) の作業療法士のパート・アルバイト求人
特別養護老人ホーム 桜の丘(社会福祉法人 白山福祉会)

神奈川県川崎市中原区井田3-16-1

時給 1,500 〜 1,800 円

の作業療法士のパート・アルバイト求人
【12/3更新】医療対応住宅 ケアホスピス小雀町 の介護職・ヘルパーの正社員求人
医療対応住宅 ケアホスピス小雀町(株式会社 AT)

神奈川県横浜市戸塚区小雀町2314

月給 200,247 〜 285,500 円

の介護職・ヘルパーの正社員求人
【1/7更新】特別養護老人ホーム 桜の丘(川崎市中原区) のケアマネジャーの正社員求人
特別養護老人ホーム 桜の丘(社会福祉法人 白山福祉会)

神奈川県川崎市中原区井田3-16-1

月給 276,000 〜 386,000 円

のケアマネジャーの正社員求人
【12/24更新】栗田病院(川崎市幸区) の作業療法士の正社員求人
栗田病院(医療法人社団 正慶会)

神奈川県川崎市幸区小倉2-30-13

月給 225,000 〜 270,000 円

の作業療法士の正社員求人
新横浜介護老人保健施設カメリアの介護求人
新横浜介護老人保健施設カメリア(医療法人寛栄会)

神奈川県横浜市港北区新羽町4076-5

月収 191,000円〜 (手当含む)

正社員
【12/3更新】アットコレット長沢 のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
アットコレット長沢(株式会社 AT)

神奈川県川崎市多摩区長沢3-20-1

月給 196,000 〜 258,000 円

のケアマネジャーのパート・アルバイト求人
【12/29更新】カーサプラチナ元住吉 の看護師のパート・アルバイト求人
カーサプラチナ元住吉(株式会社 ハートフルケア)

神奈川県川崎市高津区明津59-1

時給 1,858 円 〜

の看護師のパート・アルバイト求人
介護職(夜勤専従)/毎日のレク考案は必要なし!!/男性向けデイサービス~川崎市幸区
夢楽新川崎 小規模多機能 小倉(我喜大笑グループ)

神奈川県川崎市幸区小倉3-9-20

・介護福祉士:日給28,500円 ・初任者研修/実務者研修:日給26,500円 ・無資格:日給23,000円

パート
\初任者研修以上/【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市神奈川区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・横浜羽沢(ALSOK介護株式会社)

神奈川県横浜市神奈川区羽沢町1652-12

日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
【川崎市多摩区】2026年3月OPEN!ホスピスホームの夜勤専従介護スタッフ募集/1勤務3万1,560円以上/実務者研修以上/開設前より勤務可/ホスピス未経験者も大歓迎/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/車通勤OK
ヒューマンライフケア登戸ホスピスホーム(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市多摩区登戸211-2

▼保有資格別 時給1,700円~(介護福祉士) 時給1,660円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務32,200円~(介護福祉士) 1勤務31,560円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ※給与の詳細は面接時にお伝えします ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
\初任者研修以上/【夜勤専従】【正社員登用制度あり】横浜市神奈川区の介護職募集◎有休消化率は全国平均以上です!
グループホームみんなの家・横浜羽沢3(ALSOK介護株式会社)

神奈川県横浜市神奈川区羽沢町990-7

日給 ・初任者研修/実務者研修29,780円/回 ・介護福祉士30,680円~ ◎上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、総労働時間に対して支給されます。 ◎表記の金額に特定処遇改善加算金は含まれておりません ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春(年3回に分けて)にまとめて支給されます ※早朝・夜間(8時前及び18時以降)は時給25%割増 ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当)・年末年始手当あり ※残業代別途支給(1分単位で支給)

パート
★最大3万円/月の家賃補助★夜勤専従介護スタッフ(初任者研修/ヘルパー2級以上の方)川崎市高津区/1勤務2万5000円以上/賞与(一時金)年2回/昇給年1回/豊富な研修制度/少人数ケア
ヒューマンライフケア宇奈根の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市高津区宇奈根633-2

▼時給/保有資格別 時給1,300円~(介護福祉士) 時給1,260円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,250円~(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼1勤務/保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務25,800円~(介護福祉士) 1勤務25,160円~(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務25,000円~(初任者研修/ヘルパー2級) ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30~1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。

パート
【川崎市川崎区エリア】≪富裕層向けオーダーメードの在宅介護サービス≫週2日・1日3時間~/あなたならではの働き方を見つけませんか?30代~60代の女性スタッフ活躍中!
株式会社ポピンズファミリーケア(株式会社ポピンズファミリーケア)

神奈川県川崎市川崎区

<介護福祉士> 時給:2,050円 <実務者研修/基礎研修/ホームヘルパー1級> 時給:1,900円 <介護職員初任者研修/ホームヘルパー2級> 時給:1,800円 <看護師> 時給:2,100円 <准看護師> 時給:1,900円 【その他手当について】 ・交通費実費支給 ・夜間早朝手当:215円/h(19:00-22:00・6:00-9:00) ・深夜手当:430円/h(22:00-6:00) ・年末年始手当:540円/h(12月30日-1月3日) ・前日、当日キャンセル:100%報酬額を保証 他、土日祝手当、当日オーダー手当などあり

業務委託
介護職員(無資格・未経験の方)川崎市麻生区/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度
ヒューマンライフケア王禅寺の宿(ヒューマンライフケア株式会社)

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1-24

▼月給/保有資格別 月給250,000円~294,000円(介護福祉士) 月給240,000円~284,000円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 月給234,000円~279,000円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ▼年収/保有資格別 年収350万円~414万円(介護福祉士) 年収334万円~398万円(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 年収327万円~392万円(初任者研修/ヘルパー2級または無資格) ※入社時の給与は上記の保有資格別給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。 ▼月給/手当内訳 ・基本給…154,000円~199,000円 ・地域手当…32,000円 ・資格手当…0円~15,000円 ・夜勤手当…25,000円(5回分/超過分は別途支給) ・処遇改善手当…23,000円 ※時間外手当は別途支給(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給・昇格を実施しています。 ※最大10,000円/年の昇給可

正社員
