市原の求人
【京都府／京都市左京区】パナソニックエイジフリーケアセンター神宮丸太町・デイサービスの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
パナソニックエイジフリーケアセンター神宮丸太町・デイサービス（パナソニックエイジフリー株式会社）
・神宮丸太町駅から徒歩3分と駅チカ！
月給 214,810円〜
契約社員（試用期間3ヶ月/労働条件変更なし） 雇用期間:原則6ヶ月 ※その後4・10月毎での最長6ヶ月更新（会社が定める能力評価により判断）
【府中市宮町】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員）
アミカ府中介護センター（アミカ府中介護センター）
235100～265100円（月額給与 228,700円～258,700円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 10,000円 ・資格手当 10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 残業代別途支給 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)）
正職員
【府中市白糸台】★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員）
アミカ白糸台介護センター（アミカ白糸台介護センター）
235100～265100円（月額給与 228,700円～258,700円 給与内訳 ・基礎給 120,600円 ・職務給 45,000円（初任者・実務者）～65,000円（介護福祉士） ・勤労給 30,000円 ・職務調整給 14,100円 ・勤務地調整手当 10,000円 ・資格手当 10,000円（介護福祉士） ・ベースアップ加算 9,000円 ※特定処遇改善加算金は夏・冬と春（年3回に分けて）にまとめて支給されます ※残業代別途支給（1分単位で支給） 残業代別途支給 住宅手当10,000円/月（規定あり） 賞与（一時金）あり ※勤労給は賞与対象外 ・昇給あり ・交通費支給(規定あり) ※試用期間：6ヶ月（条件変更なし） ◆東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当あり！ ・月額1万円（勤続5年目までの介護職員には1万円を加算） (「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」に準じて支給します)）
正職員
市原寮の介護求人
市原寮（社会福祉法人市原寮）
叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩５分京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 京都バスで２４分、『市原駅前』下車徒歩４分 地図を見る
月収239,000~258,000円 (手当含む)
正社員
市原寮の介護求人
市原寮（社会福祉法人市原寮）
叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩５分京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 京都バスで２４分、『市原駅前』下車徒歩４分 地図を見る
月収225,000~243,000円 (手当含む)
正社員
市原寮のケアマネジャー求人
市原寮（社会福祉法人市原寮）
叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩５分京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 京都バスで２４分、『市原駅前』下車徒歩４分 地図を見る
月収261,408円 (手当含む)処遇改善手当 9,408円処遇改善手当：56円／時間月額は、基本給・各種手当×8時間×21日で例示
パート・アルバイト
市原寮の介護求人
市原寮（社会福祉法人市原寮）
叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩５分京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 京都バスで２４分、『市原駅前』下車徒歩４分 地図を見る
月収175,000円~ (手当含む)
正社員
市原寮の介護求人
市原寮（社会福祉法人市原寮）
叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩５分京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 京都バスで２４分、『市原駅前』下車徒歩４分 地図を見る
月収224,895~241,077円 (手当含む)
パート・アルバイト
市原寮の介護求人
市原寮（社会福祉法人市原寮）
叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩５分京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 京都バスで２４分、『市原駅前』下車徒歩４分 地図を見る
月収175,000円~ (手当含む)
正社員
市原寮のケアマネジャー求人
市原寮（社会福祉法人市原寮）
叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩５分京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 京都バスで２４分、『市原駅前』下車徒歩４分 地図を見る
月収211,800~216,800円 (手当含む)出勤手当：22,000円資格手当：5,000円〜10,000円処遇改善手当：9,800円子育て手当：10,000円～15,000円／名住居手当：5,500円～11,000円資格手当：ケアマネ5,000円／介福・社福10,000円
正社員
市原寮の介護求人
市原寮（社会福祉法人市原寮）
叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩５分京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 京都バスで２４分、『市原駅前』下車徒歩４分 地図を見る
月収250,000円~ (手当含む)
正社員
市原寮の介護求人
市原寮（社会福祉法人市原寮）
叡山電鉄鞍馬線 市原駅 徒歩５分京都市営地下鉄烏丸線 北大路駅 京都バスで２４分、『市原駅前』下車徒歩４分 地図を見る
時給1,126円~
パート・アルバイト
【京都府／京都市山科区】おとわ翔裕館の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
おとわ翔裕館（株式会社サンガジャパン）
時給 1,180円〜1,435円
非常勤（パート・アルバイト） 雇用期間の定めあり：年度末まで(年度ごと更新) 契約更新の可能性あり：原則更新 試用期間：3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし
【京都府／京都市山科区】なぎつじ翔裕館Ⅰ号館 特定施設入居者生活介護の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
なぎつじ翔裕館Ⅰ号館特定施設入居者生活介護（株式会社サンガジャパン）
時給 1,180円〜1,435円
非常勤（パート・アルバイト） 雇用期間の定めあり：年度末まで(年度ごと更新) 契約更新の可能性あり：原則更新 試用期間：3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし
【京都府／京都市山科区】なぎつじ翔裕館Ⅱ号館 小規模多機能ホームの介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
なぎつじ翔裕館Ⅱ号館小規模多機能ホーム（株式会社サンガジャパン）
時給 1,180円〜1,435円
非常勤（パート・アルバイト） 雇用期間の定めあり：年度末まで(年度ごと更新) 契約更新の可能性あり：原則更新 試用期間：3ヶ月(同条件) 転勤の可能性なし
【京都府／京都市右京区】株式会社ベネッセスタイルケア グランダ山ノ内の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
株式会社ベネッセスタイルケアグランダ山ノ内（株式会社ベネッセスタイルケア）
地下鉄東西線「西大路御池駅」下車、徒歩9分（約720m）
時給 1,550円〜2,826円
登録ヘルパー 雇用期間の定めあり ※年度単位の雇用（契約更新の可能性あり。但し75歳を契約上限年齢とします。） ※試用期間3ヶ月（※労働条件は本採用時と変更なし）
【東京都／府中市】すすむ訪問介護の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
すすむ訪問介護（合同会社すすむ）
※分倍河原駅から徒歩3分
時給 1,500円〜2,700円
パート【試用期間なし】 ※雇用期間の定めあり：6ヶ月（原則更新） ※転勤の可能性なし
【京都府／京都市中京区】御所南マリアヴィラの介護職員・ヘルパー(契約社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
御所南マリアヴィラ（エールパートナーズ株式会社）
月給 225,000円〜
契約社員（紹介）
【京都府／京都市東山区】チャームプレミア京都岡崎の介護職員・ヘルパー(正社員)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
チャームプレミア京都岡崎（株式会社チャーム・ケア・コーポレーション）
京都市営東西線「東山」駅より徒歩７分
月給 274,500円〜
試用期間：入社3ヶ月（※労働条件の変更なし）
【京都府／京都市北区】アルファリビング京都北山の介護職員・ヘルパー(パート・アルバイト)の求人・採用情報 | 「ウェルミージョブ（旧カイゴジョブ）」介護・医療・障害福祉・保育の求人・転職・仕事探し
アルファリビング京都北山（あなぶきメディカルケア株式会社）
時給 1,192円〜1,342円
パート 雇用期間あり：1年ごとの原則更新 更新上限 有（更新4回まで／通算契約期間5年まで）※無期雇用制度あり 更新基準（契約期間満了時の業務量、能力、勤務態度等により判断する） 試用期間なし