市原の求人
パナソニックエイジフリーケアセンター加古川東・デイサービス(加古川市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター加古川東・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
兵庫県加古川市平岡町二俣10-5
月給 214,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター加古川東・ショートステイ(加古川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター加古川東・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
兵庫県加古川市平岡町二俣10-5
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
デイサービスらいふあかり【兵庫県／加古川市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
デイサービスらいふあかり（社会福祉法人あかり福祉会）
兵庫県加古川市加古川町中津557-1
時給 1,200円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度ごとの原則更新 ※更新上限なし ※転勤の可能性：あり（法人内）
らいふあかり【兵庫県／加古川市】の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
らいふあかり（社会福祉法人あかり福祉会）
兵庫県加古川市加古川町中津557-1
時給 1,200円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度ごとの原則更新 ※更新上限なし ※転勤の可能性：あり（法人内）
【兵庫県／加古川市】チャーム加古川駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
チャーム加古川駅前（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
兵庫県加古川市加古川町篠原町３００ リトハ加古川Ｂ棟
月給 279,000円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
【兵庫県／加古川市】チャーム加古川駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
チャーム加古川駅前（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
兵庫県加古川市加古川町篠原町３００ リトハ加古川Ｂ棟
月給 274,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
【兵庫県／加古川市】チャーム加古川駅前の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
チャーム加古川駅前（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
兵庫県加古川市加古川町篠原町３００ リトハ加古川Ｂ棟
月給 295,000円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵米田(加古川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
看護小規模多機能型居宅介護ゆとり庵米田（社会福祉法人博愛福祉会）
〒675-0054 兵庫県加古川市米田町平津413-1
時給 1,145円〜1,205円
有期雇用パート ※雇用期間：1年（原則更新）、試用期間なし ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ◎有期労働契約を更新する場合の基準（パート・契約社員） 更新上限：なし 更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等
ニチイケアセンター加古川(加古川市)の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報
ニチイケアセンター加古川（株式会社ニチイ学館）
兵庫県加古川市加古川町溝之口700平成ビル5F
月給 217,390円〜
正社員 試用期間あり
少人数個別対応型デイサービスゆとり庵尾上(加古川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
少人数個別対応型デイサービスゆとり庵尾上（社会福祉法人博愛福祉会）
兵庫県加古川市尾上町長田254-1
時給 1,165円〜1,205円
有期雇用パート ※雇用期間：1年（原則更新）、試用期間なし ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ◎有期労働契約を更新する場合の基準（パート・契約社員） 更新上限：なし 更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等
パナソニックエイジフリーケアセンター加古川東・ショートステイ(加古川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター加古川東・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
兵庫県加古川市平岡町二俣10-5
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
デイサービスらいふあかり(加古川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
デイサービスらいふあかり（社会福祉法人あかり福祉会）
兵庫県加古川市加古川町中津557-1
時給 1,100円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変動なし】 ※雇用期間の定めあり：年度ごとの原則更新 ※更新上限なし ※転勤の可能性：あり（法人内）
パナソニックエイジフリーケアセンター加古川東・ショートステイ(加古川市)の介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター加古川東・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
兵庫県加古川市平岡町二俣10-5
月給 238,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
パナソニックエイジフリーケアセンター加古川東・ショートステイ(加古川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター加古川東・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
兵庫県加古川市平岡町二俣10-5
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護 別府(加古川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
それいゆ定期巡回・随時対応型訪問介護看護別府（社会福祉法人博愛福祉会）
〒675-0128 兵庫県加古川市別府町中島町26
時給 1,165円〜
有期雇用パート ※雇用期間：1年（原則更新）、試用期間なし ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ◎有期労働契約を更新する場合の基準（パート・契約社員） 更新上限：なし 更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵西条(加古川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
小規模多機能型居宅介護ゆとり庵西条（社会福祉法人博愛福祉会）
兵庫県加古川市神野町西条1052-1
時給 1,145円〜1,205円
有期雇用パート ※雇用期間：1年（原則更新）、試用期間なし ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ◎有期労働契約を更新する場合の基準（パート・契約社員） 更新上限：なし 更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等
パナソニックエイジフリーケアセンター加古川東・ショートステイ(加古川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
パナソニックエイジフリーケアセンター加古川東・ショートステイ（パナソニックエイジフリー株式会社）
兵庫県加古川市平岡町二俣10-5
時給 1,061円〜1,135円
パート（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間：原則6ヶ月 ※契約更新あり（会社が定める能力評価により判断）
サンホーム東加古川駅前(加古川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンホーム東加古川駅前（社会福祉法人博愛福祉会）
〒675-0101 兵庫県加古川市平岡町新在家1456番地の1
時給 1,145円〜1,205円
有期雇用パート ※雇用期間：1年（原則更新）、試用期間なし ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ◎有期労働契約を更新する場合の基準（パート・契約社員） 更新上限：なし 更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等
みどり園デイサービス(加古川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
みどり園デイサービス（社会福祉法人太子福祉会）
〒675-0104 兵庫県加古川市平岡町423-9
時給 1,150円〜1,200円
パート【試用期間3ヶ月/労働条件変更なし】 ※雇用期間の定め：あり（年度毎の原則更新） ※転勤の可能性：なし
サンホーム米田(加古川市)の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報
サンホーム米田（社会福祉法人博愛福祉会）
兵庫県加古川市米田町平津413-1
時給 1,145円〜1,205円
有期雇用パート ※雇用期間：1年（原則更新）、試用期間なし ◎従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲） ◎有期労働契約を更新する場合の基準（パート・契約社員） 更新上限：なし 更新基準：業務量、能力、態度、法人の経営状況等